[問卦] 公司多久沒繳勞保才會被停業？

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因為公司一直有勞保高薪低報的問題... 最近發生了10個今年年初的離職同事集體跟勞保局檢舉公司的情況 這兩天公司對大家施壓，要大家都簽署一份勞保高薪低報的同意書 我想請問一下，如果我們簽了這份同意書 是否具法律效益? 是不是代表我們以後就不能跟勞保局檢舉了呢?

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本來用網路上舊制勞退試算了一下 算起來的結果舊制勞退20年，以28,000來試算，就是1,008,000。 但是這還只是舊制勞退的部份。 但是勞保年金退休給付的部份，不知道有沒有算進去。

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勞保都快要倒了 現在還有貪婪勞工退休金領超過5萬 欸～ 現在年輕人薪水才3萬多 退休勞工什麼事都沒有做就直接領5萬多？ 這些貪婪退休勞工快要把你我的勞保費領光了

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　夫妻如果其中一人有工作，健保需要投保在工作者的公司底下， 如果兩人都有工作，小孩可以擇一投保。如果夫妻都沒有工作，哪 依照第六類投保在地方鄉鎮區公所 : 2.沒工作就沒有勞保，

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台灣明年就很有可能進入超高齡化社會 老人滿街跑 這些老人年輕時繳少少的勞保費 現在已經退休 或是即將退休 準備開始領勞保的退休金

勞健保費用..台灣現代算是有點寄生外勞的狀態.. 以投保級距23100元計算 勞保費 勞工負擔 531 單位負擔 1860

勞保的老年給付原本是一次性給付的 在2009年1月1日施行勞保年金制度改月領 那時候退休的的確是沒繳什麼勞保費就可以月領年金 之後政府發現勞保基金不夠了

據我了解...............。 政府每年都說勞保破產、健保破產 不嚇嚇人怎麼提高勞保費、健保費 就像偉大的「黨」一樣... 每次出事都是震怒、檢討改進、儘快釐清事故原因，通盤檢討、譴責中共