[討論] 台灣真正的護國神山是……

97 

資訊領域的特點就是一個高手贏過10個新手 湊再多新手也做不出高手的成品 公務體系通常有比較封閉僵硬的組織跟薪資體系 如果只是原本的薪水 應該不到業界的1/3 就算是巨匠出身的也可以領更多

40 

台灣的公務體系如果用行政學跟政治學來論述 就是科層體制+極端的人治+分贓制度就概括 台灣每年花一大筆錢讓一票送主管職去受訓 然後依舊只會用人治+分贓制度進行管理 看是不是機關培養的對象只要看接的業務就知道

46 

如題 菜雞在台北工作半年 現在回到桃園工作 剛剛接到電話約僱職代上了 （想找份工作其他時間學新技能）

27 

不知道有人有遇到過原本正職的人 因故或不習慣公務體系辭職後 結果後來還是回到公務體系當約聘雇的人員嗎 ----- Sent from JPTT on my iPhone

10 

公務機關沒有替代役的話 公文沒人送 便當沒人訂 自行研究報告寫不出來 陳情信箱的英文信 看不懂 整個公務體系會亂掉

 6 

Gg 晶圓廠 神教封測廠 發哥總部 工程品質有可能繳出新竹球場那種水準嗎 再慢驗收就被打回票了吧？

 4 

公務體系的懲處 就是調內勤 去做不重要的事 昇等慢一點 擺爛等退休 如果是公務體系的人 如果不在乎差一點錢 沒想要昇遷 出個包 爽爽過 還不錯

 3 

因為台灣公務體系的權責劃分是有問題的 你們應該有發現，在台灣很多事情的承辦人都是基層公務員 不論大事還是小事、大案還是小案，一定都是基層公務員承辦，然後層層往上核定 這個跟民間企業不一樣，是完全顛倒的 以台積電建廠為例，你覺得台積電建廠會讓一個基層工程師負責辦理嗎？

 3 

抄襲=>致敬 翻玩 逃獄=》逾假未歸 公務體系最愛這樣 責任都不是自己 警察會如此

如果有待過雙北的公務體系 再換到竹竹的公務體系 就會發現其中一堆雷包 作一堆爛事 甩也甩不掉 那個中X國中校長 找她來之前也不多方打聽 像這種市府出包的新聞 只會一再發生 真心建議想找人才 請從現有體系外