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【連署聲明】性別失衡,何來健康?
婦團抗議「健康台灣推動委員會」女性代表性過低
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(連署時間至2024/8/26週一中午1200截止)
總統府於8月21日公布「健康台灣推動委員會」成員名單,由總統擔任召集人,但20位委
員當中僅有4位女性,比例僅五分之一;而9位顧問更是近年來公部門諮詢平台罕見的「零
女性」名單。這份名單充分暴露了總統府對於國家性別平等政策的刻意忽略,令人高度遺
憾。我們呼籲此委員會組成應有至少三分之ㄧ的女性委員與顧問,讓民眾看到賴總統貫徹
性別平等的決心。
為推動性別平等,行政院自2011年函頒性別平等政策綱領,並於2021年5月再次修正,其
中「促進決策參與的性別平等」一直是綱領的重要策略,也是行政院管考的「性別平等重
要議題」。事實上因應性別主流化趨勢,行政院更早自2004年起,開始由人事行政總處管
考各部會所屬委員會、政府捐助或出資超過 50%之財團法人及國營事業董監事,須符合
任一性別不少於三分之一性別比例政策目標,並且定期管考,以確保女性參與的比例、不
同性別間的參與落差有逐年落實。近年有鑑於國際趨勢以及國內委員會之女性比例逐年改
善,政府委員會有96.21%、政府捐助之財團法人董事有72.87%、國營事業董(理)事有
66.67%女性比例達1/3以上,更開始將1/3的性別比例一舉提升至40%。簡言之,性別平衡
的比例原則是我國政府行之有年、且證實有助於保障女性公共參與的方式之一,也是目前
國家重要的性別平等政策。
為何總統府無視行政院持續推動的重要性平政策,連最基本的性別平衡也做不到?實在令
人詫異。賴總統上任後宣布成立「國家氣候變遷對策委員會」、「全社會防衛韌性委員會
」、「健康台灣推動委員會」三大委員會,其中「國家氣候變遷對策委員會」日前已公布
委員名單,28名委員中有8名女性,佔比28.57%,成員多元性雖較「健康台灣推動委員會
」高,但仍未達三分之一性別比例,而2位顧問皆為男性。難道僅因為總統府不在行政院
管考之列,就能無視政府對促進性別平等決策參與的承諾?
其次,就健康領域而言,性別平等更是重要原則。這除了因為健康照顧的責任壓力經常不
成比例地落在女性身上,使得與健康照顧相關的政策措施甚至技術產品會對女性造成更大
的影響之外,也因女性和性別少數者所面臨的不同醫療風險與健康需求,常被忽視。醫療
實踐經常以男性為標準病人,相關研究與人體試驗女性受試者代表性不足,女性健康被簡
化為生育健康,導致女性於醫療上難以獲得適切的照顧,無法與男性同等享受醫學進步的
成果,而有健康不平等的情況。因此,歐盟、美國、加拿大等先進國家,紛紛以國家政策
或法規促進醫學研究納入性別觀點。台灣在行政院性平會的要求下,也促成衛福部於2022
年公告「藥品臨床試驗納入性別考量指引」,這是醫療領域第一個與性別相關指引,卻已
經落後其他國家近30年了!
然而,本次「健康台灣推動委員會」,除女性委員、顧問的比例不及格,也少有女性健康
專長、公共衛生、社會照顧、健康與性別議題的學者專家或團體代表,僅見的婦女健康專
家是婦產科醫學會的代表。是否總統府對於「推動健康台灣」的議題認知,仍將女性健康
限縮為生育醫療,而看不到健康領域性別差異和性別與多元弱勢處境交織,所導致的健康
不平等的現況?不論是身體、心理健康和照顧、障礙領域,都有非常多女性或弱勢群體健
康的團體代表,可以增加此委員會的多元代表性和周延性,為何不能納入?
綜此,婦女團體呼籲賴清德總統,貫徹推動性別平等,公共決策上確保女性參與和納入性
別觀點。因此「健康台灣推動委員會」應有充分的女性委員的比例,並且應有相關專業且
具性別敏感度的學者專家。最後,新成立的三個委員會中,「全社會防衛韌性委員會」尚
未公布委員名單,而這個目的在「強化國防、民生、災防、民主四大韌性」的委員會,也
十分需要性別與多元的參與及觀點。呼籲總統府展現決心,所有委員會皆應符合三分之一
性別比例原則,不再自外於政府推動性別平等的承諾!
發起團體:台灣女人連線、台灣婦女團體全國聯合會、婦女新知基金會
4.附註、心得、想法︰
※ 40字心得、備註 ※
以下是健康台灣推動委員會的成員清單
https://www.president.gov.tw/Page/720
的確可以看到女性成員只有4位 且針對女性健康專長的專家 還真的沒有
以下四位女性專家 都沒有婦科相關的專長
高淑芬
遺傳及藥物流行病學、生物統計學、兒童神經心理學及發展學、注意力不足過動症及自閉症之神經認知、腦影像、基因、腸內菌體學、代謝體等多層面研究
沈靜芬
小兒部小兒感染科主任
郭素娥
營養部主任
何美鄉
中研院流行病學專家
衷心希望執政黨 能看到婦女團體的請願 女性是國家進步不可或缺的元素
多增加幾位女性專家 以及針對女性健康有深入研究的專家 ~D
--
一捲風雲琅琊榜
囊盡天下奇英才
遙映人間冰雪樣
暗香幽浮曲臨江
遍識天下英雄路
俯首江左有梅郎
--
之前看到團體照就猜到她們會出來吠XD
不要再情勒了
強迫比例才是歧視 就問各種性別認同 各
種人格特質 各種族群 要不要比例代表 性
取向是石頭的 要不要保留席次給他
委員專業有平衡的話應該沒有性別歧視
但缺乏女性健康問題專家就是明顯缺失
操你X 女性保障名額早該取消了
這群廢物想靠保障上位 怎麼不去當兵?
女權自助餐 好處想撈 壞的想閃 吃屎
當兵的時侯,怎沒聽妳們團體出來喊不公
平?
72
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