Re: [新聞] 台積電「企業文化太嚴苛」激怒美員工　外

※ 引述《st210113 (會飛的豬不稀奇)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: ETTODAY
: 2.記者署名:
: 高兆麟
: 3.完整新聞標題：
: 台積電「企業文化太嚴苛」激怒美員工　外媒曝衝突原因
: 4.完整新聞內文:
: 根據美媒「財星雜誌」（Fortune）報導，在美國的人資網站Glassdoor上，有不少台積電: 的現任和前任員工對工作內容進行討論，不過大部分都是對公司文化的抱怨，不少員工表: 示台積電的強硬企業文化及輪班、服從等都讓他們感到不習慣，認為台積電並未為美國做: 好準備。
: 「財星雜誌」（Fortune）Glassdoor上面留言表示，有工程師分享，他在辦公室睡了一個: 月，且一天工作12小時是基本，週末要輪班也是常態，認為這裡的工作和生活難以平衡。: 還有工程師表示，台積電的企業文化是服從，台積電並未為了美國做好準備。
: 根據報導，台積電美國廠共有91條留言，並有著27％的認同率，換句話說，大約只有1/3: 的人會推薦別人去那裡工作。
: 更糟的是，台積電員工還表示，公司強硬文化會激怒美國員工和求職者，讓台積電在亞利: 桑那州招募足夠員工的努力變得更難。
: 台積電亞利桑那州兩座晶圓廠將僱用4500名新員工，但台積電嚴苛的企業文化，卻與美國: 半導體業顯得格格不入。
: 報導也引述台積電說法表示，目前台積電已為亞利桑那州工廠招聘近2000名員工，其中包: 括600名工程師。
: 但在和招聘人員訪談後會發現，台積電嚴苛的企業文化、嚴格的標準和長達數月的海外培: 訓要求，會讓現任和未來的美國員工對此卻步。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
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: 6.備註:
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: ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等)

美國人不吃GG軍事化管理那套

阿美國人背後又有美國政府挺

GG只能吞了

為了生存

GG最後只能從台灣繼續挖人去美國啦

用綠卡引誘那些有美國夢的GG工程師

結果發現綠卡超級超級難拿

簽證也是外派簽不是工作簽

最後發現自己被當白癡耍

阿其實只要用點腦就知道

GG怎麼可能會幫黃猴子申請工作簽或綠卡啦

給你工作簽或綠卡你就跑去intel了啦

那我大GG豈不又缺工了

當然先用利多把你全家騙去美國讓你套牢

想跑都跑不了

阿美國政府也根本不care黃猴子的權益

他們只要GG提供一些爽缺給有投票權的美國人

讓那些政客可以到處吹牛增加就業機會

外加晶片在美國生產防止台海戰爭供應鏈斷鏈

至於從台灣被挖過去套牢的GGer是死是活

根本不重要

反正用一個美國夢就可以把你吃死死了

套牢仔（黃猴子奴工）的心態基本上是

怕東怕西、瞻前顧後

怕還不起房貸

怕停損後收入不如預期在同學會被笑

怕過年在親戚面前沒面子

怕今天停損就錯過明天的綠卡

這樣子的魯蛇心態

到底有什麼條件去談判啦XD

連自己想要的人生是什麼都不知道的人

繼續被人奴役與操弄只是剛好而已

黃猴猴就繼續在GG當佃農吧

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你是不知道亞馬遜也一堆亞洲人嗎？ 況且人家是留學畢業後的簽證是工作簽 屌打GG的外派簽好嗎