[問題] 確診在家隔離請病假不支薪
最近確診在家隔離
有同事之前確診在家遠端上班
但因為我特別不舒服
所以跟公司說明在家隔離期間請病假
開始隔離第一天是禮拜六
所以等於五個工作天是請病假
結果收到薪水條
發現這五天是不支薪
我原本以為病假是半薪
還是因為我剛到職不久
還在試用期的緣故
所以病假沒有辦新?
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※ PTT留言評論
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※ PTT 網址
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病假沒有分試用期,問清楚是什麼情形吧
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問公司人資病假有沒有薪水
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你應該請到無薪假,因為隔離假是無薪的,不是給你病
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假。
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病假就是一定要給半薪,除非是請事假才不給薪
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先確認你的假別是哪種,不過當初寫假單的時候不就會填假別
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了嗎?
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一年內病假有30天要支付半天薪水,附上醫療證明,30天以
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後就是無薪。
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病假跟試用期完全沒關係,就算試用期內請病假也是半薪,
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但你檢舉雇主未發半天薪水也是被罰兩萬而已。
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重罰兩萬
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如果是無薪的防疫隔離假應該可以找人資
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拿證明去申請補助?
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現在隔離假好像沒補助了,不知道啥時開始
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應該是點錯假別吧,防疫隔離假跟病假不一樣喔
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先搞清楚請了什麼假
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放疫隔離假現在就是沒錢 政府跟公司都沒補助
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更別說之後都要推快篩陰自動解除隔離了
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我公司7天確診隔離都是給全薪
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我之前直接請公假 也是給薪 沒需要請病假吧
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政府說防疫隔離假是否支薪由勞資協商 就是沒強制給薪
噓
隔離假本來就沒錢 (除非出差)
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妳當初應該請病假而不是隔離假
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勞基法只有保障半薪病假,所以你可以跟公司商量
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你是確診,不是因為旁人確診要隔離,應該要能請病假
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有跟公司確認是請病假,結果看到薪資條上面寫不支薪。
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確認了那就是病假不支薪,快逃阿
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申請勞保
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確診請病假是半薪,另外還可以申請勞保補助…..by確診
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2次的人
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那你要跟人事確認,公司為何沒有半薪病假
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勞保可以請
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隔離假有補助,只要你勞保都能申請,補助4天,日薪的50%
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