Re: [問卦] 離職原因要說什麼才能一鳴驚人
最近有一個同事離職了
他其實到我們公司還不到一年吧
中間發生車禍,還請了兩、三個月的長假
過年前又一天到晚請假
還請了好幾次的連假
至少有一次請了五天
連前後周末共九天去日本玩
應該是二月初左右提離職吧
離職的理由是爺爺去逝
有繼承到遺產,要回家躺平
本來談好說做到二月底
結果放完春節假期後的第一個上班日
就跟公司反應說只能做到2/17
堅持要提早離開
※ 引述《baiecesi (小乖)》之銘言:
: 離職原因百百種
: 但都離不開"委屈了"三個字
: 這是那個中國最近被年輕人帶走的馬雲大大說的
: 如果說同事太機掰就會有調職、尷尬問題
: 如果說業務不喜歡,公司也可以給你調職
: 如果說自己中樂透,說不定會被凹錢
: 如果說自己有身體不適,說不定給你留職停薪
: 要說出哪種才會一鳴驚人,嚇得老闆趕快請你走?
: 有卦嗎
--
這世上有許多人,他們打一出生便知道自己是什麼人
也明白自己該做什麼事。也因此他們從不抱怨
更不會悔恨,不論結果是甘是苦
他們都會一件一件,把該做的事情一一做完
不必抱怨、也犯不著後悔,我只能鼓起勇氣,一路向前
直到上蒼賜給我一個答案
--
??
什麼公司也太爽
那間公司可以這樣請啊?
HR也蠻爛的 應該早早就要知道他根本沒
車禍沒辦法 其他的如果花自己特休
心工作
那別人也管不找
堅持要提早離開就不用付這麼多薪水
這種請假應該是沒薪水
應該沒差吧
如果用是事假 那這種的早點走就該歡呼
而且如果他的特休夠多本來就可以請到
還想拗人做到月底啊,嘖嘖
提前離職
上班不到一年 特休最多也不到10天吧
但他就是有本錢這樣 不缺錢的職場雷包
而且這種三不五時請假得趕快走趕快補新
到公司不到年請這麼多天應該有用事假
的人進來對大家也比較輕鬆
*不到1年
不到一年好像不用提前一個月提離職?
不重要的工作找有經濟壓力的人最實際,其他
有沒有能力什麼的根本不重要.
感覺這篇像是在唬爛 不然就是工讀生之
類的職缺吧 之前假都請成這樣了 有差
最後這十天
有錢說話都比較敢
中威力彩頭獎 81~
這是哪家幸福企業==
59
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Re: [問題] 領完年終馬上提離職?最好是確定領到之後才提離職 新公司到職日就依照這個時間計算 年終獎金是獎勵你過去一年的辛苦 或至少獎勵你留到這時(aka留任獎金 你都有達成啊,所以當然是順理成章可拿X
[問卦] 放完長假就想離職啃老正常嗎?小弟每次放完長假 上班的時候就很想直接提離職 (有一次提就真的是放完長假太煩提了) 感覺這樣484太草莓啊 還是是正常現象
爆
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