[問卦] 幫學弟問,新人該怎麼請病假,CP值才最高?

實驗室學弟下禮拜一早上,

必須要請假去公家機關處理家裡的事.

但是學弟是剛入職公司的新人,

他說他在人事公布的相關訊息裡面,

看到該公司對於新人似乎沒有給予人和特休,

其他的,

他任職的公司是依照勞基法,

該公司事假就是直接扣薪,

病假扣1/2薪,

以小時為單位來計算請假相關事宜,

該公司請假,

一律要透過公司內部網站才能申請.

剛好學弟前幾天有點感冒,

但是他已經在感冒恢復狀態,

他來實驗室問,

該公司是用刷卡來代替上下班打卡,

學弟家裡離這間公司大約20分鐘騎車車程,

所以他想用病假來請,

但是不知道該怎麼請病假的CP值才是最高的?

實驗室裡有在外面公司工作過的討論了一陣子,

最後有一個比較麻煩的版本,

但是似乎可以讓學弟請病假的CP值是最高的:

禮拜一學弟先去公司正常上班刷卡打卡,

在公司內寫信給主管,

申請早上外出看病的病假大約幾個小時,

然後說健保卡放在家裡忘了帶.

再從公司外出,

去離家近的診所掛號看病,

如果診所人很少,

就趕快看完,

如果診所人很多,

就先去政府機關辦理事情,

都處理完畢後,

再回到公司繼續正常上班,

正常下班.

雖然這樣聽起來很合理,

但是學弟說好像哪裡有點邏輯不順,

他感覺有點違和的地方,

但他也說不上來.

幫學弟問,

新人該怎麼請病假,

CP值才最高?

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