Re: [問卦] 文組進科技業只能從OP開始嗎？

※ 引述《humbler (獸人H)》之銘言：
: 要靠文組專業進科技業
: 除了會計比較容易外
: 就連法律都不容易
: 因為很多公司沒法務
: 在這種文組職缺少的情況下
: 文組進科技業最快的方法是不是應徵OP?

我當初也進去產線工作過三個月，因為時間極短，所以都沒有放在履歷上。基本上OP的工作就是早上一直在組裝，中間休息10分鐘，午餐一小時含午睡，下午繼續組裝，一直到下班，中間休息10分鐘。工作要求就只有會動手會聽命令就好，其他不用會。曾經我提議主管讓大家在沒有訂單的時候帶書進產線看，但此要求被拒絕。我那時候有很多想法，想要改善產線的工作效率，那時候第一個想到的是Linear Programming加上程式語言，但是身邊的同事都是高職畢業，加上領班大概率也是從這群人當中升遷起來，因此我推論他根本聽不懂我想要做得事情。這種明明有想法卻無法施展抱負的感覺是我最後離開產線的原因。

回到問題，文組不是笨，能考上大學就至少確保智商分佈是在前50%，只是學校因為抱持著「大學不是職業訓練所」的陳舊觀念，導致文組沒有辦法擁有實用技能，因此建議各位如果已經不幸進到文組，請主動爭取企業實習機會，而且實習工作必須是專業人員的訓練program。餐飲業那種號稱實習，實際上把你當做便宜勞動力的，叫你每天都去洗碗的，不算是實習，這種工作會毀了你的。

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我並沒有提出來我的想法，只是心裡想到。我這種不適合當OP也是那時候才了解 到。

研究所喔，文組轉資工。

我知道提出之後也不會有獎勵，反而會有失敗後要承擔的責任，這種狀況下我是 不會反映任何事情的。

建議不要請太多想法的人當OP。

文組要想辦法自救，就是去學工程與管理，文史哲救不了文組。擔心從此之後的 職涯都是作業員，是否會激起一個人自救的心呢？

對啊，想要自救的心。 另外建議板上有高中生的話，盡量避免選擇文組。

當時那間公司，我記得年度EPS好像才0.X元，然後聽產線人員說產品其實也沒有 很好，但好處是很穩定。