Re: [新聞] 荷蘭週休三日！台灣工時還在「40小時」

荷蘭“平均”工時低
主因是兼職人員多、部份工時比例高
男性25%+、女性高達65%+
是因為員工不喜歡全職，
所以幹兼職嗎？？？
看那個男女比例
就知道唬爛的啦
部份工時好，男的怎麼這麼少
女性真的能拿到有正職缺
腦包才會屈就兼職

這篇文章根本拿荷蘭女性苦痛
當優點宣揚
為毛女性非得去幹兼職
1.職場不友善
2.負不起育兒、照護費用
3.稅制

全台灣最愛用部份工時的就好市多啊
臉書天天有人在狗幹
多久、多久了還不能轉全職
一個禮拜才20小時ooxx

如果要比照荷蘭
台灣這些幹部份工時的兄弟
應該是幸福第一線欸
一個月只要幹80個小時欸....
80小時！！！
為什麼要唉唉叫不能轉正職

拿人家的苦痛消遣
有夠不要臉

※ 引述《sding ( )》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 東森新聞
: 2.記者署名:
: 謝昀諭
: 3.完整新聞標題:
: 荷蘭週休三日！台灣工時還在「40小時」 專家點出困境
: 4.完整新聞內文:
: 在全球邁向更彈性工時的浪潮中，荷蘭已悄悄實現平均每週32.1小時的工作制，堪稱今日: 實現週休三日的典範。相比之下，台灣勞工平均每週工時仍高達40.7小時，加總每年約2,: 030小時，持續位居經濟合作與發展組織（OECD）倒數超時班。專家指出，台灣難以縮短: 工時，關鍵並非勞工意願，而是結構性問題，包括產業型態、人力成本及制度設計三大障: 礙。
: 根據外媒《財星》報導與經濟時報分析，荷蘭2024年20～64歲勞工平均每週工時僅32.1小: 時，是歐盟最短。這一轉變始於1980～90年代，女性大量以兼職角色進入職場，啟動家庭: 「一主＋一兼」收入模式，並受到稅制與福利配套支持。如今，這一模式已擴展至男女，: 成為主流。不僅促進生育友善環境，也降低失業率，國家經濟反而保持穩健，人均國內生: 產毛額居高不下，生產力高、就業率優於英法等國。
: 相比之下，台灣勞動部統計2024年勞工全年總工時約為2,030小時，折合每週平均約40.7: 小時，已接近法定上限。加班普遍讓工時「封頂」，也導致許多勞工感到過勞與職場幸福: 感低落。
: 然而，要實現縮短工時，障礙遠高於想像。政大勞研所副教授林佳和指出，若縮短至四天: 工作週，勞工與企業都得集中完成相同工量，難以適應工作節奏。更何況中小企業佔比高: ，面對不減薪又砍班的壓力，成本壓力龐大。
: 勞動部也指出，醫療、運輸、製造等需連續運作的部門難以配合週休三日制度，換制將牽: 涉公共服務效率、教育、國防等系統調度。整體而言，缺乏完整制度與社會共識，是推動: 工時改革的最大瓶頸。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://news.ebc.net.tw/news/world/511061
: 6.備註:
: 沒競爭力的祖國

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