[問卦] 或是秒開轟

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大家好，最近碰到一個麻煩的問題 原先預計利用婚假加事假請假出國蜜月，並詢問人事主任這樣是否可行， 主任以email回覆 「課務安排妥當即可，沒有問題放心出國。」 「但我任期快到了，建議你之後再跟新的主任請假。」

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主任很大啊 校長有時候還要聽主任辦事情，校長有任期，時間到就要換學校，主任不用，所以在一間學校待久的主任就像部隊裡的老欸一樣 校長或會長想把某個廠商更換新的廠商，主任可以說以前的廠商配合好好的，為什麼要換？ 就算換了，之後東西送去，主任還是有辦法把新換的廠商嫌到一無是處，然後再跟校長說，新換廠商狀況不如舊廠商，要再換回來 或是新校長比較強勢，把主任壓下去，然後主任就會去聯合其他資深教師打壓校長的人馬

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看關係 如果你是老鳥，行政好聲好氣拜託你來上課 如果你是菜鳥，就「要」你來上課，不從，來辦公室當對面老師面前，放話恐嚇的都有 小單位，資深主任下午翹頭忘記回來上課，就叫教學組趕快找人代課, 教學組就「塞」一張代課單到菜鳥手中，連問都不問你要不要

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國立彰化師範大學109年「中小學校長、主任經營素養培訓班」熱烈招生中 ★報名網址 #校長主任培訓 #學校經營 #彰師進修 ★ 課程特色 為提升中小學主任與校長在校務管理與學校領導方面的專業知能，特別重磅邀請教育界知名學者及校長擔任講座師資，提供現況發展及專精的多元教育視野，以深化其擔任主任與校長的經營素養；本課程以「十二年國教趨勢下的學校經營」、「校長主任專業素養」、「模擬甄試」三大主軸進行規劃；並於始結業式辦理「創新教育對話論壇」及「期末綜合座談」，以多面向學習範疇強化應考實力。另由四位資深中小學校長組成導師群，透過完整紮實的筆試輔導練習及模擬面試實務，讓您在甄試時奪得高分、金榜題名！！

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就那位校長啦 朝會演講沒人要聽 底下學生不是打哈欠 就是翹掉缺席 就在此時那位出國進修的最受歡迎的主任回來了 大家都翹掉朝會去校門口迎接他

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請原諒我標題這麼直白 爬文後還是有些不確定 所以來向各位前輩請益 目前狀況： 和未婚夫預計7/11登記結婚 並且安排出國度蜜月（未婚夫有8天婚假，可跟中秋和雙十串成15天的假）：9/26-10/11

好缺啊！ 你看現在的校長還是擠破頭就知道了 但是錄取的很少...... 校長在校內都是土皇帝 開後宮的情況更是讓人傻眼

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幾年前的桃園新聞 校長說學校很多活動都是主任片面獨斷主導 辦得很糟糕讓老師有諸多怨言，不適合這項工作 主任則控告校長以成績考核威脅撤職