Re: [請益] 約聘人員遲到需不需要請假
病假不是可以請一個小時嗎?
請問各位先進
身體不舒服 頭痛 頭暈 起床時間晚了導致遲到
這樣算不算生病?
能不能請病假?
我說我身體不舒服請了病假
好像推文有人說這樣會使公務員登載不實之罪?
你各位怎麼看?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.117.166 (臺灣)
※ PTT 網址
推
看你覺得五月病是不是病
推
你覺得檢察官有辦法舉證你那天身體很健康嗎?
所以我不知道為什麼有人會以為請病假會使公務員登載不實耶
※ 編輯: sean3378 (1.173.117.166 臺灣), 07/24/2020 20:26:16→
當事人又沒講他有病啊....
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況且,好笑了,你的病還真短,別人病都是半天一天的
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你的病卻是一小時就會好? 戰鬥力這麼強還會生病歐...
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這叫病?? 這叫懶....!
我覺得你應該去當人事高官修改病假只能以日計算 另外厚 我覺得請病假這個狀況要成立損害他人利益很難啦 就不知道你的嚴重點是怎麼嚴重法
https://i.imgur.com/odMMcH3.jpg
噓
原本那篇是說遲到用病假,妳到底有沒有看懂?
我也覺得你沒看懂 我的重點在今天一個人遲到晚來一小時請病假有可能成立公務員刊載不實之罪 就問要怎麼告
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本來該請1天的病假的,當事人一心為國奉獻,想要抱病上班
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這樣不行嗎?不然以後病假規定每次應至少請1日好了
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※ 編輯: sean3378 (39.11.66.90 臺灣), 07/25/2020 08:13:07
※ 編輯: sean3378 (39.11.66.90 臺灣), 07/25/2020 08:14:50
※ 編輯: sean3378 (39.11.66.90 臺灣), 07/25/2020 08:27:43
※ 編輯: sean3378 (39.11.66.90 臺灣), 07/25/2020 08:28:29
急性拉肚子 不曉得算不算病
推
不舒服就請,心理不舒服也是
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抱病上班好棒棒喔
推
曾被告過,不起訴結案,根本不用怕
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而且如果被告,等於長官的領導統御有問題,一起拉下
噓
難道請病假病就會好?請1小時去看診不行?
推
本質上就錯了 你討論後面怎麼查干我屁事
推
也沒錯 但建議去找福利較好管理較人性的公司就業 公務機關
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基本上一切都是以觀感為最終考量 會有觀感不佳問題就不行
你是在說什麼啊 公務機關以觀感為最終考量? 擺老不做事的老鳥難道觀感就很好? 裝憂鬱不做事的同仁觀感就很好? 萬年約聘不做事甚至不上班只等領錢難道觀感就很好? 覺得公家機關看觀感你4不4誤會什麼
※ 編輯: sean3378 (39.11.66.90 臺灣), 07/26/2020 15:01:10 ※ 編輯: sean3378 (39.11.66.90 臺灣), 07/26/2020 15:02:23→
就給它請下去阿~管這麼多幹嘛~~
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[閒聊] 公務人員的病假不能用?本肥前幾天跟朋友聚餐辣 一個剛進入公務體系的朋友提及她利用病假去看醫生 結果有幾位前輩善意提醒她 「其實我們都不請病假 都用補休 因為上面會觀感不佳」 她大驚 覺得自己單位很扯44
Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理:病、事假認真講,之前浮報加班費(如果有的話)那就百分百犯法 但現在這個事病假扣薪繳回辦公室當公基金要說有犯法~? 不一定喔 其實內文寫得很清楚:『立法院無助理人士考勤辦法』 所以就算助理請半個月到一個月病假,立法院一樣會發整月的薪資給他 既然你不管怎麼請假錢都可以『合法到助理手上』30
[問題] 公司不給請第二天的病假昨天因為身體不舒服已經請了一天病假去看醫生,但晚上又飆到了38度... 今早一樣很不舒服,摸了額頭的溫度發現還是很燙,想請假但是老闆說台灣法律有規定一個 月的病假天數,所以不讓我今天再請病假,而且還要扣全薪…… 我怎麼就沒有聽過這種規定?我查過勞基法,台灣一年可以請三十天吧?我才請了今年第一 天欸為什麼不能再請一天……20
[問卦] 15年不遲到跟請病假很厲害嗎剛剛跟一個比較資深的同事吃飯 他很得意的說他工作15年從來沒遲到和早退 也沒有請過病假 阿肥我工作沒幾年 不知道這什麼概念 這樣很厲害嗎?4
Re: [新聞] 勞動局長上任2年多請假806小時 挨轟「北其實是因為身為台北市府局處首長 這樣請假真的觀感不佳吧 哪一個沒有關係的基層員工敢這樣 每次都要請禮拜五、禮拜一和連假前後 好處都被你佔盡14
[問題] 確診在家隔離請病假不支薪最近確診在家隔離 有同事之前確診在家遠端上班 但因為我特別不舒服 所以跟公司說明在家隔離期間請病假 開始隔離第一天是禮拜六- 如果...我只是說如果啦 如果高虹安市長不幸落選,希望她可以利用剩下的立委任期推動公務人員假勤制度的改革 根據去年蘋果的報導: 根據《公務員請假規則》請假種類眾多,常見的有事假、病假、生理假、婚嫁、特休假等 ,其中不少假勤都是有給薪,1年之內有薪事假可請7天、有薪病假可請28天(連續兩日才