[問卦] 拿組織資源的叛徒沒有被嚴懲，會怎樣？

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柯南黑暗組織的琴酒，組織高級幹部 負責重要交易+暗殺+剷除異己 看他平常做事蠻認真也滿聰明的 判斷叛徒時都很精準（只是都會被打斷） 跟上司、下屬的關係都不錯

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按照故事時間線 新一被下藥之後才過半年而已 新一被下藥後不久，組織的首席科學家叛逃了，銀色子彈開發不下去惹 灰原叛逃以後，也沒見到組織繼續招募科學家 出場不是暗殺大人物就是制裁叛徒 現在黑衣組織是不是只剩下剿匪…抓臥底的任務啊

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俗稱酒廠的黑衣組織 裡面一堆叛徒臥底不說 連琴酒這種應該是主管級的人物都要自己下來弄髒活 開槍 現在又有個身分不明的萊姆加入 本來以為琴酒是高級幹部 但現在看來好像又不是(?)

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在ACG裡組織裡面有叛徒不是什麼罕見的事 追殺叛徒也不是什麼罕見的事 但是為了追殺叛徒而傾全組織之力 結果被主角群一個一個挑掉 搞到滅團 甚至是兩敗俱傷結果被另外一個覬覦已久的勢力整鍋端掉 有這樣的例子嗎?

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我朋友拉 他們組織的代號都用酒名來做代稱 我朋友他的任務就是抓組織內的叛徒臥底 但越抓越多從FBI到CIA甚至日本公安和MI6都有== 組織到底怎麼審核人的?? 把一堆各國情報單位的人都放進來

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經歷過很多公司跟老闆 也經過老闆跟主管的確認，目前看到組織領導者管理的方式 都是用黑白臉，以及員工互相監視的方式來控制組織 讓整個組織走向老闆所想走的方向 不聽話的，失控的，一律以施壓方式請其自行離開，再不行則資遣

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以前有看過小時候跟青梅竹馬約定自己當勇者而她當邪惡組織頭目 但是重逢後卻發現只 有她實現約定的劇情 請問有誰看過類似的作品嗎 有點想不起來 --

如題！ 急！ 這兩天組織發現 有個傢伙在媒體上大放厥詞 肆意攻擊組織

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講到效率 就必須提出效能 1.效能重視組織目標的達成，重視結果，追求「作對的事情(doing the right thing)」 2.效率強調資源的有效利用，指以最少的投入，得到最大的產出，也就是「把事情做好 (doing the thing right)」 有效率的組織不一定是有效能的組織；有效能的組織也不完全是有效率的組織。組織所追

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跟中共在聯合國組織的操作一樣 資金大頭美國出 中共只要收買組織高層、收買一堆沒聽過的小國 就能實質掌控組織運作 民眾黨就小黨，好控制