Re: [新聞] 被懷孕員工投訴！廖老大直播怒譙勞工局

blueberrypie 09/27 23:23想太多了，現在就是為了因應這種慣

blueberrypie 09/27 23:23老闆，實務上對於「獎金」的標準是

blueberrypie 09/27 23:24越來越嚴，名目不影響工資的認定的

blueberrypie 09/27 23:24濫用獎金名目都已經多老到玩法了...

blue999 09/27 23:26底薪 一萬得都看過 還知名上市櫃公司

blue999 09/27 23:26外面多的是這樣 亂搞得 用獎金+

blueberrypie 09/27 23:28被檢舉，勞工局就會開始叫你說明那

blueberrypie 09/27 23:28些名目的算法跟依據，說不出個所以

blueberrypie 09/27 23:28然還是會被罰

blueberrypie 09/27 23:31先搞清楚懷孕期間你擅自職務異動就

blueberrypie 09/27 23:31是違法好嗎，呵呵...

aynmeow 09/27 23:31所以正常人還是喜歡底薪比例高的 台積電

aynmeow 09/27 23:31都調整比例了 你這樣玩連猴子都請不到 只

aynmeow 09/27 23:31能請蛞蝓吧

baobomb 09/27 23:31笑死 我要是員工 有種就讓我領乾薪 我絕

xxxHHHxxx 09/27 23:32固定的獎金跟加給有機會可視為工資

baobomb 09/27 23:32對領到你公司倒掉才走 順便同時做另一個

baobomb 09/27 23:32正職 慣老闆就閉嘴

blueberrypie 09/27 23:33實際上就是一堆慣老闆把獎金跟其他

blueberrypie 09/27 23:33項目的金額都越搞越誇張，所以在法

blueberrypie 09/27 23:34律上不是一句這是獎金就可以解釋的

blueberrypie 09/27 23:34，呵呵

blueberrypie 09/27 23:34天知地知政府機關知法院知的事情，

blueberrypie 09/27 23:34老手段了，真的是沒什麼好拿出來說

blueberrypie 09/27 23:34嘴的

blueberrypie 09/27 23:41你以為你沒有理由抽掉手上的工作或

blueberrypie 09/27 23:41是不派工作給他就是合法嗎？^_^

blueberrypie 09/27 23:42還講到考績，看來這篇原po不懂在職

blueberrypie 09/27 23:42場上孕婦就是無敵星星的道理哦

blueberrypie 09/27 23:43你講的每一個都老掉牙手段了...

baigyatsh 09/27 23:45就幻想咖跟廖老大一樣 根本不懂勞基法

wubai1119 09/27 23:45低薪26k請到跟你一樣的垃圾

lovecyslove 09/27 23:54笑死 你最聰明 想的真美

c654321000 09/28 00:20笑你不敢告

steelheart3 09/28 00:33勞資雙方都在爭取最大利益

rs6000 09/28 00:33幻想

ghjkl5566 09/28 01:09這麼簡單那你現在是老闆嗎?幾個員工?

ghjkl5566 09/28 01:10你是不是以為全世界就你最聰明?

cyc5566 09/28 04:15太天真啦

chenweichih 09/28 06:31看來你賺到32樓的年終獎金了...處理

chenweichih 09/28 06:31完剛好年終獎金XD

wubai1119 09/28 06:39你腦袋最聰明

playoff0113 09/28 08:26你就是個不懂勞基法的！你說的全部違

playoff0113 09/28 08:26法！

rinatwo 09/28 09:16刑法第153條

rinatwo 09/28 09:17以文字、圖畫、演說或他法，公然為下列

rinatwo 09/28 09:17行為之一者，處二年以下有期徒刑、拘役

rinatwo 09/28 09:17或三萬元以下罰金：

rinatwo 09/28 09:17二、煽惑他人違背法令，或抗拒合法之命令

rinatwo 09/28 09:17幫你告發了 不用太感謝我

patron22 09/28 13:03這篇部分正確啦，這個老+9就是太正派，

patron22 09/28 13:03怎麼玩陰的都不會，被惡員工弄也是剛好