[問卦] 勞資討論等於老闆說了算?
常看到法律規定都會提到勞資協議後可以如何如何、雇主與員工討論後可以怎樣怎樣、雇主徵得員工同意後得怎樣怎樣
怎感覺這些不就是老闆說了算的意思嗎?員工可以不遵從老闆意見嗎?
所以標題疑問應該是肯定句?
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可以啊 然後就是不爽可以不要幹
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不爽自己當老闆吖
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你可以開大招火了老闆
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是阿 一萬個裡面有一個敢說不的嗎
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當然阿~出錢的最大 你不爽不要幹囉
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要靠工會 老板敢提過份要求就集體罷工
推
不爽就離職啊
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[問卦] 依照法匠的見解 以後雇主可以不定期搜身?請問一下 八里雙屍案 老闆未盡監督的相當注意 法官判老闆要連帶責任 依照法匠的見解 以後雇主是不是應該不定期搜身???8
[問卦] 特休假如果不給請 應該違法吧?yoyo~ 我高雄澎魚雁啦 剛剛我上網查了一下 如果老闆不給請特休 "4
[心得] 解僱實務,如何保障勞資雙方最大權益?雖然不願意,但我們還是經常看到,老闆看某個員工不順眼,員工也對老闆不滿, 甚至撕破臉,到最後不得不分手。 但是,該怎麼分手,是一門很大的學問,人資是否專業,更是重要。如何在守法的 前提下,提醒雇主應該要注意的,同時,確保勞工可以獲得最好的保障。 人資常碰到的,是老闆或部門主管的一句話:「那個誰誰誰,立刻讓他走!」- 企業侵佔勞工所得,初犯, 再犯也就算了。 到三犯以上…… 老實說啦,這就是老闆擺明要a員工錢。 員工a老闆的錢叫侵占。 老闆a員工錢也應該比照員工a老闆的錢。
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Re: [問卦] 工作要打疫苗的八卦一、雇主得要求員工「應接種新冠疫苗後,始得返回職場工作」嗎? 不行。 根據勞動部說明,雇主如果有違反員工意願,以直接或間接方式強迫員工接種疫苗,已涉 有我國刑法下第304條「強制罪」罪嫌。再者,倘若勞工因未接種新冠疫苗而遭受雇主不 當對待或受不公平之待遇,得依據傳染病防治法第11條、第12條規定檢附具體事證向各衛
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