Re: [問卦] 年輕人不在職場拼命奮鬥了？

※ 引述《kenting123 (Ken)》之銘言：
: 阿肥在職場深入觀察
: 現在七年級尾和八年級的員工
: 好像都把升遷當成洪水猛獸
: 能低調就低調
: 時間到就下班
: 請問現在的年輕人怎麼了
: 拼個加薪、升職不香嗎？
:

安安，本魯剛好30歲，就是你說的那個族群
總之就文組，職涯自認非常慘

去年被資遣還有來八卦版po文
https://www.ptt.cc/Gossiping/M.1663942894.A.B87

我累積替兩個台灣公司工作過
那時不外乎年輕時想要做很多事情

明明是business development specialist商務開發卻還要做行銷工作項目
導入各種軟體自動化減少工時增加生產力
用盡心力換來背黑鍋說我怎麼都沒業績
老闆一開始分配我要推教育市場，這市場就是難搞推不動然後跑來怪我
啊我背完鍋他還是推不動那個市場啊

另一份工作，老闆老到連email都不會寄，又勾結家族事業讓一個智障女兒插手各種事務我在那間新創建立一堆制度流程累得要死，從設計名片到簡報PPT都要一手包辦
我試用期過了跟他說46K不夠我這麼累
然後就被炒ㄌ
老闆不懂那些什麼Gmail, CRM, Trello，寧願用excel紀錄客戶和會議我也是覺得猛
還覺得我搞這些是在浪費時間

我覺得齁，台灣勞方資方都不是很懂得什麼叫做勞權喇
常常讀
https://www.reddit.com/r/antiwork/
看到美國人抱怨的情境，在台灣都是標配沒人質疑捏

除了勞權齁，勞方資方也沒有什麼進取的心態
這我就不多說ㄌ，大家社會人應該都懂

後來齁，我就找到了目前的工作，香港公司
我在家工作9-6，工作量少到我九個小時在家只有三小時在做事
平常就是在房間躺著看電影打電動，收到email有工作項目再做事就好了
一件事通常五分鐘內搞定，複雜一點也就半小時結束

有時候，還可以預測不會有工作的時段，像是明天星期五下午我有信心不會有事情
我就直接翹班去河邊運動了
也常常五點多就約妹仔去接她們下班

我這樣的工作一個月有六萬，我就想，我之前的工作當狗到底是為了什麼
沒事幹嘛找個台灣公司台灣老闆？我就問

所以回到主題，要不要努力升遷
我個人是覺得不用喇，我上面有兩層主管
雖然她們常常請假出去玩，但忙的時候也是蠻忙的，還要懂很多專業領域的事情

我躺著就有六萬幹嘛那麼累。我把時間拿去學個炒股或吉他不是更好？

但就，不一定適用替台灣公司工作的人喇，看你

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