Re: [新聞] 快訊/缺工問題!亞尼克關6店 董事長
https://i.imgur.com/MJzVIyh.jpg
110的事 不知道有沒有改善
沒發加班費
日工作13個小時42分鐘(不含休息一小時)
月延長工時超過46小時
缺工好像也不是很意外
這件亞尼克訴被駁回
代表基本認定這段是事實惹
--
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推
慣老闆賣貴蛋糕,這怎麼挺下去
推
賣的品項這麼單一也可以過勞,餐飲業的慣
→
老闆果然都在唬爛
爆
[問卦] 缺工的原因是什麼如題 缺工的原因是什麼 是少子化 勞動條件待遇不好?缺工的原因到底是什麼 有無八卦12
Re: [新聞] 亞尼克爆倒店潮 連關6間門市 南投店不到1亞尼克的無人店現在才是主力啦 各大捷運站常有日韓旅客在買 而且你平常想吃上網點一點 預約時間 下班出站就能帶走了 特地去店面買太麻煩7
[問題] 提早上班又加班的加班費如何計算如題 勞基法僅有規定延長工時前兩小時時薪1.33倍 超過兩小時1.66倍,就不再贅述 如果主管要求提早半小時或一小時上班,可報加班費 然後正常下班時間結束後又多加班N個小時6
[問卦] 缺工還低薪算世界奇觀嗎??大家好~我是高雄前金城武 鬼島一堆產業喊缺工,但開的薪水以工時除一除,可能比時薪還低 喊缺工又不多給薪水,算世界奇觀嗎? 剛在暖板看到一篇文,徵民宿工務,月薪28K 工作內容包山包海,要送家具維修或安裝,維修電燈之類的很正常3
[問卦] 2022新制開始,強制給加班費的八卦?今年勞檢重點,違者可罰2至100萬元 《勞動基準法》上「工作時間」的意涵,若超過八小時,進入延長工時就要給加班費 勞工正常工時以外 111年元旦起都算加班 以往都認定與日常工作有別而不算工時,但民國111年元旦起,都將回歸勞基法 勞動部提醒,如果雇主違反規定,恐涉及勞基法未給付加班費、輪班間隔不到11小時或是4
Re: [新聞] 松屋芝山店「只賣8小時、週休2日」!網不是缺工 是薪水太低招不到人 餐飲雙頭班又要用基本工資聘 中間休息時段也沒薪水 要找人當然呵呵- 推 Firmamentee: 有雙週、四週變形工時,打不贏了 42.77.92.51 04/24 11:58 這變形工時真的算坑 正常來說12小時的班 加班費要算三小時 但用雙周還是四周變形工時方式 變成目前正常的三班制工時是這樣的
99
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