Re: [問卦] 沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎
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英國基本上一週工作五天的員工，就算第一年進公司有薪假也至少20+8，共28天。其中8天是國定假日(今年好像因為查爾斯登基變9天)。
他們一進公司扣掉國定假日就是20天起跳不管你假別的休假。
然後也沒有補班這件事，除了新年和聖誕節，剩下的國定假日通常都在星期一或星期五。
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推
o.o
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不然我們也把國定假日統一改到周一或五
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228就休227 228當天上班
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你熱衷歷史活動可以特休228
推
你這樣有比較多麼？等到跟你說新年就扣5
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台灣春節跟端午是陰曆，對不到週一五
推
台灣勞工假太多了
爆
首Po台灣勞基法 工作滿一年享7天特休 大家說血汗的韓國 工作滿一年享15天特休 整整比台灣多出一倍！ 美國雖沒有規定法定特休日數 但通常公司會給寬裕的休假日![[問卦] 沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎](https://i.imgur.com/fHwSzqjb.jpg "[問卦] 沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎")
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你這不是在自打嘴巴嗎？ 美國沒有規定法定特休日數 那如果公司不給呢？？？ 台灣明明優於美國 還敢拿出來講？4
日本其實也沒很多而且還有上限20天 特休可以保持2年然後法律規定一年一定要休5天 不然公司會被罰30萬日幣起跳(依未休足5天的人數決定) 所以回答那些說公司給特休但你真的敢休嗎的話![Re: [問卦] 沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎](https://i.imgur.com/ljwRMm0b.jpg "Re: [問卦] 沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎")
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台灣的假真的少得很誇張啦， 所以我剛到美國的時候，超不習慣： 我永遠在等業務承辦人， 一消失就是15天起跳，因為旅遊去了。 然後他們就覺得台灣人超怪：
日本根據公司有所不同啦 不過以一個非ブラック企業的正常公司來說 1.入社滿6個月 有休10天 之後跟圖說的一樣 But!!! 有些公司會多給育兒休、顧老休（無薪）X
"政府是不是真的把人民當工作機器啊？" 是啊 然後勒？ 你想怎樣？ 所以你能怎樣？ 所以你打算怎樣？ 上網PO完這篇之後 你明天還不是繼續乖乖上班？ 不要說革命 連上街抗議都不敢 只會在網路上嘴砲4
強制彈休真的很機歪，以前沒有強制的時代， 上一天班就能馬上再放假的小確幸不好嗎？ 而長連假真的想外出的，應該讓人民用特休自己請， 強制彈休變得每個人都必須忍受到哪裡都一堆人的智障狀況。 政府到底怎麼覺得強制彈休能讓人好好放鬆？
台灣還有個很討厭的是，大部分換公司後，特休會重新計算，因為台灣勞基法規定是「同一雇主」 反觀國外很多會去計算年資，繼續幫你累積特休 造成台灣勞工低薪多工，為了加薪只好跳槽，結果休假又要被新雇主薛一筆，資方永遠是贏家 ※ 引述《doorfan (門)》之銘言： : 台灣勞基法 工作滿一年享7天特休
說穿了違反勞基法就是行政罰而已 假設一家大公司製造業開兩條線 乖乖付加班費四小時假設要付25萬 但你不給加班費玩些文字遊戲 最後真的被抓到時3
台灣老闆超會玩阿 大家應該都看過小吃店月薪4萬的廣告吧 實際上 底薪24k 一個月加班4天 42xx 每天加班2小時 5800
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[問卦] 「台灣的假其實比美國多了」該怎麼反駁?剛剛看到這篇啊 #1Z_RfJtm (Gossiping) 大家都對於台灣的資方和政府在那邊說 台灣的假太多 覺得氣到冒煙 可是啊肥宅我朋友剛跟我說： 其實台灣每年的國定假日真的已經很多了 甚至比美國一般的大企業還多！ 這是台灣的 行政院人事行政總處網站 行事曆![[問卦] 「台灣的假其實比美國多了」該怎麼反駁?](https://i.imgur.com/vV5iJAeb.png "[問卦] 「台灣的假其實比美國多了」該怎麼反駁?")
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[問卦] 砍你七天假再給你連假是什麼操作？勞工假真的太多， 所以要砍七天假，一例一休 結果到放假的時候又硬要湊連假， 為了湊連假到處補班，不想上班的只能請特休 結果臺灣法定特休天數少得可憐…![[問卦] 砍你七天假再給你連假是什麼操作？](https://i.imgur.com/FmpK8Hhb.jpg "[問卦] 砍你七天假再給你連假是什麼操作？")
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[問卦] 日本人連假都不用補班欸？我們的連假像是朝三暮四的猴子 前幾週的星期六上班 然後塞到連假去 像是天大的恩惠一樣 但反觀日本的國定假日 黃金週其實只有4天是國定假日![[問卦] 日本人連假都不用補班欸？](https://i.imgur.com/WTH6i2Qb.jpg "[問卦] 日本人連假都不用補班欸？")
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[問卦] 臺灣勞工484真的給太多假了大概十年前有本土劇就算給大家聽了 台詞在下面，聽起來真的滿有道理的 一年365天已經剩下一天的工作時間 老闆對員工那麼好了為什麼還要嫌假太少![[問卦] 臺灣勞工484真的給太多假了](https://img.youtube.com/vi/3FGG8GAhwGQ/mqdefault.jpg "[問卦] 臺灣勞工484真的給太多假了")
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Re: [新聞] 補班日太多引民怨！二月「2周六補班」另一個角度看是：某些公司/主管，不准員工在連假前後安排休假，或是一堆人搶著休那些 連假的前後，對於慣老闆來說，不管你請什麼假，就是他少了一個人力。 小年夜這天，其實就直接安排國定假日就好，錯開車潮，錯開需要去市場採購的人潮。 補班這件事，真的有那必要嗎？ 一年少上幾天班就不行的公司，就回歸自然去吧！1
[問卦] 週休三日但沒有國定假日可以嗎？那個，國定假日、什麼元旦、清明、端午、國慶、春節都拿掉，再也沒有連續5天、10天的 假，但是改成每個禮拜強制都要週休三天， 五六日要員工加班就比照勞基法假日加班給錢， 這樣你可以嗎？ 好像就不能出國給他玩個10天了欸？1
Re: [問卦] 說真的你願不願挺老師特休制？你是不是以為特休很多？ 多到有快3個月 就算扣掉週末跟國定假日 暑假也有平均44天 特休最多也只會有30天
Re: [問卦] 過年放10天cp值不高吧?CP值真的不高 一般連假放五天就差不多了 一口氣放太多天的話 放假的幸福感也會隨著邊際效應遞減 那還不如拆成兩個五天1
Re: [閒聊] 連假喜歡一次放很多天還是正常放就好?不是去年嗑藥的問題 而是只要某國定假日落在星期二或星期四就會把一、五弄成調整休假，然後某個星期六補班 以及 蘇貞昌上台以後開始小年夜放假，當然這多的1天也要補班 今年的話 小年夜補、過年假日原本放到初五結果是星期四，隔天星期五弄成假日所以要補1
Re: [新聞] 立院今審國定假日法 時力喊1年放19天、先說「國定假日」排這麼多，絕對是好事 但最爽的莫過於餐飲業、旅遊業、住宿業老闆了 又有更多時刻可以名正言順賺更多 支給員工的薪資一樣（因為排班制呵呵） 然後收消費者更高的價位（不論住宿、餐飲皆是）
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