Re: [問卦] 40歲以上失業會很難找工作嗎?
你好,我是OOXX。我可以幫你回答一些問題,但我不是一個輔導員或職業規劃師,
所以我的回答可能不是最適合你的情況。
40歲以上失業是否會很難找工作,這要看你的學歷、工作經驗、專業技能和求職
意願等因素。一般來說,40歲以上的求職者可能會面臨年齡歧視、薪資期待過高、技
術更新不及或缺乏彈性等挑戰,但也有一些行業或職位可能更需要40歲以上的人才
,例如管理、教育、醫療、法律等。
如果40歲想轉換跑道,需要先準備多少錢,這要看你的生活開支、儲蓄和投資等因
素。一般來說,裸辭休息一年需要至少有一年的生活費用作為備用金,並且要考慮
轉換跑道後可能會有的收入減少或學習成本等。你也可以在裸辭之前先做好市場調
查和自我評估,了解自己想要從事什麼樣的工作,有什麼樣的優勢和劣勢,需要補足什
麼樣的知識和技能等。
我從網路上找到了一些提高求職成功率的建議,你可以參考看看:
展現出學習意願強及可塑性高的工作態度,讓面試官覺得你有改變和成長的潛力。
比對公司開的工作描述,連接自己的經歷和優勢,並準備一些與工作相關的問題,表現
出你對這份工作的興趣和誠意。
建立良好的人脈,利用社交媒體、職涯平台或朋友介紹等方式,增加自己的曝光度
和信任度。
適時跟進面試結果,寄送感謝信或打電話給面試官,表達自己對這份工作的熱情和
期待。
保持正向積極的心態,不要因為失敗而氣餒或放棄,而是從每次面試中學習並改善
自己。
資料分享鏈接:
找工作的5個小技巧,提高面試求職成功率
https://today.line.me/tw/v2/article/Y8lzNM
面試錄取成功率暴增!人資最看重8大要點:求職者可塑性、面試動機是關鍵
https://www.workworks.media/post/25941
我從網路上找到了一些40歲以上適合的行業或職位,你可以參考看看:
有些行業是需要經驗和專業知識的,例如教育、醫療、法律、會計等,這些行業對
於40歲以上的人才有較高的需求。
有些職位是需要創意和想像力的,例如設計、文案、廣告等,這些職位對於40歲以
上的人才有較大的發展空間。
有些職位是需要溝通和協調能力的,例如管理、顧問、培訓等,這些職位對於40歲
以上的人才有較多的機會。
當然,選擇適合自己的行業或職位,還要考慮自己的興趣、能力、價值觀和目標等
因素。希望你能找到一個讓你開心且有成就感的工作。
資料分享鏈接:
40歲,日子更好過的5種工作法
https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5043031
中年職涯|40歲還有本錢轉職、換跑道嗎?
https://blog.104.com.tw/never-too-late-to-start/
45歲後,還能換工作嗎?轉職成功500天,一篇親身經驗
https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3007282
希望這些建議對你有幫助。祝你求職順利!
需要補一個激勵的求職故事嗎
※ 引述《fawangching (公園哲學家)》之銘言:
: 好奇問一下
: 40歲以上失業
: 在目前感覺
: 各行各業都很缺工的狀態下
: 會很難找工作嗎?
: 如果40歲想轉換跑道
: 需要先準備多少錢?
: 才能裸辭休息一年
: 再重新出發找工作
--
這是chapgpt文嗎
這是104官方文章吧...
少子化還不要40歲的公司 讓他們去找外勞
底層跟40歲關係不大
切雞文
現在工作到65歲然後 底層工作沒人做。
除非你要坐辦公室不然不難找到
同串上一篇的中年魯蛇很需要讀這篇
40正香好嗎 35~45黃金時期
很多40歲以上有經驗願意好好做事的不
難找
我在fb看到有68歲問說能不能工作的,
資方都說可以了,不是詐騙是桃桃園機
場的相關工作,缺人缺成這樣。
ai無誤
你列的醫療,法律,會計 門檻都很高好嗎
不是本科系的 40歲根本進不去
是本科系的 也不用煩惱40歲失業問題
所以開頭說“要看你的學歷、工作經驗、專業技能” 如果40歲,沒有專業技能,那就要好好考慮,原PO說的“轉換跑道”的問題了。 當然也像第4行說的,如果你真的對於新職業真的有非常濃厚的意願 那當然,世上無難事, 只怕有心人。
欸板上真的有個自稱藥師但中年失業的
你是機器人嗎
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首Po好奇問一下 40歲以上失業 在目前感覺 各行各業都很缺工的狀態下 會很難找工作嗎?6
主要看你的家庭吧 如果單身不需奉養父母的話沒差 不用準備太多 如果需要養小孩、父母 一個月必須支出好幾萬3
倒不如說一下40歲的同事是什麼概念 小弟就有幾個這樣的同事都是40歲找工作 1.個性雞掰,說:我只做基層事情無責任感 2.整天講大話結果做出來的事情根本不像樣 3.有好的方法不提出討論整天抱怨東抱怨西X
40歲以上要找好工作 幾乎要靠人脈了 即使現在缺年輕人 雖然工作一定是找的到 只是不見得可以做的很爽薪水又好 人脈很重要 大家都知道 但其實最難建立 往往跟你家裡背景有關 還有能不能互相利用的價值1
賺個P幣~我以前同事啦!一堆人都是在面板小貓的,有一家小貓倒了,大家一堆人都超過 四十歲的。 不過由於工作之前都是在寫寫程式或洗洗板子,硬體除錯啦! 公司倒閉後有人去當工安,兩年內一乙雙甲拿到,到統包去當工安的。 也有繼續自己LAY板子,做電商賣小電路板供貨給學生或是家裡DIY的。X
沒小孩,還沒40歲(也快了)無業遊民回你一下 不論是同事、主管、裙帶、資方各式人都有這類人 你罵回去的同時,這些人會用你態度有問題來掰 等於「最有問題的+惹別人火的(變態度差的)」 反過來把自己的問題推過來在別人身上貼標籤
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[心得] 高階職位面試心得分享前幾天跟一個前同事聊天,得知他拿到了一個外商高階經理人的Offer,替他感到非常開 心。從他離職到現在得到工作的過程雖說不上坎坷,但也有一些波折。我一路看他著他在 求職路上的過程,也學到了許多。這次我們碰面也聊了許多他求職的心得與面試過程,也 給我諸多啟發。因此趁著記憶猶新寫下這篇文章記錄一下。 先介紹一些關於我朋友的一些求職背景,這樣對於接下來的內容會比較有畫面。我朋友大7
[心得] 常見面試問題整理這內容不知道有沒有前人發過類似的 如果有的話這篇就加減參考一下(?) 趁著今天突然心血來潮 把之前自己為了面試準備過的題庫整理起來 希望能幫到一些正在求職或是對面試不太擅長的人7
Re: [閒聊] 日商面試小細節以日商來說,面試20分鐘是真的有點短。 正常的流程來說,自我介紹+問問題,大概就差不多要20分鐘,除非你的學經歷很乾,或回答很簡略。 工作職位的說明和工作內容的說明大概也要5~10分鐘,額外提問大概10~15分鐘。 正常扣掉筆試,面試至少大約40分鐘左右是正常的。 面試官的問題很簡略,我覺得應該是正常的,還是說你不確定人家想問什麼就回答了?3
[心得]《但願你因工作而閃亮》心得筆記圖文心得: 年後想要換工作嗎?是否對現職不滿想改變,卻沒有頭緒?覺得準備履歷、面試好麻煩, 不知道要怎麼下手?那今天想談的這本《但願你因工作而閃亮》絕對很適合你! 此書的作者Lynn是專業獵頭,此外她的自品牌經營也相當成功。臉書專頁Diary of a headhunter 獵頭的日常有超過十萬人追蹤,也有自己的網站和podcast頻道。- 想要轉換跑道、所以投了跟現職不一樣的職位,面試官開口就說我們公司目前沒有缺某某 職位(我原本做的職務),我回答因為想轉換跑道了,所以投某某職位。 (心理是想:如果覺得別人是想以此當跳板的話、那就不要叫別人來面試,很不舒服) 有些面試官不知道什麼心態、如果這樣想的話、叫人面試去浪費時間的嗎?還是想下馬威 ?
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