Re: [新聞] 編現比逐年下滑恐戰力空洞化 國軍擬「三

軍人在戰時要站在第一線衝鋒
警察號稱第二陸軍
而海巡號稱第二海軍
戰時都會被列入作戰序列人員

今日警察人事條例通過，將修正所得替代率最高為80%

大家都是在為國家賣命，調高警消 移民 海巡 空勤人員所得替代率實屬應該。
但前開人員的本俸與專業加給均遠高於相當軍階之軍人。更不用提及警勤及繁重加給。

軍職所得替代率90%要做到38年。
現役到底有誰能撐到？

國防部屢屢僅增加志願役加給，但本俸及專業加給根本比不上公職人員（含警消）

既然警職所得替代率提高跟軍職相當，何不軍職與警消人員本俸及專業加給相當
大家同為戰時作戰序列人員，理應相當。

軍職 在職薪資不如人。退伍領的又沒比人多多少，國防部不重新檢討本俸及專業加給，要如何吸引更多國軍人才。

警消 移民 海巡 空勤人員已經活得很可悲了
沒想到軍職連退伍優勢都比不過人
這才是軍職更可悲的地方

※ 引述《pigpigcom123 (jkk01)》之銘言：
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: 1.媒體來源:
: UDN聯合新聞網
: 2.記者署名:
: 洪哲政
: 3.完整新聞標題:
: 編現比逐年下滑恐戰力空洞化 國軍擬「三大面向」出招
: 4.完整新聞內文:
: 因應國軍部隊編現比不足，國防部表示，為穩固部隊基層人力，目前正朝減少人力流失、
: 提高留營意願及提升招募成效等三個面向努力，部隊研擬採取各種人性化的管理措施，並
: 參考國外招募作法，適度開放入營限制條件，以及研擬提高人員薪資待遇等方案。
: 國民黨立委萬美玲向行政院提出書面質詢表示，賴清德總統上任後強調國防安全，且總統
: 府設立全社會防衛韌性委員會，並欲提升整體國軍戰力，但根據國防部公開資料顯示，國
: 軍編現比逐年明顯下滑，自2020年的88.57%，下滑至去（2024）年的78.6%，短短4年減少
: 近10%，目前編現比例已遠低於一般認知作戰的最低標準85%，有戰力空洞化的疑慮。
: 她進一步表示，根據國防部公開資料顯示，我國自2020年起至今編現比分別為88.57%、: 87.57%、82%、80%，去（2024）年為78.6%，短短4年減少近10%。
: 萬美玲說，根據國防部向立法院的報告顯示，我國志願役人數於2021年底的16萬人，逐年
: 漸少至今年6月僅剩15萬人，為2018年以來新低。自賴總統上任以來，兩岸關係持續緊張
: ，國人對兩岸外交與官方互動也明顯感受惡化，總統多次表示政府會持續推動國防改革，
: 堅強戰力，但實際我國軍隊情形卻不如預期。
: 她表示，根據國防部統計，我國國軍志願役人數自2021年底為近年最高16萬4884人，2022
: 年減少為15萬9392人、2023年再減少為15萬4686人，至去年6月底統計，志願役人數降為
: 15萬2885人，為2018年以來新低。立委呼籲應儘速檢討並規劃如何落實編現比目標，以維
: 護我國軍隊戰力與國家安全。
: 國防部表示，近年受少子化趨勢及社會企業徵才等影響，衝擊留營及招募工作，自2022年
: 起國軍人力編現呈下降趨勢。而為穩固部隊基層人力，目前正朝減少人力流失、提高留營
: 意願及提升招募成效等三個面向努力，包括採取各種人性化的管理措施，並參考國外招募
: 作法，適度開放入營限制條件，以及研擬提高人員薪資待遇等方案，使官兵有感並提高社
: 會青年從軍意願。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://udn.com/news/amp/story/10930/8474301
: 6.備註:
: 2024/9/3
: 國防部：114年志願役員額減少 非集中單一軍種
: 國防部強調，為穩固部隊基層人力，國防部正朝減少人力流失、提高留營意願，及提升招
: 募成效等3個面向努力，期能擴大招募與留營成效。
: 2024/9/22
: https://i.imgur.com/hSGAIRZ.png