Re: [問卦] 歐美是因不愛工作,工資才比我們高嗎?
※ 引述《app325 (艾波)》之銘言:
: 歐美國家工資水平比我們高啦
: 聽說他們很喜歡度假 比較不愛工作
: 是因為這樣所以供需失調
: 工資比較高嗎?
因為台灣一堆資方把競爭力當成一個正面詞阿
結果一堆腦子裝屎的勞工開始在那邊要求其他勞工要有競爭力
智障是嗎?
有很聰明的勞工就要提問了:提升競爭力哪裡不好?
那你就要先去理解競爭力的本質是什麼
思考一下
A什麼都不會,上班時間都在摸魚,準時上下班,月薪20萬
B什麼都會,上班時間認真工作,幾乎天天加班,月薪3萬
哪一個比較有競爭力?
老闆一定會選B,因為便宜好用
腦子正常的人都會想當A,又爽錢又多
B充滿競爭力,A很沒有競爭力
偏偏一堆底層勞工拚了命當B,還要求其他人跟他一樣
如果有人幫B要求加薪,B還會跳出來說你幹嘛為難老闆,老闆也很辛苦啊
然後B這個腦殘天天無償加班,下班還去跑外送
因為薪水太低了,一天不工作18小時錢就不夠
而其他國家的A不爽就罷工,不爽就要求加班
講求的就是爽還要更爽
以下開放B怒噓不爽移民滾出中華民國(AKA台灣)
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.119.62 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
你不爽滾回祖國啊
→
台灣很多A工作,少子化那麽嚴重了,找
→
到B的要自己檢討一下
推
台奴就是這樣,自己奴就算了還很會替老
→
闆想,抓耙子也超多,見不得別人好,如
→
果有職場缺人超嚴重這種狀況一定存在
噓
好了啦 老闆
爆
[問題] 台灣社會為什麼對公務員這麼不友善?身邊有些朋友在當公務員的 說很累 常常要加班 而且很少單位能報加班的 幾乎都做功德 勞逸不均 年輕人做到死 爽的都老人 反應也沒用 因為公務員根本不適用勞基法37
Re: [問卦] 台灣競爭力為何會輸新加坡拎北記得自己第一次看到這張圖 是在太陽花的時候鄉民提供的 是在說明貧富不均的現況 也記得那時候的鄉民多痛恨貧富不均14
Re: [新聞] 不滿年終差超大 長榮航勤「怒不出勤」航忙不忙跟領多少錢是其次 請假本來就是勞工權益 推文居然還有資方狗檢討是怎樣 不爽就修勞動合約不准請假啊 沒準備好備用人力臨時開天窗7
[問卦] 台灣老闆是不是很沒競爭力台灣老闆是不是很沒競爭力 才放幾天假而已 就在算一天虧幾百億 現在是不是勞工最團結的一刻 除了網軍7
Re: [新聞] 柯文哲拋開放移工按人頭課稅 左批侯友宜年 : 撥補勞保1000億元,開放移工並課徵人頭稅等,並提出「企業賺錢,勞工加薪」、「友善 環 : 境,保障勞權」、「年金改革,刻不容緩」、「廣納人才,人權立國」等四大解方。 看了半天沒有看到要怎麼課稅啊5
Re: [黑特] 我當初反服貿,現在堅定支持服貿!既然你都出社會三年了,還他媽的堅持你只是剛出道的智障.... 我們還能說什麼?當然只能說你說的都對囉.... 一、 ************************************** 萬人送仲丘我有去、太陽花我也有去聽演講5
[問卦] 不生小孩 人少一點也不錯吧?雖然大家都在擔憂少子化 但想想自己又不是政府要擔心國家競爭力 又不是老闆需要人力當勞工 台灣人口多成那樣 到處人擠人 乾脆都不要生就好了 沒競爭力就沒競爭力X
[問卦] 台灣沒競爭力是因為周休二日?今天去開會 好幾個老闆都在說什麼台灣沒競爭力 周休二日,一個月少做四天很難拼 但是其實如果真的要周休一日,覺得沒競爭力的老闆就直接禮拜六給加班費不就好了,在哪 裡講那些5432
Re: [新聞] 無風雨颱風假損失大! 台灣一天損失至簡單說 就是勞方跟資方思考是不一樣的, 一大群勞方抗議:每天做死做活沒假放還加班,給工廠小老闆買牛車馬車; 小老闆就反過來: 下個月新訂的限量車或新成屋就靠員工尼們惹 千萬別放颱風假阿阿阿阿 但要是高到像台素四寶這樣的,要是更高的思考, 記得沒錯的話,當年開放全面周休二日,抬塑直接跳出來反對:員工假太多惹 競爭力啥云云- 其實跟差不差沒有什麼關係,主要是勞動所得比 台灣的勞動型態都是固定薪資做死為止的模式。 就是老闆只習慣丟一個固定的薪水,但是卻要 勞工可以無止盡無極限的勞動,直到老闆嫌錢 太多為止。
爆
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