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Re: [問卦] TSMC台籍員工: 日本人天兵?

看板Gossiping標題Re: [問卦] TSMC台籍員工: 日本人天兵?作者
cosmite
(焼き団子)
時間推噓 9 推:11 噓:2 →:61

日本說實在有很多食古不化的規矩

會降低企業效率與選才能力

舉幾個例子

網路上IG有人分享的

日本履歷5大陷阱 只要做錯一個 你的履歷就會被丟掉

(日本履歷基本上不能用印刷的 要用親筆手寫)

1. 沒用黑色原子筆撰寫(履歷)

2. (履歷)用立可白或立可帶修改

3. 使用非履歷規格的照片

4. 有空白欄位(例如駕照欄位沒有也要寫”沒有”)

5. 用非日本規格的履歷撰寫


以上我看到時真是不可置信

這是在找奴才還是在找人才

是在考公文怎麼撰寫是不是 有夠食古不化 八股


還有像是日本大學生在畢業前要做「就活」

練習面試時的各種走位、敲門、應答

真的是不可思議…

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.52.181 (臺灣)

※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/Gossiping/E.J0l7TKN9FWew

※ 編輯: cosmite (42.70.52.181 臺灣), 07/12/2024 21:04:56

aries1985 07/12 21:05食古不化= =

謝謝

※ 編輯: cosmite (42.70.52.181 臺灣), 07/12/2024 21:06:05

※ 編輯: cosmite (42.70.52.181 臺灣), 07/12/2024 21:06:38

EvoLancer 07/12 21:07日本到現在很多公司還在用軟碟機

a4752695 07/12 21:08就是一個去玩很可以 長住真不要的國家

a4752695 07/12 21:08 不知道一堆人在哈什麼 笑死

kuroshizu21 07/12 21:08"就活" 不是指練習面試時的各種走位,

kuroshizu21 07/12 21:09敲門, 應答喔...."就活" 是就職活動

kuroshizu21 07/12 21:09的縮寫, 上面說的那些是就活前在學校

謝謝修正

victoryman 07/12 21:10藍色筆寫也不行??

kuroshizu21 07/12 21:10等為了找工作的就職活動所作的準備

※ 編輯: cosmite (42.70.52.181 臺灣), 07/12/2024 21:10:33

kuroshizu21 07/12 21:11而且日本原則上就是在畢業前就要開始

沒錯 我問過我太太(日本人) 問他真實存在這些規矩嗎?他說是的

kuroshizu21 07/12 21:12找工作, 順利的話應屆畢業後就無縫接

※ 編輯: cosmite (42.70.52.181 臺灣), 07/12/2024 21:12:21

michellehot 07/12 21:12履歷不是都電子化嗎

kuroshizu21 07/12 21:12軌進入取得內定(就是確定錄取)的公司

alice1967 07/12 21:13腦子變孔固力了

miture 07/12 21:13走位、敲門、應答是入社研修的事吧

kuroshizu21 07/12 21:13上班, 這個算是他們社會文化/生活體

miture 07/12 21:13你是不是不太懂日本企業文化?

alice1967 07/12 21:13也很重視學歷跟大學排名

qaz31415 07/12 21:13找奴的人才。

miture 07/12 21:14不懂可以不用裝懂沒關係的

內文打的太快沒有表達很精確 有人幫我補正了

kuroshizu21 07/12 21:14系的一種吧...跟我們或歐美各有不同,

※ 編輯: cosmite (42.70.52.181 臺灣), 07/12/2024 21:14:33

kuroshizu21 07/12 21:14像我們很多事畢業後才開始找工作之類

※ 編輯: cosmite (42.70.52.181 臺灣), 07/12/2024 21:15:17

alice1967 07/12 21:15因為終身雇用制,當然要萬裡挑一

現在許多企業已經不講終身雇用了

kuroshizu21 07/12 21:15的社會習慣不同, 比較算是風土民情的

※ 編輯: cosmite (42.70.52.181 臺灣), 07/12/2024 21:16:06

kuroshizu21 07/12 21:16差異?

tkc7 07/12 21:16適合去玩不適合生活

kuroshizu21 07/12 21:16To miture大, 走位, 敲門, 應答這些

yeay 07/12 21:17老婆日本人就贏了

kuroshizu21 07/12 21:17在找工作時, 日本的習慣是公司在面試

alice1967 07/12 21:17很多企業是漸漸採用兼職,但是管理職還

alice1967 07/12 21:17是需要正職

matlab1106 07/12 21:17閩南猴子沒文化羨慕嗎?

kuroshizu21 07/12 21:17時就會看, 確實是評分的一個環節

KFC007 07/12 21:18日本職位就是一切,韓國年長就是一切

kuroshizu21 07/12 21:18當然, 入社後公司的研修這些當然也都

kuroshizu21 07/12 21:19會再教, 但並不代表面試時不看這些

kuroshizu21 07/12 21:20而且入社後公司的研修這方面教的除了

kuroshizu21 07/12 21:20基本, 也會有比較符合社風/公司色彩

kuroshizu21 07/12 21:20的部份在

alice1967 07/12 21:21我覺得kpi制會讓日本人很不能適應

kuroshizu21 07/12 21:21原PO提的這些, 這幾年來可能相對下有

hareluyac 07/12 21:211.2.3在台灣很多企業也是基本常識

hareluyac 07/12 21:22大部分的文件因為要經過影印 所以黑筆

kuroshizu21 07/12 21:22比較鬆動或逐漸有些改變了, 特別是在

hareluyac 07/12 21:22跟禁塗改還有統一規格都是常識

kuroshizu21 07/12 21:23疫情爆發後 (當然有些還是一定會要求

kuroshizu21 07/12 21:23的, 像是照片), 不過也是要看業種

kuroshizu21 07/12 21:24比較年輕, 或講求變化的業種, 或是新

kuroshizu21 07/12 21:24創產業的公司, 或者娛樂相關業界,

kuroshizu21 07/12 21:25相對下現在對某些部分會比較沒那麼要

kuroshizu21 07/12 21:26求, 像是採用電子履歷的也有變多了

kuroshizu21 07/12 21:26但比較傳統的就可能還是要求比較硬

kuroshizu21 07/12 21:28但我想至少在10至15年前左右, 原PO列

kuroshizu21 07/12 21:28的那5點都是基本, 所以寫履歷投履歷

kuroshizu21 07/12 21:29很花時間跟心思也很累, 以非日本人的

kuroshizu21 07/12 21:29角度來看是真的非常沒有效率的事情

kuroshizu21 07/12 21:29一份履歷你辛辛苦苦寫了一堆, 結果在

kuroshizu21 07/12 21:30快寫完時寫錯一個字, 就得整份重寫

kuroshizu21 07/12 21:31特別是"志望動機"那一欄每投一間都要

kuroshizu21 07/12 21:32針對該公司去寫出不一樣, 可說是為了

kuroshizu21 07/12 21:32該公司客製化的內容, 真的頗花時間

dbdudsorj 07/12 21:35這國家早就沒救 不知道一堆皇民還整天

dbdudsorj 07/12 21:35吹什麼

kuroshizu21 07/12 21:38日本本來就不是什麼都好的啊 有好有

kuroshizu21 07/12 21:39壞, 的確是沒有必要過度吹捧, 其他國

kuroshizu21 07/12 21:40家跟我們自己亦然 XDDDD

認同

yocpswang 07/12 21:41還有白癡蓋印章的禮節

※ 編輯: cosmite (42.70.52.181 臺灣), 07/12/2024 22:04:27

KKsnow 07/12 22:27你這內容分享 居然沒寫正妹的除外條款

DM56 07/12 22:36日本就是個沒落的低能國家 未來跟烏克蘭一

DM56 07/12 22:36樣成為肉便器輸出國指日可待

motorolaz 07/12 22:55在日本念書也求職過,就活真的是設計給

motorolaz 07/12 22:56斗M用的,面一間公司搞4個月搞不完

cheng399 07/13 01:29我公司用手寫一律不錄用 @@

MADAOTW 07/13 13:05日本問題在太注重形式主義