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[問卦] 為何很多老闆/主管總是等員工離職才後悔

看板Gossiping標題[問卦] 為何很多老闆/主管總是等員工離職才後悔作者
KCKCLIN
(新的開始)
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為什麼很多老闆/主管在員工在職的時候不好好珍惜呢?

一直瘋狂塞事情,剛來沒多久就塞一堆專案交派一堆任務

員工只是開turbo準時下班就認為員工準時下班事情不多嘛

直到交派任務/專案到員工無法於正常工作時間內完成,

也不會反思自己到底交辦多少事情給人,只會瘋狂追進度。

開始用職級壓人,藉故因為一些事情置喙且措辭惹人不爽,

等到原本來低就只想養老的員工忍無可忍一言不和提離職。

後來才因為人事凍結補不到忍放軟,還請更高層主管出面慰留

這樣不是搞得自己很難看也讓人覺得有點莞爾嗎?XDDDD

為什麼員工在職的時候不對人好一點,

等到員工一個不爽提離職才在那邊演慰留戲碼?

因為老闆/主管原本就是那樣的人,之前都這樣作,習慣了?

眼界不夠高認為自己過去靠官威可以予取予求,多數員工都吃這套,有問題再說?

不過主管應該也還好,真正苦的是留下來的基層員工惹

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若有遇到條件和你相當的女生,
然後她個性也蠻不錯的話,那就應該懂得把握,
免得有一天後悔該珍惜的沒好好把握,
反而付出很多在不對等的人上.
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※ PTT 留言評論
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theeht 02/07 19:20因為他在測你的底線

blue999 02/07 19:21有差嗎 根本不怕沒人

darkbrigher 02/07 19:21能力不足只會壓榨員工阿

k385476916 02/07 19:21越會做 待遇卻沒有很好 要走ㄌ才在那

blue999 02/07 19:21免洗的 一堆人應徵

k385476916 02/07 19:21邊說一堆有的沒的

phinexfire 02/07 19:21會嗎? 你活在那個平行世界?

k385476916 02/07 19:21聽ㄌ就討厭

Cersei 02/07 19:21賤啊

snow3804 02/07 19:21因為壓榨成功的多

liisi 02/07 19:21想太多 只是不想找新人多浪費教育成本

elite31307 02/07 19:21能凹就凹啊

coffee112 02/07 19:22因為他不炸你 把那些東西丟給其他人 會

coffee112 02/07 19:22換成其他人 炸他

GLUESTICK 02/07 19:23想太多 走了公司也不會倒

mortleo 02/07 19:24很少

mortleo 02/07 19:28如果每個員工對公司都一樣重要,等於每

mortleo 02/07 19:28個都不重要,所以影響重大的只會是少數

nicklyyyy 02/07 19:28你在幻想吧?

westhaown 02/07 19:29垃圾慣資方是捨不得他們利益受損

iwinlottery 02/07 19:38說個笑話,老闆會在乎

toyota2211 02/07 19:46反正都已經拿到年終惹,獵物已經狩獵

toyota2211 02/07 19:46到惹!!!把內心,釋 放

johnson2726 02/07 20:12用嘴巴留人簡單多了 重新聘還要訓練

bestpop 02/07 20:17演給你看,還當真呀?

ladygaga168 02/07 20:21https://youtu.be/YYFO5qPpM_I

xixixxiixxii 02/07 21:48演戲委屈一下而已,平常作威作福爽

xixixxiixxii 02/07 21:48得是一輩子