[問卦] 目前移工性侵數量很多嗎？

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轉貼自Dcard「正視民聲，增加訴求。四大訴求，皆需回應。」 60 《遊行訴求》

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如果這篇文的數據是對的， 那移工在臺犯罪率根本還沒台灣本地人高啊？！ 一堆工作沒人要做，移工願意來做也要嫌= =

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聽說要遊行了：） 不知道他們的訴求是什麼 反對會性侵的人？ 感覺會萬人響應一人到場 --

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台灣與印度雙方預計在年底簽屬移工合作備忘錄，望明年引進印度勞工解決台灣本土缺工問題。台灣因為人口老化及少子化問題的影響，導致勞力為主的產業大缺工，而根據勞動部統計，截至今年（2023年）6月底，全台移工達73萬人，但台灣勞動缺口仍估計有40萬人左右台灣薪資成長速度太慢，低薪的環境，讓許多行業都在喊缺工。台灣希望透過引進印度勞工來解決缺工問題，特別是在製造、營建、家事工作與農漁業等相關領域。面對缺工問題，不斷引進移工真能解決根本問題嗎？抑或僅僅是挖東牆來補西牆呢？ 除缺工問題外，台灣目前移工問題也層出不窮，如：大量非法滯留台灣移工的黑數、移工剝削問題、移工未持有駕照上路問題等等。面對更大量不同文化背景的移工，台灣真的準備好了嗎？ 開放印度移工消息一出，造成許多國人的疑慮，且印度與台灣的文化背景、道德觀念及當地治安等皆相差甚遠，印度歧視女性、種性制度等觀念的根深蒂固，縱使全球的女權意識逐漸抬頭，但在印度的女性權益仍未受重視。根據印度內政部於2020年發布之統計，性侵案件數量和過去幾年相比並無下降，平均每15分鐘就會有一位女性遭性侵。對此政府是否擬定相關配套措施，來防範相關犯罪問題？ 台灣目前缺工產業大多於3K產業尤為嚴重，3K產業一詞來自於日本，其3K的意義分別為「危険、きつい、汚い」也就是危險、辛苦及骯髒。現代人多數接受過高等教育，加上注重工作及身心平衡，這一類的工作高風險高勞動產業，已不再是就業的第一選擇。全世界通膨的情況下，台灣普遍低薪的狀況仍不見起色，不僅如此，高房價、低薪問題，讓不少人買不起房子、存不了錢，因此選擇躺平。 台灣缺工產業也因付出勞力與相對應薪資不受勞動市場所接受，且相同的勞動付出實際上能夠覓得更好的薪資水準及就業環境，以致民眾不願意付出更高的勞動成本，去投入相關市場。呼籲政府可以正視勞動市場等結構問題，改善台灣勞動環境，調整勞動薪資水平。而不是一昧的依靠移工政策，而漠視台灣本土勞動結構及勞工薪資問題。

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印度女性很多是濃眉大眼、五官深邃 身材又好，奶大屁股大 那麼台灣即將從印度引進外籍移工 也一定會有不少印度女性會來台工作 所以台男以後會性侵印度女移工嗎？

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如果是一般在地員工確診 依據目前規定並沒有匡列隔離的問題 所以幾乎是因為住宿舍的移工確診 才會被匡列成同住人員 而被隔離 因此 工業區那些移工為黑數確診 對高雄根本沒差啊 移工又不是高雄在地人 本來就不應該算入高雄的確診人數阿 高雄人會確診都是外縣市害的

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我現在老闆就是印度裔的，老闆的老闆也是印度裔的， 工作上跟台灣人一樣勤勞，嚴謹的像是德國人，守紀律如日本人。 但在該放假的時候又像是美國人! 看到這個以偏概全的標題，我特地去google一下日本印度移工性侵事件， 但不確定是我查的方式不對還是關鍵字沒打對查不到什麼結果，

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: : 台灣擬引進印度移工，消息一出引發不少反彈，甚至帶有歧視言論，勞動部長許銘春今天 : (16日)於立法院衛環委員會受訪及答詢都說，引進10萬名印度移工是假訊息，呼籲民眾不 : 要陷入認知作戰，更不應對特定國家種族存有歧視。 :

今 : : (16日)於立法院衛環委員會受訪及答詢都說，引進10萬名印度移工是假訊息，呼籲民 眾 : : 要陷入認知作戰，更不應對特定國家種族存有歧視。 : : 台灣預計年底將與印度簽署勞務合作備忘錄(MOU)，盼能引進印度移工填補產業缺工