[問卦] 印尼移工；是不是溫水煮青蛙嗎？

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未來受到少子化影響 勞動力越來越少 我之前去沖繩超市 結帳的竟然是尼泊爾人 會不會台灣之後也是如此 現在連工廠都一堆移工了

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今天大家都在罵政府打算引進十萬個印度人當勞工 什麼人不引要引印度人 不只更加低薪又要擔心性侵 那今天如果引進十萬個白人女生 不只可以緩解就業市場更有望增加生育率

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台灣與印度雙方預計在年底簽屬移工合作備忘錄，望明年引進印度勞工解決台灣本土缺工問題。台灣因為人口老化及少子化問題的影響，導致勞力為主的產業大缺工，而根據勞動部統計，截至今年（2023年）6月底，全台移工達73萬人，但台灣勞動缺口仍估計有40萬人左右台灣薪資成長速度太慢，低薪的環境，讓許多行業都在喊缺工。台灣希望透過引進印度勞工來解決缺工問題，特別是在製造、營建、家事工作與農漁業等相關領域。面對缺工問題，不斷引進移工真能解決根本問題嗎？抑或僅僅是挖東牆來補西牆呢？ 除缺工問題外，台灣目前移工問題也層出不窮，如：大量非法滯留台灣移工的黑數、移工剝削問題、移工未持有駕照上路問題等等。面對更大量不同文化背景的移工，台灣真的準備好了嗎？ 開放印度移工消息一出，造成許多國人的疑慮，且印度與台灣的文化背景、道德觀念及當地治安等皆相差甚遠，印度歧視女性、種性制度等觀念的根深蒂固，縱使全球的女權意識逐漸抬頭，但在印度的女性權益仍未受重視。根據印度內政部於2020年發布之統計，性侵案件數量和過去幾年相比並無下降，平均每15分鐘就會有一位女性遭性侵。對此政府是否擬定相關配套措施，來防範相關犯罪問題？ 台灣目前缺工產業大多於3K產業尤為嚴重，3K產業一詞來自於日本，其3K的意義分別為「危険、きつい、汚い」也就是危險、辛苦及骯髒。現代人多數接受過高等教育，加上注重工作及身心平衡，這一類的工作高風險高勞動產業，已不再是就業的第一選擇。全世界通膨的情況下，台灣普遍低薪的狀況仍不見起色，不僅如此，高房價、低薪問題，讓不少人買不起房子、存不了錢，因此選擇躺平。 台灣缺工產業也因付出勞力與相對應薪資不受勞動市場所接受，且相同的勞動付出實際上能夠覓得更好的薪資水準及就業環境，以致民眾不願意付出更高的勞動成本，去投入相關市場。呼籲政府可以正視勞動市場等結構問題，改善台灣勞動環境，調整勞動薪資水平。而不是一昧的依靠移工政策，而漠視台灣本土勞動結構及勞工薪資問題。

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台灣就業人口約1100萬人 其中大約有60%在服務業 大多數年輕人無論是打工或是第一份正職 也多在服務業 也就是說 服務業薪水的高低 不只影響年輕人 也影響大多數的其它人 現在有一位實事求事 絕不嘴炮的科學家 要用「市場機制」解決服務業缺工 科學家說 政府這麼笨 要像新加坡一樣聰明

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學店文組生真的真的準備去吃土 原本畢業沒專長還可以在服務業混口飯 現在政府不請業者改善勞動條件提高待遇 還準備要開放東南亞勞工來台就業 對本國人來講這只會進一步惡化就業環境