[問卦] 有一說一,蔡阿嘎員工福利是不是很好
今天看蔡阿嘎講前員工蘿拉事件
講到她的薪水福利時,真的嚇到我
這已經是一流企業的薪資和福利了吧
1.年薪200萬以上
2.工時自由,想休假就休假
3.地點自由,行事曆掛個異地工作,就可遠端工作
其他福利,如個人筆電,員工宿舍,員工旅遊,一堆有的沒的
你各位肥宅會羨慕嗎?
有卦嗎?
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會餒
畢竟是yt領頭羊
輾壓台灣慣老闆
已經屌打一般中小企業福利了
這滿摳的吧 他年營業額不是都破億嗎
不能在老闆家吃輕鬆的洋芋片
樓下肛門484很癢
員工離職率低跟增加 騙不了人
台勞寵不得 對員工太好就是這樣
不像有的公司人一直跑掉
說真的能出國一週異地工作這件事就
很匪夷所思
=.= 年收過億我也不會多給員工一分
這樣還摳咧
摳啥,底下一堆人,營業額裡面也一堆
成本
確實 好老闆,但自己內控沒做好,讓
宵小有機可趁
真的摳就給你月薪2-4萬
隨便一個Yter講講你就信
羨慕 離職率就知道待遇好壞
看流動率最準啊 幾年過去了那幾個
一直都在還越來越多人
沒怎麼流動肯定爽死應該不是腳麻
反到失智是不是 現在他站在風向高點
沒事拍片騙待遇幹嘛
員工就是耗材 管他們去死
耶嫩還回鍋了,看來沒蘿拉亂搞預期會更賺
蔡到底多賺錢啊
算不錯了
福利差員工跑光,hahababy 那些女生都還在
流動率可以稍稍判斷
你光看上班不要看一堆人都跑路了
他離職率很低 這騙不了人
上班不要看跑掉一堆人 這一看就知道了
很頂了,這種工作內容給200多欸
羨慕超多正妹
以台灣中小企業來說真的頂
羨慕有大方的老闆
真的摳的這種給5萬7萬就頂天了拉 就是業務
窗口而已 一堆電商都馬有..
離職率就知環境好壞,這個待遇很好
又不是每個人都200萬
就傻傻的以爲重金養了個大掌櫃心腹
結果真心換絕情 和水原很像
只能說他識人不明,也沒啥管理學方
面的知識
我不喜歡他的影片 但他一定是好老闆
根本頂好嗎?元老級的肯定超過,只
能說幸福企業
他超好好嗎? 我們底層畜生被慣老闆如
何壓榨你們都不懂
16
[閒聊] 公司福委會的福利就過去到現在公司的福利裡 除了講明的如: 年終、三節、優於勞基法的休假員工旅遊、電信費補助、生日禮金、進修補貼、員工旅遊 這種偏向制定好的福利 比較納悶的是有一定規模內的福委會7
[閒聊] 挪用公款800w?蔡阿嘎累積不少忠實粉絲,百萬網紅有自己的專屬團隊,他對於員工待遇福利都不薄,年 終也給得很大方,因此不少老粉吃驚,大動作開除資深員工,應該是不小的傷害。根據《 東森新聞》報導,有網友透露,自己的妹妹就是蔡阿嘎團隊的編輯,留言寫下蘿拉疑似挪 用公款800多萬元。2
Re: [閒聊] 聽過最羨慕的福利或待遇福利真的是有需要時才會有感 薪資則基本上假設相等會比較有可比性 先從工時跟休假來說 想極大化現金的會希望公司每年結清折現 想有時間自由安排旅行的會希望累積遞延1
Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人?員工福利錢哪裡來? 有碰過財務之類的都馬知道 羊毛出在羊身上 把你們一部分的薪水變成各種半強迫福利 我是不懂這算哪門子福利
爆
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