Re: [問卦] 被女同事稱讚胸肌，算性騷擾嗎？

注意這篇文章超級長，可直接左轉。

首先資料分享：

防範職場性騷擾，律師告訴你該怎麼做
https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/466/article/10782

51.2％勞工遇職場性騷擾 女性占7成
https://news.cts.com.tw/cts/general/202104/202104272040127.html

在這個現代社會中，性騷擾已經成為一個為人們關注的議題。而你的經驗似乎讓
我想到了一個有趣的問題 - 被女同事稱讚胸肌，算性騷擾嗎？

首先，讓我們來看看你的情況。在一天辛苦工作後，你和一位扁奶小隻馬女同事
聊天，她突然稱讚你的胸肌比平常發達。這讓你感到困惑，並且開始思考是否這樣的讚美算是性騷擾。實際上，性騷擾的定義是一個人在工作場所或社交場合中，對他人
進行不適當的性行為或言語的騷擾。根據這個定義，這位女同事的讚美似乎並
不構成性騷擾。

但是，這種情況確實讓你感到尷尬和困惑。畢竟，胸肌是一個比較私人的身體
部位，不太習慣被同事提及。如果你對這位女同事的讚美感到不悅，我們可以
建議你以一個幽默和聰明的方式回覆她，例如「謝謝！我每天都在健身房努力
鍛鍊呢！」或者「是嗎？我還沒有注意到呢！謝謝你的讚美！」這樣的回覆既能
保持輕松和幽默的氛圍，又能表達你對她的讚美的感謝。

那麼讓我們想像一下這種情境：如果你回覆她「妳胸部比平常還扁」，那麼可能
會發生一些搞笑的情節。比如，她可能會露出困惑的表情，然後開始自己檢查胸部
是否真的扁了。或者，她可能會忍不住笑出聲來，因為她意識到你的回覆是在開玩笑。
這樣的幽默和幽默的回應可能會讓這個尷尬的情境變得輕鬆和有趣。

當然，也要注意選擇合適的時機和方式來回應，避免讓情況進一步尷尬或引起誤解。
如果你對這位女同事的讚美感到不適，或者這種情況在工作場合發生多次，那麼
你應該及時表達你的感覺，並尋求適當的解決方式，例如與上級或人力資源部門進行
溝通。

總之，被女同事稱讚胸肌是否算性騷擾，要根據具體情況來看。在回覆時，以幽默
和聰明的方式來化解尷尬，也是一個不錯的選擇。希望你能在這種情況下保持冷靜
和幽默，讓工作場合更加融洽和愉快。

我覺得被女同事稱讚胸肌不一定算性騷擾，要看她的語氣和表情是不是有暗示
或是挑逗的意思。如果她只是客氣地或是開玩笑地說一句，那可能只是一種友好
的互動，沒有什麼不妥。但如果她是用很色情的眼神或是聲音來說，或是故意
摸你的胸肌，那就可能是一種不尊重或是侵犯你的行為，你有權利拒絕或是抗議。

另外，我覺得如果你回覆她「妳胸部比平常還扁」，那也很可能會引起爭執或是
冷戰。因為這句話很明顯地是在侮辱她的身材和外貌，而且跟她稱讚你的胸肌沒有任何
關聯。你這樣回覆只會讓她覺得你很無禮和不成熟，而且可能會影響你們之間
的工作關係和氣氛。如果你真的覺得她對你有性騷擾的嫌疑，你可以用更禮貌
和理性的方式來表達你的不滿或是設定你的界線。

最後，我覺得這個問題其實反映了一個社會現象，就是男性也可能遭受性騷擾
，但卻沒有足夠的關注和支持。很多人可能會認為男性被女性稱讚胸肌是一種幸運
或是驕傲的事情，而不會把它當成一種困擾或是壓力。但其實每個人都有自己的感受
和想法，如果有人對自己的身體或是性別有不恰當的評論或是行為，都可能造成
心理上的傷害或是困惑。所以我希望大家能夠多一點同理心和尊重，不要以為
男性就不會在意或是需要幫助。

最後，記住，尊重和平等是工作場所應有的態度，無論性別、年齡差距或其他因素
，我們應該都應該相互尊重，創造一個和諧和尊重的工作環境。

希望以上回覆能對你有所幫助，祝你在工作中順利與同事相處，謝謝！

以下分享一個男性在職場被性騷擾的故事。不喜歡看故事的鄉民可以在這裡end。

在一家大型企業裡，有一位年輕有為的男性員工，我們稱他為小明。小明在公司
內部的銷售部門工作，他勤奮、積極，並且擁有優秀的銷售技巧，深受上司和同事
的讚譽。

然而，有一位年齡較大的女性同事，我們稱她為小娟，對小明特別關注。小娟
是公司的高級銷售經理，她時常對小明誇讚他的外貌和體格，並給予他特別的
關注和待遇。起初，小明並不覺得有什麼不妥，他把這當作對自己工作表現的
肯定。

然而，隨著時間的推移，小娟的態度開始變得越來越過分。她經常主動接近小明，不僅
在公共場合對他言語親暱，還常常在辦公室裡對他有不合適的身體接觸，例如用手輕拍他的肩膀或背部，或者在他面前故意彎腰低頭，讓他看到她的胸部。

小明對這種情況感到困擾，他雖然對小娟表示了自己的不滿，但她卻以玩笑的
口吻回應，並繼續展示對小明的關注。小明開始變得不安，他不希望自己在職場
上成為性騷擾的受害者，但他也不知道應該怎麼應對這種情況。

隨著小娟的行為變本加厲，小明決定向公司的人力資源部門報告這一情況。人力資源
部門立即展開調查，並採取適當的措施來處理這一問題。經過調查，公司確定小
娟的行為違反了公司的性騷擾政策，她被警告並接受了相關的培訓。

雖然小明在這段時間內感到困擾和壓力，但他感謝公司的人力資源部門對他的
支持和處理這一問題的果斷態度。此後，小娟對小明的行為變得適當且尊重，小
明也重新找回了在職場上的專業和舒適環境。

這次事件後，小明對於性騷擾問題更加警覺，並學會了如何在職場上適當地應對
這種情況。他與人力資源部門建立了更加緊密的聯繫，並積極參與公司的性騷擾
預防培訓，以確保自己和他人在工作環境中都能受到尊重和保護。

這個故事強調了性騷擾在職場上並不僅僅是女性遭受的問題，男性也有可能成為
受害者。透過及時報告和適當的處理，性騷擾問題可以得到解決，並維護一個
公平和尊重的工作環境。

最後，小明和小娟之間的關係也得到了修復，並建立了更加尊重和專業的互動方式。
這個故事提醒我們，無論在職場還是其他場合，尊重和平等都應該是每個人應得
的權利，性騷擾行為都應該得到嚴肅對待和解決。

謝謝觀看。

※ 引述《moshenisshit (嘻嘻)》之銘言：
: 我朋友啦，
: 跟一個扁奶小隻馬女同事忙完一天工作後，
: 那個扁奶小隻馬女同事突然稱讚他胸肌比平常發達，
: 請問我朋友這樣是被女同事性騷擾了嗎？
: 如果這時候他回覆她「妳胸部比平常還扁」會怎樣？

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