Re: [討論] 勞動部現在處境是不是很尷尬？

※ 引述《QchchQ (情比金堅)》之銘言：
: 以往發生社會案件
: 都會有中央部門發函給地方政府去提醒或改善
: 賴清德已經指示要落實友善的職場文化 調查各單位
: 霸凌事情
: 阿這個文哪個單位來發
: 啊 勞動部？
: 阿你出事的單位還要提醒各地方政府的單位？
: 地方政府收到文會不會笑死？

一般上該由行政院主導吧

如果再要求勞動部發函提醒注意，已經違反「利益迴避」原則，不利輿論空間的塑造（且出事的也不是地方行政單位）...

而且，對象部分也要搞清楚

如果不是本著「解鈴還須繫鈴人」的精神而來，大可不必繼續演戲、假裝自家沒有發生過不光彩的事...

麻煩源頭還無法澄清的話，說不是自欺欺人，根本不可能。

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我們的一生會遭遇各種各樣的意外，有的意外，只會讓你變得頹廢，一蹶不振；有的意外則會讓你找到另一個自己，重獲新生。……你要知道你是誰，你的拋棄和擁有，都是你自
己的選擇，患得患失只會讓你身陷囹圄。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——孫衍《願你出走半生，歸來仍是少年》

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