[閒聊] 看到這樣子女孩兒會離職嗎

最近聽到的一件事情
雖然知道很多公司制度跟垃圾一樣
不過聽到還是覺得很神奇居然會有人不想離職

我朋友是某家公司的員工
她跟我說他們公司行銷部的事情
行銷部裡有五個員工
分別為A.B.C.D跟小主管

據朋友表示小主管對公司真的超級盡心盡力
假日加班是常態.很多事情親力親為總之不知道的還以為公司是她自己的
努力認真的程度真的很猛但據說薪水不怎麼樣

後來公司因為一些制度問題部門裡的A就先提了離職
做到這個月
後來公司說請小主管培養一個副手輔助她
但是公司不給加薪
小主管為了不想大家跟她一樣所以跟公司說如果沒有要加薪但事情變多也要扛責任那她沒辦法跟她底下的人說要培養副手
而且公司以業績不好為由.請小主管協調或是他們投票來降職或淘汰一個人
小主管覺得不合理跟公司反應

這期間還有發生很多次老闆說要找公司的人談
結果人一到就劈頭破口大罵.罵得狗血淋頭.甚至當著大家的面羞辱
之前一個員工就因為這樣就離職了.
小主管之前也遭遇過一次這種遭遇
但原因完全不是因為他們做錯什麼事情.只是因為老闆不滿而已
老闆情緒控管是滿有問題的

後來小主管因故也要離職
小主管跟她的頂頭上司提.頂頭上司又提出說老闆想要談.經過之前就是由頂頭上司仲介去被老闆罵的經驗.小主管就學乖了.認為公司不論說什麼都不會留下所以婉拒了面談
（面談是用小主管的私人時間喔非上班時間）

結果談不成老闆惱羞成怒
又在群組飆說要縮減部門人員.請頂頭上司處理
當天晚上B.跟C討論要離職也提出了

隔天老闆直接在群組標記小主管
給她難堪.罵得一文不值.小主管都沒回
結果頂頭上司也加入戰局擷取她跟小主管的片段對話針對小主管
指責小主管挑撥大家一起離職

我是想說.你看到有人為公司盡心盡力
然後死做活做.被針對只是因為他不願意被操控不聽話然後想捍衛部門人的大家的權益
公司各種針對對付要是這樣女孩兒不會想離職嗎
搞不好下一個就輪到自己顆顆

老闆還說.拿多少錢做多少事哪個公司的老闆會樂意看到這樣

意思就是我只給你一點點但要你做到死喔^_^

--

那你很適合在那裡上班XD