[問卦] 台灣廢除勞保 全面採用勞退 很難?
勞保是垃圾制度 你們知道嗎
勞保就是「稅」的意思
但是跟所得稅不同
所得稅至少是從所得高的人轉移財富到所得低的人身上
勞保是 跟年輕人不分貧富收錢 收到錢後 不管三七二十一 轉頭就把錢交給老人
所得稅是貧富間的收入轉移
勞保稅是世代間不顧貧富的收入轉移 低能智障
「勞退」才是符合正義的制度
勞退就是「個人帳戶制」:每個人的退休金 是每月自己的薪水提撥進去
存在裡面 像銀行帳戶一樣 政府發利息給你 退休後拿出來
或政府允許你退休前 用自己帳戶做投資 但就不能拿去消費
所謂的 「自己退休金自己存」
有人會說 為什麼退休金要自己存 別人也要養我啊
好啊 你這麼愛別人養 可以提高所得稅 讓政府把多收稅發給退休老人啊
要別人養 勞保也是最垃圾的制度
因為他不是從富人身上拿錢給老人
他是從年輕人身上拿錢給老人 是世代轉移 不是貧富轉移
1.
應該要強制規定 每個月勞工要存40%的薪水進去自己的「勞退退休金專戶」
2.
允許勞工退休前動用「勞退帳戶」繳貸款 和頭期款
3.
允許勞工退休前動用「勞退帳戶」買指數型ETF
4.
允許勞工退休前動用「勞退帳戶」繳交醫療費教育費等必要開支
5.
自己退休金自己存 就算要靠別人養 也不要靠年輕人養 而是靠富人養 靠所得稅去養
勞保垃圾制度該滅絕
勞退應該擴大提撥比率 強制執行 並多功能化
--
就老鼠會 逼你養老人阿 超爽ㄉ
應該開放大家自選才對 我就只想勞退就好
現在爽領的老人會氣到彈出來
把錢拿去給垃圾經理人玩 不如我自己玩
所有年金都是拿年輕人的錢去給老人爽阿
現在領錢的老人就沒人出錢讓它們爽了
廢健保才對
老人選票多,懂
6%勞退改成20%
勞保最大的問題就是現代人口越來越
想也知道未來一定是這樣
少 真的不適合現在生態了
全都廢一廢啦,自己的退休金自己規
現在的老人也養過當年的老人啊
畫就好
建議通通取消 讓我去買0050
老人票多啊
你現在就廢那卡中間的怎麼辦
現在的老人養以前的老人是多養少
而且以前的老人又活不久
勞保最主要問題是老人當年繳低費率,卻享受
高費率時代的年金
嗯嗯
也可以不要廢掉阿 差額全部政府出
錢 然後不要提高所得稅 好不好?
這樣一改 你知道會流失多少選票嗎?
賺沒多少了還要存40%…
世代剝削
以期規劃的人也沒想到會有少子化這種現
象吧
其實現在的確是想用補貼撐過去喔
廢掉 你沒小孩以後誰養你?
連這點成本都不想出就不要請人 自己下
有沒想過工傷給付的不同?
去做好嗎?
正確 但以前畫的大餅無法兌現時…
台灣不是沒錢,是錢被政府拿去亂花
主要是因為投報率太差了,如果可以開
放自選,自負盈虧,肯定不會不夠
社會保險跟退休金根本不同制度 只看
到都有勞字就拿來這樣比到底是??
就是獨立戶頭才公平阿 盈虧自負
老人=有錢人??
?工作傷害錢哪裡?不就勞保用意
勞退沒有險這塊 好嗎?
勞保在等你養完目前的老人 就差不多會退
了
社會保險應該全民一體適用相同標準
搞一堆不同保險騙票
這幾年稅收意外大量超徵,給勞保一線生機
勞保 不是還有個 保險的成分在嗎?
文組?
未來每年都補貼1000億以上,勞保10年內不會
破產,配合一定程度的給付改革,可以撐二三
不是才丟一千多億進去嗎 未來說再丟一
十年
千多 加起來總共2600左右 救勞保 呵呵
勞保支出2060年之後會開始逆轉
能撐個30年,可能就真的撐過去了
勞退6% 還強制65歲之後 你才碰的到錢
勞退月領是60歲
勞保2026年後才是65
少子化趨勢+老年人壽命拉長 勞保會
有機會逆轉?
你知道勞保勞退是不同東西嗎
沒看到政府幫你找外勞來扛勞保黑洞了?
廢話,等1980年代出生開始大量死亡不就逆轉
了
2060年,1980年出生的就80歲了
目前的精算差不多2060年代初期支出見頂
40%…
你知道兩個是不同的東西跟不同的目的嗎
-_- 原來是要等老人天花板死光
如果超收持續,台灣是有可能靠補貼撐過去
確實
勞保不過薪水高低都要繳 真的很不合理
不管
太天真了孩子,你以為為什麼勞保有存在
必要?勞保沒有問題,有問題的是後金補
前金的退休金制度,如果當初就是以個人
補貼就好啦 那麼點小錢
勞退去做根本沒問題,勞保重點在於對員
不知所云
工的保障,為什麼之前要年改就是這樣
以前有個玩意兒 幾十萬人領
繳的時候嫌繳太多不合理,領的時候嫌保太少
一年要補貼800~1000億 國家也沒垮
不合理,刁民就是這樣
現在勞保一千萬人補1000億就不行?
次等公民膩
所以一起恢復各補貼1000億好了
我們的政府很有錢的
以前多吃的不用吐 後來的好處也要拿
你知道勞保有傷病.職災.生育.死亡等給付嗎
?
這一定政客來著
還好我跑了 不過台灣稅超低啦 開心
多吃?哪來多吃?
退撫跟勞保問題都一樣啊
早期沒有年金、提撥不足時代的年資,都被計
入可領年金
不一樣的功用還能混在一起談…真聰明
龐氏騙局
勞保不是只有年金而已 它的意義跟勞
退不同
每個月勞工要存40%的薪水 40%太多了吧
真的爽的是地主啊 大哥
老人會生氣 因為繳少領多
胡說八道什麼 勞保還有其他給付好嗎
眼裡只有錢嗎
認知錯誤
你說的其實很棒
可憐。
繳40%再加上房貸直接吃土
以通澎的速度保持下去 不用到2060...只能說
欠債不怕還不出來 只怕錢不夠小而已 XD
你說的不就很像新加坡的制度
87你政府天天亂搞 你物價亂飄 你勞退也
跟不上到最後還不是領少少的
可是78年級很多投資股神說這反而不好
而且勞保就是沒上班的人也可加入公會
在那鑽,然後開始比誰氣長
真的做到身體壞的勞工,早掛就給那
人領,真的很可悲
蛤可是勞保包含工傷跟職災耶
你最厲害!那麼厲害怎麼只能混在Pi
Ptt
勞保不是問題 問題是搞出"勞保年金"
27
Re: [閒聊] YouTuber新加坡租屋月租14萬這個說法是錯誤的, 不同制度的基金, 怎麼能直接這樣比較 退休金制度大致上可以分成兩類 確定給付制(Defined Benefit)跟確定提撥制(Defined Contribution) 以台灣來講, 勞退是確定提撥制, 包含勞保在內的其他退休金是確定給付制 新加坡的公積金, 是採取個人帳戶收益, 所以也是確定提撥制14
[問卦] 很多智障兒不知道勞退和勞保差異?忽然發現有些智障兒活在台灣幾十年了 還不知道勞退和勞保的差異 勞退是「個人帳戶制」 如同政府幫你開一個你自己的戶頭 「自己退休金自己存」 勞保則不是帳戶 而是政府拿年輕人的錢 直接轉移給老人 後者比較類似社福稅收福利轉移7
Re: [問卦] 為什麼社會要有"退休金"這種制度?兄弟,您在說啥呢? 以前的舊制、勞保就不講了,94年7月以後到職適用新制退休金(勞退條例)的勞工朋友 們,他們的退休金是雇主或自己提的== 現在的制度是要求雇主至少提6%給你,你最多也能提6%,是一種強迫儲蓄的概念,退休再 一筆錢給你,也可以按月領。3
Re: [問卦] 百萬公務員啃食我們的稅金?發現很多人不清楚勞工跟公務員的退休制度,其實都各有兩種: 勞工: “勞退”是個人帳戶 勞工存多少領多少,加上雇主提撥部分,是確定提撥制(DC),領完 就沒有,簡單講只是自己的存款,也可以完全不自提。15萬上限自提最多6%只能提撥9千 “勞保” 通常會講的是這號稱要破產的勞保年金,主要財源是企業和勞工(企業補助70%
爆
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