[問卦] 入職半年離職被酸草莓
阿肥表弟今年25
畢業三年
第一年在私企當人事
第二年全職準備國營
今年到另一家私企做行政 下班繼續準備國營
因公司氛圍與制度 決定離職
被主管酸畢業3年只有1年多的經驗
而且第二份工作只做近半年
現在年輕人都這麼草莓嗎
請問入職半年就離職真的很差勁嗎?
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環境差就快走
半年內走如果不是績效問題
不草莓有比較快樂嗎 我來世是欠誰的是
我曾經當天下午就閃
他們也只能講而已
不是
不然你是西瓜嗎
就是公司太__
不重要了
不要因為別人的嘴砲 浪費自己人生
主要看到抗壓與堅持吧,乾脆打工兼差專心
國考何必呢
爽啊刺啊
待遇太爛 可以不用在意
愛講就給他講,又不會少塊肉,成熟的
人不會在意這個
你說你是老闆和主管不會說嗎!立場角度問
同意立場問題 但我也待過爛公司 好奇高層怎麼不檢討為何留不住人
題
浪費別人時間
因為他拿不出實質的作為留人,就只能
出那張嘴,多的是一個禮拜人就跑了的
,還能撐到半年很不錯了
有些公司多待一天就是在浪費自己人生
主管這樣酸 那還有什麼好待的?
私企行政有差嗎…
氣到離職書丟給他
會這樣酸的公司就送他離職大禮包啊
看工作內容
下面免洗的流動快表示還是有人要來…
還肯提離職算好了 你沒看過直接消失的
公司幹嘛檢討
你不缺錢的話還好 缺錢還離職 你不是草莓
誰是 ?
你理他幹嘛
是
你很認真了欸,有遇到下午就不來了
如果是六七年級的主管不意外,當初他們就
是批判345年級的貪婪老人,趕走它們後,
他們才能變成當初他們批鬥的那群貪婪老人
都說準備國營了 理他幹嘛
不會 我一個月就閃人了
酸完還不是要錄取
越酸越不用待
會這樣酸的 通常都不是啥好公司
說你要考財稅行政到時候會在見面的
會酸的也是沒料
離職的最大 開大就對了 公告公司就是爛
關你屁事,北七
主管太閒哦 關他屁事
不用管 公司爛才留不住人
通常主管嘴這麼臭的都是拉基公司
別太在意,主管只想養條打不走的狗
有些大公司連加班費都要坑 那個也早點走
直接嗆他 沒辦法腦殘主管底下不好做事
留得下來的都是同樣思維的人,這種圈子對
你沒有幫助 早點離開
爛公司還撐半年
順便看這公司有無勞基問題 可以檢舉一下
有差嗎?嘴巴長在別人身上啊
不一定啦,企業也會利用大量試新人尋找
最合適的員工
沒差 我就爛 又怎樣
就公司爛啊…離開不好的環境才是真的
是不會向勞工局檢舉職場霸凌?25歲了不
要這麼菜
你鳥他喔 都要走了隨便他講
遇到那種人渣就是直接嗆回去,不用客
氣
不過之後考不上可以再回去,因為缺人
混日子就好
都這樣酸了直接走人
告他 賺和解金
不用理會,走就對了
造口業
不重要阿 離職之後它只是路人 你會在意
隨便一個路人講話嗎?
幫前同事勞檢啊 不草莓的公司 應該很好吧
25歲還年輕== 這根本不重要阿
有些人就是靠貶低別人來讓自己有動力
會講這種話的主管難怪留不住人阿
who cares
離職後為何care主管說什麼呢
他底下的如果聽到老闆會大肆批評離職的
就會覺得這個主管噁心至極
你怎不問你們公司怎讓人半年就想跑
離職前說的還離職後說的? 離職前說那離
的正好阿 這啥垃圾主管 離職後說的話
阿你都離職了還管他說啥 不爽就嗆回去啊
啊有想過萬一國營也是一樣的氛圍跟制
好問題
度呢
爛公司多待一天都是浪費時間
被酸又怎樣 會痛嗎 被說兩句就受不了?
都要走了這種程度還嗆不回去 的確需要
嘴回去啊你都要走了怕屁喔
練練
不覺得你草莓只是覺得家裡應該有一塊XD
制度問題的話,草莓的就是老闆了
國營再怎樣都有錢,冥間有的是窮忙的
以後再也見不到的人說啥幹嘛在意==
你就說你找到新工作,薪水1.5倍啊
公司沒錢人當然跑光
管他們的 不要浪費時間在爛公司比較重要
的確草莓啊 有什麼問題?
主管是這種北七,離職是對的~
離開一些知名的奴性企業 半年還太長^^
垃圾工作嫌別人草莓 可悲
翻譯:不夠奴
所以我都入職一個禮拜離職
依目前職場環境很多都只能是從一個屎坑
換到另一個屎坑
怕被酸就乖乖忍耐
換一家就好了
who cares?
是我 我就回 我就草莓
半年太長了吧,待個半天就該走了
可以回說你西瓜嗎
不幹的最大,高歌離席
爽啊 我快樂 你痛苦
跟他說是為了離開垃圾公司啊
有這種主管快逃不意外
都要離職了管他怎麼說
你就說對啊 爽
爛公司待久又如何
年輕人機會成本很高的 不中意就趕快換
吧
我明年拿到年終也要離職
說我是啊,你們公司就只請得起爛草莓阿
三年才半年經驗 ,不是草莓是什麼?
不開心就離職啊
時間就是成本,遇到爛公司趕快閃是正確的,
不用管其他人說什麼了
離職最大 管他說什麼
怪怪的公司不要撐,沒有意義。
笑死,就算別人罵你垃圾,其實也跟
你無關啊,說真的啦,人生是自己的
啦,別人嘴你難道你憑空就中樂透了
?!
自己最重要
都離職看不到了管他酸什麼
時間寶貴,學不到東西又升不了就快跑
那你待到一年再離職,不是更浪費時間
對
你主管會這樣講100%是魯蛇 離職記得把
離職信甩他臉上
台灣工作80%都低薪,根本沒差。
有持續學到東西還可以多待,4~6個月學不
到東西就要趕快跑了
台灣年輕人沒在跟你撐一年的。不爽直接跑
,找不到工作先去當外送仔。
一直換工作的確實給人感覺有問題阿
如果你每份工作都是爛公司,我覺得你選
工作也有問題
要走的最大,嘴回去不用客氣
沒錢沒話談 就這樣
但如果他只能找這種工作的確轉戰公
職國營比較好
考上後根本就不用理其他人說三小,
趕快考上吧
草不草莓我不知道啦 但是離職越多要是沒
國營以後工作爛機會越高 遇過公司主管都
不喜歡不到兩年離職 還連續兩份 嘴砲爛工
作馬上閃 不就沒能力才找爛工作 還沒態度
以後就更容易是爛工作囉
缺工嚴重,應該是老闆要求你不要離
職才對
他又不用為你的人生負責,管他講什麼
垃圾公司就直接嘴爛他不用客氣
半年不錯了啦,有些做半天的(買中餐人就
失聯了)
隨便對方說啊~ 進去之後發現是屎
缺的話,為什麼不能閃? 就工作內
容與預期不符就可以解釋了
不要把國營或公職想的太美好啦
不是你們的問題 是台商太爛
把公司當跳板還怪別人酸?還是你在暗喻誰
你表弟下一間公司會去查詢他在上一間情況
好聚好散,路才走得長
叫你表弟把工作內容拿出來公審阿
角度不同想法不同 但合不合理第三者判斷
如果你們覺得表弟不是爛草莓 就叫他快逃
他會想走一定有原因 主管這樣是PUA嗎= =
半年不錯了啦我有做ㄧ天就離職的
對 我就草莓(挖鼻
給他酸啊,你也可以酸回去搞自己內傷
幹嘛
都從他那畢業了,3年也是草莓阿
八九年級的素質不意外啊,都看現在金馬
8+9國片長大的
都離職了甭管別人說什麼
反正都要離職了 誰理他
廢物主管不會檢討 只會怪別人都不懂自
己的好
4 你已經浪費一年考試也沒考到 上班半
年又只想離職 你只是忘不了過去在家備
考的好時光
誰在乎啊 講就講
不用鳥他
他就沒錢退休也沒能力跳槽所以只能酸
不用管他說啥
才25歲不然是要幾年?
他羨慕你可以自由選擇 他已經沒得選擇
嫌做不久 都是資方壓你薪資的藉口
職場薪資一流的人 都是跳來跳去
不算草莓啦 不過人事很討厭這種
騎驢找馬的
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Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?代PO 我四年換五份工作 全部不同領域和產業 不要問我年薪我只知道月薪獎金沒領滿超過一年 第一份:台灣前幾大系統廠 底46K~看一看同學都在豬屎屋領高分紅 不甘心離職 半年離職23
Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎?原來你是太陽花青年 大概對私企有點偏見 一般私企 35歲是最能付出的年紀 不太可能大裁員是針對35左右的 除非經營有問題了 不過大部分人 科技業 35以上 身體多少有問題 尤其是比較操的公司 愈容易 這時想轉行到國營養身 的確是一個方向15
[問卦] 在一家公司待多久後就比較不會離職?大家早安 如題 通常在一家公司待多久之後就比較不會離職? 魯妹的朋友說最不穩定的是入職半年~2年的 通常年資過了那個時間的人就比較不會離職8
[閒聊] 公職國營會有老屁股欺負新人的情事?公職國營相對穩定,所以會有許多老屁股 私企民營流動率高,但是資本主義世界有錢就是老大 還記得長榮副總的那句:「我專制怎麼樣」 有在民間單位和公職都待過的朋友可否分享一下,16
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[問題] 提離的時機大家好 最近有新的工作邀約 也談了三個月 確定對方可以配合我入職的時間 目前講定是明年二月6
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