[問卦] 一間公司如果每天固定開晨會會怎樣啊?
欸欸 4窩肥ㄦ喇
本肥ㄦ朋友的公司喇
最近來了一位新長官
新官上任三把火
一上任就說每天早上上班前
要固定集合大家開晨會
而且晨會時間還不能算加班時間
如此有紀律的公司
未來業績是可以突飛猛進
還是會造成反效果啊???
本肥ㄦ窩很好奇!!!
呱呱
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小天使1
https://i.imgur.com/0umag1y.jpg
https://i.imgur.com/Xrv14Bd.jpg
https://i.imgur.com/jwxIMf5.jpg
--
會很累== 我天天開會QQ
樓下如果天天被肛會怎樣?
操死 但會進步
疊三小字字
大部分正規點的公司都這樣啊
站著開會才有意義
發大財
很討厭,但是很實用= =
會累
有一半會離職
欸欸 美國開會是老闆站著 員工請坐 謝
不過當然是在上班時間開
早就習慣
謝你們為公司賣命 鞠躬
會很累,但長官會掌握很多細節
我公司啊 每天早上站著開會快1小時 有夠智障
習慣就好
皇民
每天其實太多,覺得開個三次差不多
哪間公司核心階層不每天開晨會的?
當初說三小要學Scrum 每天早上回報一下進度
建議離職
結果變成每天討論 一直講細節
空頭公司 或是 89公司
你日本人膩
常常就因為這個智障的會 害我股票少賺 媽的
你是說早上七點半開會那個嗎
誰啦幹
10分鐘可以接受
每天追進度的話是真的很哭,還好我老
看是誰開的。姓柯的開,八卦自己貼
闆不是^^
錢都要去開
你讀書每天朝會聽校長幹話成積有變好
超蠢 根本浪費時間
早會不是很正常嗎= =
我們真的是每天追進度 連用什麼程式語法都講
整個team只有我最正常 都講重點而已
會一直換局處首長,走的人對科屁評價都
很差。
其他人會把昨天一整天的經過講一次 然後查了
什麼、用什麼語法、改了遇到什麼問題、又找
了什麼...
會落選 還會一堆人繼續吹好棒
.開沒用的會
上班時間開可以,非上班時間甲賽
高薪可以,低薪很快離職信就對堆滿滿
每天開晨會,老屁股會嗆說scrum沒有比較
厲害啦,以前我巴拉巴拉...
基層不用啊 是局處首長才要 這對我
們人民來說根本賺爛
能撈就撈 能混就混 遇到這種就是賭爛
日商嗎 我待過一間日商每天開有夠煩
不是每家公司都是這樣嗎 其實也沒什麽 就
報告工作進度而已 沒屁用
如果你是員工塊陶,如果是股東就大
力支持
哪有每一家都這樣,笑死
白京生定律會開越多越沒效率
會變成八卦板最愛的老闆
沒啥鳥用
有每天集合做健康操的
業務好像都要?
爛公司 浪費時間
醫學中心就是啊
立會 吃早餐邊喇賽
很沒效率 最慘的情況是會出現假資料
可能還是要看吧 聽到有的大公司很多會
初級戲劇表演
一般公司不大卻逐漸在抓晨夕會,寫業務日報
表等,那就要注意代表可能一陣子後就準備倒
老闆上班畫大餅&開不完的會,下班才是真
正工作的時間,然每天後十點下班
看情況,如果是集團總部,高階開會是
有必要性的。底層就不用,浪費時間而
醫院就是這樣啊
已。
裝忙而已 例如某炒地P
浪費時間
表示這家公司只注重形式主義
這種是因為要讓高階趕緊做決策,讓下
面的趕快執行
醫院也不是每天開啦 少在那邊騙 我
十幾年前還在醫院的時候一個禮拜就
三天晨會而已
哭P信徒也真好笑 號稱年輕高學歷 卻
推崇這種老人睡不著搞出來的形式主
義
不能算加班時間 ?那是算一般上班時間嗎?
日本人
如果不是誰要去
就畫大餅慣老闆,年輕人喜歡這一味
通常一週一會但是可能有好多種會要輪流
開
立正唱國歌啊
不同專案跟每個合作部門開一開也差不多
每天了
精實的公司 各部門一起開很正常 低階螺絲
才不用進去
晨會可以 比上班時間早的晨會不行
同一批高階主管每天開晨會=浪費時間
沒屁用
我現在的公司就是這樣 毫無重點
能協調各部會之間不熟悉的業務
會沒有效率,開會流於形式,指令出不了
會議室
沒大事的人,會把小事講成大事,屁事當
站著晨勃開會
小事講,大家都屁事拿出來討論
真的有事反而不能講,蠢蛋才在眾人面前
說事
前中央某高官就是這樣啊 然後各部會根
本沒東西可以報 簡報只是一直換句話說
或換排版 根本智障 有效率的會開一次就
好 沒效率的才會一直開
每天集合早點名唱哥聽幹古會比較有效率?
然後正事還一樣都解決不了 因為問題點
根本不在開會那些人身上 而是其他沒來
開會的地方單位
以前公司天天早上開+中午開,混還4一樣混
與其說追進度不如說塞理由/推來推去大會
開會沒問題,問題在0730開?真秀
後來換大老闆 久久開一次 效率反而提升
不少 因為少去了準備會議資料的時間
會做的,自己主動去追/預想之後比較實際
沒有算薪水就告
早點名唱哥答數聽長官屁話,最好會有效率
那怎麼美軍比國軍效率好百倍千倍
晶圓廠日常QQ
日本政府不是最詬病的是 什麼大小事發
生 大家都先開一堆會再說 然後沒解決任
何問題
恨長官啊 辭職啊 留下來的都是抖M
賣休騙啊,鬼島人尿性94混
RD每天早上都先開會一小時確認進度啊
不知道 我以前在醫院開晨會有早餐 好爽
一兩周開一次就好 每天開浪費時間
神山日常
正常公司本來就這樣,是一堆垃圾民代
過太爽,連立法院議會都不去
領導強的話會做很多事
晶圓廠更是照三餐開會review,真的是
一堆沒被操過的
沒睡飽工作效率變差
士氣低落 無意義的會
裝忙而已,十個人的組織可以每天開
幾萬人的單位,基層做的事已經離你很遠,
講詳細你也聽不懂,只是變成流水帳
不是很正常嗎?長官不掌控進度,想被老闆
大單位從高層命令下達到基層完成再回報,
釘爆阿!
時間遞延,一個禮拜開一次就很多
公務員層層把關,一個月看一次還差不多
當然有用但很累
會很難摸魚
員工會走光
有能的人可以增效,無能的人就無效。大家就
認清自己是哪邊的人吧...
很討厭,但是效率會很好,每天晚上不敢有局
,因為隔天早上要開會
晨勃=晨間勃然大怒
逼你加班達成目標 不然隔天早上有你
好受
跟中國晨讀有異曲同工之妙
月薪十幾萬的沒得說,馬的40k的還要開
有夠智障
高層事情多 OK 基層就算了吧
基層也沒開會的資格
除非你是日企 那可能主管開會你要跳健康操
一般晨會是10點,8.30進辦公室準備資料,
如果晨會是7.30,前一天可能準備到10點以
後或半夜
很多公司這樣做吧??有好有壞
每天開會代表要填一堆列管資料,北七
事情都做不完整天應付這些表單
代表你不是咖,如果是主管就是天天開
晨會
很討厭,人會先走一批
員工有機會就會離職
綠共死全家
通常科技業都有晨會吧
寧願開晨會也不要跳健康操
會很累,但很精實,不是我公司都好
認真說 管理層省去很多溝通的功
當管理者應該不覺得開會是累的事情
開那沒用的會,每天開
民營企業 對比 政黨 ?????
市政問題跟一般公司應該不能相提並
論,有一說一,柯市府執行力是真的
頂
看等級,如果是基層天天開會沒必要
浪費時間而已
重點是可以讓一堆肥貓老屁股精實點
爆
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