Re: [問卦] 為何新人都不願意加班= =....??
因為新人想通啦~
照理講
準時下班才是原則
加班是例外
但臺灣老闆卻往往想把加班變原則
如果真的工作量那麼大
應該多請人
而不是老是在那邊感情勒索要人加班
嘔~
有些事
想通就會輕鬆很多
※ 引述《sasaki3630 (♥Gura鯊鯊的老公 ♥)》之銘言
: 欸欸
: 前陣子剛畢業沒多久的新人加入我們
: 看他好像對主管 前輩
: 也不會很恭維 討好 不社交喇賽
: 下班就準時回家
: 之前主管希望他處理某簡報
: 他沒做完下班也離開了
: 有加班費也不加班
: 其他前輩就說他沒職場倫理
: 這種不會被往上升
: 為何現在20歲出頭的年輕人
: 都不願加班了呢????
: 不想往上衝刺晉升嗎?
: 有八卦嗎peko ==?
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.70.102 (臺灣)
※ PTT 網址
推
給你加班是給你機會多學習 不要不知好歹
→
以前還可以用夢唬一下,現在連夢都吹不
→
出來,要怎麼騙
推
很多年輕人出來工作是跟父母交代
→
畢竟上一代有錢
噓
沒大洋!誰要賣命啊!一份不夠再加一份
→
!不然舒城怎麼打下來的!
推
沒缺錢
推
4樓正解
74
[問題] 準時上下班的行業?ㄤㄤ 打給後 除了公務員之外 請問現在有什麼行業是可以"準時"上下班 薪水落在主計處平均值的 假如朝九晚六 很多人認為七點走是正常範圍 殊不知一年固定加班一小時沒有加班費等於少了約1.5個月薪水49
[討論] 準時下班的定義是什麼?大大覺得準時下班的定義是... 1 照表定八小時準點走 2 沒加班就算準時走(多留1小時內不算加班) 3 沒有加班超過2小時 不知道是不是我想錯,理想的工作的目標就是每天可以在表定時間準點走,只多留20分鐘也是多31
[閒談] 濫報加班費最近發現單位裡有個同事,業務與其他人相比少了很多,平日也是五點準時下班,最近卻 發現他這個月加班費報了40幾個小時,對比其他同事,平均加班10小時不到,完全想不透 他是用什麼時間加班,請問這在其他單位也是常態嗎? 單純提出來討論一下 --16
[閒聊] 同事離職後工作量增暴增但薪水不變本人任職的是小公司 同事+老闆不超過5人 其中一個同事年前離職後 他的工作就分來我和另一個同事這 導致我們兩個要一直加班 原本我也想離職 但考慮撐過半年政府的獎勵到手才跑 所以還沒離職XD 就我之前和他們聊天知道的 公司要補新的人進來可能沒這麼快 在我到職之前應該空了半年 以上8
[問卦] 老闆為何知道工作量需要加班卻不多請人?本魯覺得台灣老闆很奇怪耶 看員工常常加班 不就表示公司的工作量當前員工量無法消化嗎 讓員工加班也要花加班費 幹嘛不多請些人讓大家都準時下班啊?3
[問卦] 加班和能力有關嗎?以前本魯的老闆 是那種覺得加班 代表工作認真 後來的老闆 反而是準時下班的那種 有人說 加班其實和個人能力關?2
Re: [問卦] 明天去新公司上班該如何應對?第一天一定要準時上班準時下班 然後第二天看有沒有人要你加班 有的話就可以準備跑了 沒跑就準備待到加班腳麻 --
96
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