Re: [討論] 侯侯「沒有」把家庭照顧假當成生理假

講這些都沒用，因為法律沒辦法訂這麼細

以前公司有人經常遲到，

然後用特休去請一個小時，

因為特休一天理論上是8小時，

所以他就可以切割成8次，狂遲到早退

個人是很佩服這些人可以這麼善用這些請假保障勞工權益。

但是就搞到人事很不爽，

就規定特休一次只能以一天為單位

結果就搞到所有人，

包括一般真的是認真上班不遲到的人，

只是因為可能上班到一半突然身體不適

臨時早退，但就只能請整天的特休。

因為法律上不可能定這麼細，

如果公司這麼規定好像也沒有違反法律。

現行家庭照顧假等同事假公司得不給薪

就算改成給半薪

到時候還不是會出現一堆上面說是否可以以小時為單位請假的問題，

慘啊！

: 兩個月前 侯侯就有發表政見說
: 1. 家庭照顧假 ：現行7天不給薪 改為 三天給付半薪
: 2. 生理假： 現行3天不併入病假 改為 六天不併入病假
: https://i.imgur.com/IGmDCcT.png

文化差異吧，某些同事也是會不爽看到某人經常遲到去跟人事檢舉， 應該也是為了管理服眾最後變這樣

可以請啊，一次要請一天而不是一個小時

當然如果是乖的人，一年的某一天不幸遲到， 還是有一些灰色的方法可以免掉遲到被扣薪， 主要還是看公司實際的管理方式