Re: [問卦] TSMC台籍員工: 日本人天兵?
日本說實在有很多食古不化的規矩
會降低企業效率與選才能力
舉幾個例子
網路上IG有人分享的
日本履歷5大陷阱 只要做錯一個 你的履歷就會被丟掉
(日本履歷基本上不能用印刷的 要用親筆手寫)
1. 沒用黑色原子筆撰寫(履歷)
2. (履歷)用立可白或立可帶修改
3. 使用非履歷規格的照片
4. 有空白欄位(例如駕照欄位沒有也要寫”沒有”)
5. 用非日本規格的履歷撰寫
以上我看到時真是不可置信
這是在找奴才還是在找人才
是在考公文怎麼撰寫是不是 有夠食古不化 八股
還有像是日本大學生在畢業前要做「就活」
練習面試時的各種走位、敲門、應答
真的是不可思議…
--
※ 編輯: cosmite (42.70.52.181 臺灣), 07/12/2024 21:04:56
食古不化= =
謝謝
※ 編輯: cosmite (42.70.52.181 臺灣), 07/12/2024 21:06:05※ 編輯: cosmite (42.70.52.181 臺灣), 07/12/2024 21:06:38
日本到現在很多公司還在用軟碟機
就是一個去玩很可以 長住真不要的國家
不知道一堆人在哈什麼 笑死
"就活" 不是指練習面試時的各種走位,
敲門, 應答喔...."就活" 是就職活動
的縮寫, 上面說的那些是就活前在學校
謝謝修正
藍色筆寫也不行??
等為了找工作的就職活動所作的準備
而且日本原則上就是在畢業前就要開始
沒錯 我問過我太太(日本人) 問他真實存在這些規矩嗎?他說是的
找工作, 順利的話應屆畢業後就無縫接
履歷不是都電子化嗎
軌進入取得內定(就是確定錄取)的公司
腦子變孔固力了
走位、敲門、應答是入社研修的事吧
上班, 這個算是他們社會文化/生活體
你是不是不太懂日本企業文化?
也很重視學歷跟大學排名
找奴的人才。
不懂可以不用裝懂沒關係的
內文打的太快沒有表達很精確 有人幫我補正了
系的一種吧...跟我們或歐美各有不同,
像我們很多事畢業後才開始找工作之類
因為終身雇用制,當然要萬裡挑一
現在許多企業已經不講終身雇用了
的社會習慣不同, 比較算是風土民情的
差異?
適合去玩不適合生活
To miture大, 走位, 敲門, 應答這些
老婆日本人就贏了
在找工作時, 日本的習慣是公司在面試
很多企業是漸漸採用兼職,但是管理職還
是需要正職
閩南猴子沒文化羨慕嗎?
時就會看, 確實是評分的一個環節
日本職位就是一切,韓國年長就是一切
當然, 入社後公司的研修這些當然也都
會再教, 但並不代表面試時不看這些
而且入社後公司的研修這方面教的除了
基本, 也會有比較符合社風/公司色彩
的部份在
我覺得kpi制會讓日本人很不能適應
原PO提的這些, 這幾年來可能相對下有
1.2.3在台灣很多企業也是基本常識
大部分的文件因為要經過影印 所以黑筆
比較鬆動或逐漸有些改變了, 特別是在
跟禁塗改還有統一規格都是常識
疫情爆發後 (當然有些還是一定會要求
的, 像是照片), 不過也是要看業種
比較年輕, 或講求變化的業種, 或是新
創產業的公司, 或者娛樂相關業界,
相對下現在對某些部分會比較沒那麼要
求, 像是採用電子履歷的也有變多了
但比較傳統的就可能還是要求比較硬
但我想至少在10至15年前左右, 原PO列
的那5點都是基本, 所以寫履歷投履歷
很花時間跟心思也很累, 以非日本人的
角度來看是真的非常沒有效率的事情
一份履歷你辛辛苦苦寫了一堆, 結果在
快寫完時寫錯一個字, 就得整份重寫
特別是"志望動機"那一欄每投一間都要
針對該公司去寫出不一樣, 可說是為了
該公司客製化的內容, 真的頗花時間
這國家早就沒救 不知道一堆皇民還整天
吹什麼
日本本來就不是什麼都好的啊 有好有
壞, 的確是沒有必要過度吹捧, 其他國
家跟我們自己亦然 XDDDD
認同
還有白癡蓋印章的禮節
你這內容分享 居然沒寫正妹的除外條款
日本就是個沒落的低能國家 未來跟烏克蘭一
樣成為肉便器輸出國指日可待
在日本念書也求職過,就活真的是設計給
斗M用的,面一間公司搞4個月搞不完
我公司用手寫一律不錄用 @@
日本問題在太注重形式主義
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首Po剛看到這個 聽說台GG台灣籍員工把日本人 當天兵看, 因為廠內技術 跟語言的障壁,讓廠內3
偷偷的告訴你, 日本職人精神, 已經分崩離析, 從國際技能競賽就知道, 台灣去就是為了拿金牌,2
好奇請問一下 常看鄉民說AI很厲害 靠AI跟APP都馬不用口譯 文組學語言沒屁用 那為什麼還會有語言的障壁啊? 話說就算AI不靈通 也可以用英文溝通吧2
AI是拿來玩的啦 跟遊戲一樣 工作的時候怎麼可能可以用AI幫你翻譯咧 機密外洩怎麼辦咧 然後我在跟你講個小秘密1X
原po問的 這個非常有趣 最近(3天前xd)真剛好有YT做了一集 找來一位台灣人在日本企業上過班 然後去熊本的TSMC當日本與台灣
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[問卦] 台灣履歷為啥要寫一堆有的沒的?填一堆不必要的資料,還問你身家背景整個很怪吧?面試不是只想知道你這個人能力足不足 夠,然後填資料要填你家人名字跟職業,問你興趣、優缺點,問你未來規劃。 也太莫名其妙吧? 日本履歷就長這樣26
Re: [閒聊] 日本的正式就活真的這麼難嗎?就活困不困難基本上還是要看你的條件。 ※這裡講的就活是指應屆畢業生的就職活動 首先說為什麼日本很多人認為畢業後就活失敗, 人生就失敗了。 因為在日本你的第一份工作,24
[請益] 請問投美光的履歷需要用英文撰寫嗎?近期家人收到美光的面試通知,需要上公司網頁填寫履歷資料。 請問如果是面試資材採購相關職缺, 上網站填寫資料與上傳的履歷需要用英文填寫嗎? 因為幾乎是把美光當作求職第一目標,很希望可以錄取阿。 網路上找不到相關資料,所以上科技版請教諸位百萬大大。15
[履歷] 免費英文履歷健檢幫友代po: —— Hello 大家好我是J,目前剛開始撰寫blog,內容是幫助非工程師的職涯規劃。 - 個人經驗:目前在台灣某美商公司擔任供應鏈管理,年資約5年。 - 曾經面試經驗:McKinsey, BCG, Apple, Google, Amazon, Dell, HP, Microsoft, IBM15
[心得] 履歷撰寫教學-如何寫出引導面試的履歷最近科技業凍結,大家工作都不好找 既然都做不了什麼,大家就來改改履歷吧! 我平時有在進行數據分析轉職諮詢 這篇是我彙整的一些常見的問題,所以會以 "數據分析" 舉例 因為撰寫履歷的原則於各行業是通用的,所以分享出來給大家1
[討論] 免費英文履歷健檢幫友代po: —— Hello 大家好我是J,目前剛開始撰寫blog,內容是幫助非工程師的職涯規劃。 - 個人經驗:目前在台灣某美商公司擔任供應鏈管理,年資約5年。 - 曾經面試經驗:McKinsey, BCG, Apple, Google, Amazon, Dell, HP, Microsoft, IBM1
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