Re: [問卦] 現在的新鮮人都不加班了怎麼辦？

爆 

板上應該不少加班達人 除了台積電那種輪班型的 一般的日班朝九晚六的 最狂加到幾點呢? 印象中以前最狂是跨年夜 加班到半夜一點半 回家還塞車...

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剛到一家新公司沒幾天 快到下班時間 會計來問今天能不能加班到7點 職員反問 加班有加班費嗎 1.33之類的 會計說要去問老闆

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畢業也一年了，換了兩份工作 主要是設計的產業 第二份工作薪資在設計產業以新鮮人來說不算差 但我做兩個禮拜就落荒而逃了 因為每天加班到凌晨是基本的

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會有爭論是因為誤解加班加到爆這句話 有人誤以為這張圖片所指的加班到爆... 是說加到超過可以領的加班費... 以為26640都加滿還不夠領 因此覺得確實有加班事實而沒有浮報問題...

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最近幾年一直出現剛進公司的年輕人不加班的新聞 為什麼年輕人不加班 我的結論是，傻了才加班 1. 剛進公司的年輕人普遍薪水不高， 以月薪30000來計算，

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因為老人喜歡加班啊 老人有家庭經濟壓力 有績效要拼 我們要把加班的機會都讓老人去做 老人底薪也比較高 工作效率也更好 全部的額外工作都應該讓老人去做

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同樣加班後 一個是無償加班，就是老闆的不會給你加班費，對老闆來說喔，是你自己自發性要加班。 一個是有償加班，但加班費入帳後還要捐出來。對老闆來說喔，是你自己自發性捐出來的。 這兩種情況，哪種比較悲情呢？ --

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話說印度人做事應該不是像台灣老闆喜歡的 加班加到死 責任制至上吧 話說這些要來的應該也不是指那種 能力很好很高端的印度人(這種應該也只有少數願意來台灣) 這樣對台灣勞動環境會有什麼衝擊呢

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因為薪水比在他們國家高很多啊 台灣人在澳洲也很愛加班 加班時薪1000你要不要加 1個小時1000唷 肯定加暴阿