Re: [討論] 關於TMD的黨工起薪
※ 引述《Sosonian (wala)》之銘言:
: 我真覺得我們 TMD 真的是隨便都有流量,阿塔真是有夠愛我們 TMD。
: 各位知道 TMD 有財務公開嗎? 你直接上網查就有:
: https://www.tpp.org.tw/financial
: 然後最近在吵的 TMD 彰化黨部徵人,各位可以看下彰化黨部的經費:
: https://i.imgur.com/scqAv27.png
: 我們TMD就沒錢啊,沒錢當然只能用最低薪請人。
: 不過低薪也極大機率找不到好的人才拉 (所謂出香蕉只能請猴子)
: 不過就沒錢咩,所以就賭賭看有沒有人願意來啊
: 講真的,我4%支持者奉勸各位未來想走政治這條路的年輕人
: 真的加入TMD你的職涯容易完蛋
: 台灣政界,DPP就好比台積電,加入台積才是正確職涯的第一步。
: -----
: 話說,我沒看到DPP的財務經費公開資訊,他們有公開嗎? 有人知道網址?
不錯啊突然懂得有成本問題了阿
為何回到勞資方面都把成本問題忘了?
然後你這張表也告訴我了一件事一年總經費190萬的狀況下
人事費用29萬~人事費用大約佔了16%左右
還留50萬的餘額
不就是說你甘願留了26%的餘額也不提升員工薪水嗎?
你留了這26%餘額要幹嘛了?總統大選對嗎?
所以就是說為了選舉所以要把人力成本控低嗎是不?
然後不要忘了柯CF一開始在號稱啥的喔~還有勞母女神怎出來的喔
--
全聯都不要的廢物去TMD剛剛好
笑死 啊就沒錢 難不成要給九萬喔
還是要用小豬撲滿來騙錢?
沒錢怎能勝50萬
沒錢你可以選舉活動不要搞太多啊
但是你先搞的叫人事啊
在那叫什麼,要領9萬升官發財,去財大氣
粗的dpp!
有C300阿還有發言人阿
然後還有就是我可沒叫人發大財喔
我是叫柯CF實現他說的話喔~柯CF叫人發大
財?
你在說啥?? 政黨又不是盈利事業沒法創造
營收要算啥成本??
他有固定收入阿你不會看表嗎?
白粉別再崩潰了 趕快去應徵吧 我比較好奇
每個月兩萬車馬費還需要繳公積金嗎
奇怪,創黨的時候不是說要服務人民...怎麼
騙到政權了就說我們政黨也要看成本??
這張是我回文的阿
還有這些是民眾黨的主張阿
你要回去問民眾黨阿
你不知道才奇怪啊
dpp創黨不知道政黨是服務單位?? 人家在
針對企業你騙到政權換來對付同是服務單位的
小政黨??
綠畜就是下賤,建議以後都去紅十字會好了能
一邊服務又能一邊賺大錢
他有說薪水怎針對企業嗎?超釋喔
還有就是員工也是人民阿~還是幫民眾黨工
作的就不是人民了~不用服務一下?
笑死剩錢也不行 所以民進黨都花光?
這麼努力拼不用繳公積金嗎?
你可以剩錢啊~我只是說剩這樣多~也不拿出
給勞工提福利阿
所以你要笑死的點是?就算剩錢我也不拿出
給勞工提福利嗎?
笑死人的邏輯XD
連不能要求別人當聖人都不懂
X
[問題] 哪家信用卡"負擔/成本"最小(甚至為0)?直到目前都一直沒有辦過信用卡,會動念頭考慮辦信用卡只是想以備不時之需(有些一年 內只是偶爾要消費的小筆金額服務,店家限定只接受信用卡模式,而且退一步來說,完全 不消費它也可以),並不會常用。 所以我在乎的是哪家信用卡的「負擔、成本」越小越好,而不是「達到某些條件後」有多 大優惠,因為那些「條件」我大概一個也達不到,所以我關注的反而是負擔與成本小不小3
Re: [新聞] 馬英九勸發消費券好 蘇貞昌酸「對經濟沒發消費券真的比發現金對經濟好很多啦 第一. 印刷費 印刷廠多一大筆收入 工人有錢賺 第二. 發券人事成本8
Re: [閒聊] 騰訊薪資給得比台積電高這事怎麼看?看到這篇蠻好笑的,不是原po好笑,而是看到這個現象覺得好笑。就是被台媒誤導,事實上是兩邊算法的不同。 可以參考這兩篇: 首先,你那個騰訊84.7萬跟華為70.7萬不是平均薪資,而是「平均人事成本」,單純就公司公布花在人事成本上的錢除以公司的人數。所以84.7萬包含:保險、補貼、勞動保護費、培訓費用、公車 。事實上養老保險16%、公積金12%就已經28%了,有興趣自己參考說明。 總之結論是:你70萬人民幣的人事成本中,實際上員工拿到的大概30萬人民幣左右而已。你去查騰訊的新聞,他自己就有闢謠說平均不具有代表性。5
[問卦] 台灣人嫌薪水低又不肯花錢付人事成本台灣人、尤其是當八卦板鄉民 最常罵台灣是低薪鬼島 可是跟台女去吃個單價200元以上的餐廳 又嫌吃個飯要花200是當盤子 不如吃我家巷口滷肉飯,100元內吃粗飽3
Re: [問卦] 全聯推全支付是要幹嘛?這個全支付個人覺得相對全聯卡來說 相對難用 我之前兩個都有儲值過錢在裡面 有時候去買東西 餘額不足3
Re: 對婆家事業沒興趣怎麼辦?因為你說的是淨賺200萬,那我假設是你扣除所有成本(水電/人事費用)還有這個錢 朋友開公司一年也頂多淨賺150-180萬 但他們的 1.房屋租金 2.小孩子學費 3.買車/養車費 4.生活物品 全部計入公司管銷 很大部份還能抵稅 他一個月只拿35000(算人事費用,不含在淨賺內)3
Re: [閒聊] 創業成本要多少呢?大方向是這樣 首先自己要先抓的出一個月的行政成本 實體就店租 水電 員工薪水 人事費用 網拍就員 工 平台費用 老闆自己的薪水 勞健保 等等 然後戶頭隨時都要有三個月的資金可以用 因為會有生意起伏的狀況 例如突然兩個月都沒 訂單 你要撐的住 因為租金薪水還是要發- 其實全面用電子消費券即可 只要在信用卡、line pay、金融visa卡、悠遊卡...等各種支付 一個月內消費滿5000回饋4000刷卡金/儲值金 只適用餐廳、旅館、旅行社(包括國內訂房網站)、交通票券(不包括定期票) 娛樂票券...等,排除電商、大賣場等日常通路
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Re: [討論] 為什麼提高薪水會影響物價加薪對員工士氣的影響是短暫的,主要影響應該是在留才,或是吸引更多人才, 另外,由於受到法律的限制,薪資具有某種程度的僵固性,造成不易變動,因此 許多公司採用分紅的方式做為激勵的措施,避免使用「調薪」,但仍有部分企業 ,尤其是大型集團會固定每年少許調薪。 講白了,今天公司給你加薪10%,你能保證你的產值從此都增加10%嗎?一家零售- 營業時間改成一班制 內用區越來越少 引進自動點餐機 這背後都反映一件事 那就是人力成本
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