Re: [新聞] 高雄入夜風雨漸大!陳其邁喊話雇主:不要
※ 引述 《iamshana》 之銘言:
: 他也向雇主喊話,明日上班時
: 員工如因為交通因素而遲到等狀況,或是上班困難,希望雇主能體諒,不要苛扣員工薪水根據勞基法
颱風天員工可基於人身安全不到班
老闆對缺勤員工可不給薪
所以不存在「苛扣薪水」情事
一切依法辦理,謝謝指教。
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.17.11 (臺灣)
※ 編輯: k1400 (49.216.17.11 臺灣), 07/27/2023 21:41:32
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/Gossiping/E.J0lzfAtRFT_A
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喊話喊給民眾聽 覺得市長有在為我們想
噓
鳥爆
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高雄有高雄的作法
推
暖市有自己的規則 你懂什麼
推
會扣全勤啊
扣全勤違法
推
你怎麼會有南部有勞基法的錯覺?
噓
你錯了 因為沒放假 所以不是颱風天
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你以為誰來定義颱風天?
推
※ 編輯: k1400 (49.216.17.11 臺灣), 07/27/2023 21:18:45他說的是明天啊,明天又沒放假
推
高雄一堆扣全勤的,之前不是有新聞還扣
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到五千嗎
推
政府又沒宣布
推
政府沒宣布颱風假。扣全勤不違法吧
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有宣布颱風假才不能扣全勤呀。你搞錯了吧
對不起 (-_-) 是我搞錯了
推
溫情喊話的意思就是管不到
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啊就是今天放錯了,明天萬一出事他得負責
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啊。
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不過邁邁你安啦,高雄都是看到黨證會高潮
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的,沒差啦
推
人事行政局沒宣布放假就比照一般
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十點準時認輸,嘻嘻
爆
Re: [閒聊] 為什麼高雄薪水會這麼低呢?原文恕刪 我想小小離題分享一下高雄勞工局這部分 我跟身邊的人去勞工局檢舉過兩次 一次是匿名檢舉 直接讓勞工局去查 據說公司被罰了不少錢6
[問卦] 企業員工終於自立自強出來對抗慣老闆了無良雇主劣跡斑斑 不給員工加班費 高薪低報 勞健保扣兩次 扣的錢是老闆拿走 雞蛋裡挑骨頭罰員工繳款8
[問卦] 特休假如果不給請 應該違法吧?yoyo~ 我高雄澎魚雁啦 剛剛我上網查了一下 如果老闆不給請特休 "4
[問卦] 哪一間公司有讓你們賺到颱風假?勞動部說明,若各縣市政府宣布颱風天停止上班後,可由各企業單位決定是否停班,‘’ 若決定要員工出勤,薪資得如期支付‘’,並且留意員工通勤狀況,給予必要協助。但是 如果勞工真的因為風雨過大無法到班,或是被要求到班「有安全疑慮」,可算是有正當理 由,雇主不應給予「不利待遇」,如:扣發工資、扣全勤獎金,或是對工作有不利影響。 嘿啦,就上述規定,颱風假=無薪假,你們的公司有照發一日薪水嗎?X
[問卦] 政府到底憑什麼禁止外送員跑單?颱風天停班 員工還是可以去上班 只是要依規定額外給加班費 員工也可以拒絕上班 公司不能扣全勤- 我記得按勞基法 月薪就是月薪 不得因公司內容規則苛扣 否則就算違反勞基法 最重罰五倍 例如:遲到1分鐘罰10元 都算違法 不然就會有老闆提出遲到1分鐘罰 500元 但看現在許多辦公室都用公積金的名義來員工薪資 是因為法律被立委改了嗎?
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Re: [問卦] 放颱風假被要求遠距上班算違法嗎?我們偉大的資動部早就為各位社畜想好了:請乖乖在家上班,還想著要放假啊? 簡單畫重點,就是颱風假不是「放假」的概念 是為了怕社畜們在颱風天的上下班過程中遭遇意外,而免除你各位颱風天出勤的義務 (是說現在大白天好天氣好好走在路上,也會被車撞死、冷氣砸死、掉到下水道死....)- 黃維琛也提到,假設今天停電狀況,雇主發現停電時,要勞工繼續在工作崗位等待復電或 者是指派勞工去執行不需用電的任務,由於勞工仍受雇主指揮監督,因此雇主仍必須給薪 。 這裡寫得很清楚,老闆要求員工待命等復電還是要給薪阿 只有老闆叫員工回家才不用給之後的薪水
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Re: [問卦] 有誰公司颱風假是扣特休 無薪假?颱風假依法就是無薪假 當然雇主願意給薪也不算違法 如果你不想無薪 特休又放不完 那就扣一天特休 就可以領全薪 但雇主不能強迫員工颱風天上班
爆
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