[問卦] 公司有人一直說有問題然後提不出解法
大家好,
公司有一個員工,很喜歡四處說我們公司哪裡哪裡有問題,我們要解決
每當大家問他要怎麼解決,他的回答是
遇到問題就要解決問題,我們遇到問題都沒有去解決
遇到這種員工應該怎麼處理?
--
我懷疑你在臭某人 但我沒證據
明天就沒她事了
解決提出問題的人
啊是明年啦
姓賴的副總?
解決有問題的員工,就沒有問題了
那個員工會不會講7字髒話
姓柯嗎?
是不是還會常說用科學的方式處理問
哇塞,你怎麼知道!! 我嚴重懷疑我們同公司
一堆公司一堆這種人 這種人會挺這種人吧
題,但用什麼方式都不會說,
把病歷砸過去
該怎麼做就怎麼做 嘻嘻
標準的嘴砲人 通常這種人都沒什麼實
力
不要理他就好了啊 這樣問代表你在意
不然把他趕到地下三樓的辦公室
只會提出問題卻沒提出可行的解決方案
這種言論直接無視
意見一堆 給他幹八年 一事無成爛死
你們已經解決了,如果還有問題就是
憂鬱症的問題,我想問為什麼一間公
司會要求下屬,客人去包容一個有憂
鬱症的初階主管?還有憂鬱症是可以
當做對人刻薄沒禮貌的理由嗎?如果
這是一個人主觀的評價,那你們應該
多聽一些人的評價,我駡「幹」你們
都覺得沒教養,卻可以包容這樣的人
毒害別人身心靈,呵呵
急了嘻嘻
我知道有董事長跟副董還有執行長知道
問題當做看不到,還掏空公司讓自己人
脈肥的油滋滋
要換董事長了 底下假日也要上工 真累
大罵他“窩糙你媽的”,等他生氣就
說是“挖燦啊”,嘻嘻
他有領主管錢?還沒領錢提什麼意見?
該怎麼做 講怎麼做
我會說你厲害那你來做看看,所以就
選他了
只會嘴砲的米蟲員工第一個裁掉
放心等他做侯的小弟就沒聲音了
跟他說"你行你來",權責丟出去看他
能耐如何
不就賴清德說老家違建是歷史共業,
要由新北市政府判定,然後新北市政
府判定是違建,又在那邊說自己小時
候多窮多可憐
醫師你敢嘴
然後現況是公司董事長提不出解決辦法
想要裁員工讓公司倒閉但不想給大家知
道,於是想解決提出問題的人對吧?
現在董事神隱三年了欸
好了啦是多急嘻嘻
通常是公司的副總
因為有問題的是上位的人
各位怎麼知道我們公司內部問題的XD 所以只會說問題要解決 然後講不出解法的員工是什麼心態?
蛋價、房價、社會安全網
還有說好的二十萬社會公宅
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