[討論] 邁邁今天記者會會說什麼?
對了
我有點好奇今天邁邁記者會會說什麼?
A.拿出流行病學(作者陳建仁) 分析台北市盛行率,然後說都台北人不出來驗?
結果盛行率推估證實柯文哲的50萬?
B.中央長期重北輕南?
C.感謝高雄人為了防疫出力、篩到陽性出來PCR?
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
新魚人海賊團 是怨念產怪物的集合體
他們害怕 先人 的仇怨被遺忘
害怕對 人類 憤怒冷卻之日...而惶惶不可終日...
為了自己聖戰的理由一直期盼 人類 的邪惡
這群噬血的 怪物 甚至從未希望過 魚人族 的安定祥和
這些 怪物 的仇恨裡根本沒有實際的經歷...也沒有意志的訴求!
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.190.214 (臺灣)
※ PTT 網址
推
窩不知道
→
塔綠班:都被柯狗害的
推
黑數
推
具外縣市旅遊史的數量?
→
雙北篩檢量不夠 黑數比高雄多
推
無所謂啦 大家都知道高雄很穩 是他的龜毛性格很在意XD
推
打狗準備好了!來吧!.....反觀天龍國...哭喊醫療吃緊
推
醫療沒爆炸啊 反觀巨嬰
→
皮耶卡邁:窩腰炎牌
推
民主聖地跟人家驗什麼快篩和PCR, 沒驗就沒確診,懂?
推
醫療量能充足啊 找出黑數來 民眾好安心
推
阿八阿八 這個那個
74
Re: [討論] CDC到底抄過台北什麼?我覺得不要說抄啦… 應該是說台北市先做 然後民進黨先罵、罵完後中央也拿來用就好 基本上重點就三個 1.防疫計程車 2.防疫旅館81
Re: [新聞] 快訊/今再破500例?17天後破萬?指揮中心現在的問題根本不是確診數 而是隔離政策 要是確診數來到一千人的時候 請問隔離指引要修正成怎樣? 是得病的就隔離? 還是有症狀的隔離?23
[討論] 啊…這是高雄出包吧?明明申請拆照都有規範 也要求拆除計畫書 結果影片出來是靠一條纜繩拉著不知道多重的水泥塔 高雄市府要出來解釋一下是怎樣施工跟規劃不同嗎?23
[黑特] 各位觀眾 1.93億欸欸 我說吹也吹太久了吧 結果台北市花了1.93億買快篩 「到貨136萬」 五月份扣掉也有一億起跳31
[討論] 台北市確診數為啥連兩日降啊?欸欸 我想說奇怪 不是說篩檢量能不足,中央開大型篩檢站後台北市會一飛衝天 結果連兩天確診數下降惹? 我剛剛看士北科車來速跟中正紀念堂還有萬芳醫院社區篩檢站28
[討論] 台北市真的篩檢站量能四千啦!欸欸 我剛剛聽廣播 柯文哲說台北市七大篩檢站量能真的四千啦! 不過因為醫院很多 所以台北市PCR總量能是三萬19
[黑特] 柯文哲真的輸邁邁一大截欸 真的假的? 高雄可以早上有症狀去做PCR 中午就拿到報告 啊你柯文哲要台北人排多久? 等幾天才拿到報告 誇張8
[黑特] 柯文哲預測失準啦!!今天台北市不足一萬例 啊北預測失準 笑死 整天在那預測預測 不好好看第一名的陳建仁的書13
[討論] 怎麼可能量能只能篩4000拜託 要是量能只能篩4000 今天確診2400 陽性率不就一半了 欸等等…如果陽性率50%6
[討論] 邁邁今天會笑得很開心嗎?欸欸 昨天邁邁耍孩子氣在計較確診數字比台北高 今天看起來確診數拉上來了 到底邁邁下午防疫記者會的時候 會很笑得開心?
爆
[討論] 湖南小學生被隨機衝撞67
[黑特] 政黑板怎麼變這麼有病?78
[討論] 民進黨在霸凌事件處理確實不好65
Re: [黑特] 台中為什蔡其昌會差點輸蔡壁如?50
[討論] 勞動部重新定義霸凌耶39
[討論] 勞動部:沒有霸凌、自殺是自己問題31
[討論] 結果出爐 跟霸凌無關 死者自己壓力大29
[討論] 柯文哲性騷擾下車了?29
[討論] 林業署署長林華慶指出,綠鬣蜥移除工作由28
[討論] 蕭瑩燈FB:輸球的是中華隊36
[討論] 柯文哲遺詔怎麼傳出來的?26
[討論] CHINA該怎麼翻譯?25
Re: [討論] 綠鬣蜥擴大補助8000萬?25
Re: [新聞] 台灣民意基金會民調》賴清德聲望暴跌「18
[討論] 洪仲丘案抗議浪潮是因為民進黨操盤19
[討論] 死個公務員到底多嚴重。藍白洗三小17
Re: [討論] 湖南小學生被隨機衝撞15
[討論] 分署長背景多硬?連被要求道歉都可以閃14
[討論] 網軍終於發現自己只能在柵欄版搞笑了13
[黑特] 勞動部真會胡扯9
[轉錄] 陳智菡 Vicky 回應林延鳳在節目發言11
[黑特] 阿怎不把分署長叫來立法院質詢一下?10
[討論] 柯文哲:再逼幾個自殺就可以13
[討論] 純電車到底有沒有發展空間5
[討論] 霸凌主管拔主管職、調離原單位,夠不夠?9
[討論] 柯志恩是有多強啦笑死11
[討論] 貿易戰比實際戰爭可怕吧4
[黑特] 青鳥怎麼對勞發署霸凌員工 沒什麼反應?11
[討論] 為什麼敢自殺,不反抗嗎?9
Re: [討論] 霸凌主管拔主管職、調離原單位,夠不夠?