[工作] 經濟部聯招台電職員選缺的一些想法
剛好有一些朋友重考
無聊看了一下今年電機的選缺
總處某單位直接補滿
我笑到噴飯岔氣
果然沒有新銳營的情報交換
讓選缺升級成踩地雷地獄版本
因為新銳營自己也認識不少人
基本上各單位都大致知道在做什麼
選缺要考慮的東西很多
包含離家遠近、跟民眾交涉與否
最重要的還有業務內容跟人員編制
有些單位或者部門一個人要做好幾個人的事
其實該單位會補缺去哪邊
裡面的同仁自己打聽或者推敲都可以略知一二
很多時候PTT或者網路的消息都很片面
大家說的屎單位或許不是真的如此
反而沒聽過的單位才是適合自己的
痛苦是比較出來
可能有些人就是不習慣國營官僚生態
我就看過不少回科技業的例子
每個單位都有辛苦的地方
有得就有失
電廠很爽 但以後可能被民營 也有工安的機率
總處很操 但升官很快 常常是缺在等人
每個人要過的生活都不一樣
包含了在職場想要的
我覺得主管反而不是最重要的
鐵打的衙門流水的官
但現在說這些也算是馬後炮
畢竟都已經塵埃落定
切記
選擇永遠比努力重要
PS
非電機缺也有很大不同選擇的思路
包含了工作內容跟是否能調動的機會
當然了
懂得都懂
這些都是給沒巴庫的人看的
有巴酷的 想去哪就去哪
想走就走 來去自如
要怪
就怪自己沒好爸爸XD
ps2
改天有空再來分享這幾年觀察到的
有關台電調動的一些想法
但那會是很長的文章了~
--
電機職很像沒有可以待的單位餒，要馬輪班要馬設計驗收
或者靠關係去搶其他職系的缺，這就要看巴股了
鐵打的衙門，流血的官
推「選擇比努力重要」，然後運氣又比選擇重要..
選總處的都勇者
民營化以後還不是走中華電信中鋼那樣 舊制的薪水不會變
啦 但新來的就不好說了 會不會往好的地方走真的要看有沒
有賺錢 你看高雄鋼跟船只在隔壁而已 待遇直接天跟地
我們都無法預知未來阿 但民營化是必然的
選總處不見得都是勇者，搞不好人家的巴庫就在總處，早就
喬好位子了。
升官在怎麼快，要升組長或經理還是要比巴庫啦！
電廠也沒有都很爽，還是有分的，每個電廠都不太一樣。
巴庫裁示一切 整體而言電廠還是比較爽喇!! 超級爽跟普通爽的差別而已
請問台北人分發到再生能源處而選不到總處 是好或壞?
台中還是台北的?
台中的 = =
問要回台北 根本不用擔心
有專業的回科技業不會比較差 主管不是最重要 但一定要考
慮 如果是不好的主管 他不動的話 那下屬不是跑了就是
想跑跑不掉 只能氣死 或是一起擺爛 真的是沒巴庫可憐啊
最慘的應該是被拉去墊背 或是功勞被搶 哀
對付爛主管有方式的 況且主管不可能不動
台電的甄試分發作業參考資料不是有說台中台北會輪調
所以也有調回台北的機會 但也不一定 看要不要賭
對 打電話問過了 辦公室說有機會的QQ
有點好奇原文第三句是哪個單位
ㄛ窩知道是那個單位惹 雖然窩也在總處 但是是爽單
位:)
燒幾輩子的好香?
在說供電處吧
總處操歸操，其實總處才是離南部最近的地方(要有南部轄
區的才算)
供電最近玩風控玩到走火入魔了，去哪都一樣很操。
有區處就能調 是這樣嗎XD
電廠第一線 高溫高噪音高粉塵 不爽
懂得都懂
不適應快閃人就對了,這公司也沒好要需要浪費時間硬撐在那,
電機找工作算很簡單了。
更別說資淺年資的心酸薪水(VS科技業)
yes
幹話真多，這麼好考不爽大不了明年刷單位或換工作，缺
公布才在講爽的，噁心
推樓上
真的就一般般的幹話
說了一堆有講跟沒講一樣
樓上幾位那麼悲憤 可以寫個文章讓大家聞香~ 自己爬文都會知道的大概吧 我也沒必要在公開論壇透漏那麼多公司內幕 吃力不討好+自討苦吃
今年選缺文章好少，分發結果也是滿意外的
結論：選離家近的
我是看過滿多來台中升官過水的，很少看到台中願意去北
部發展的（極少數）
上一位是去北部升經理，可是她是土木缺…
電機真的很少（指我們單位），或許別的單位有不同運作
模式
然後說到風控，跟供電系統有關的主管處副座直接不玩辦
提早退休，看有多塞….
秉持著好地方有爛缺、爛地方有好缺的抽籤原則，就選離
家近的吧......
除非是北部人或者要升14等處長等級北部比較多缺外，領一
樣的錢當然中部會比較省。
升官又不是像gg副理跳經理年薪差那麼多，往北部升官不見
滑算。
聽君一席話勝聽一席話
一下懂的都懂
一下靠後台
電廠有你講的那麼爽你怎麼不調電廠?
巴庫人人都有，只看你要不要而已！
星爺：只要用心，人人都可以是食神
真是適合當官的料啊 寫了很多跟沒寫一樣
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