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[討論] 我的疑問是高盛用人標準?

看板HatePolitics標題[討論] 我的疑問是高盛用人標準?作者
allyourshit
(都你的大便)
時間推噓 6 推:6 噓:0 →:7

看到膿膿的表現
躁怒 過動 言不及義 暴力傾向
最重要的一點:

聽不懂人話

連記者的問題都聽不懂 回答得亂七八糟

然後看到塔綠班吹膿膿的履歷
這傢伙在高盛待過十年!?

我當主管只管過小貓幾隻
可是如果我底下的工程師/助工像這傢伙的表現的話
我早就請他滾蛋了

傳聞某些公司會收錢安插人進去工作
例如某豬也說在某某金融公司待過
所以高盛收人也是這樣嗎?

不然我覺得膿膿這種表現跟人格特質
我連助理的offer都不會發給他

有沒有人知道高盛的用人標準啊?

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.51.88 (臺灣)
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carbomd12/04 04:47因為工程師助工是領死薪水的奴工,當然要看上面臉色,搞金

DOMOKID12/04 04:47包裝宣傳的噱頭 他連自己曾經有何實績都舉不出

carbomd12/04 04:49融的,像超級業務, 業績好又會賺錢,上面也要巴結你

carbomd12/04 04:52高盛集團執行董事,York Capital Management資本管理副總,

carbomd12/04 04:53看wiki上說的.

blue071912/04 07:15吳是靠他家族才能去高盛蹲啦

blue071912/04 07:15不要再天真了

blue071912/04 07:15都是安排好的

u35k612/04 07:52高盛會發襄理級offer給各國政要接班人 就是洗個經歷而已

teeo12/04 08:12等你開高盛,你就會懂了

Leeheaven12/04 08:47有夠任性 聯訪不想回就直接無視 還在那邊假笑

rexyeah12/04 09:09跟勝文一樣的標準,這樣說你懂嗎?

rexyeah12/04 09:10藍營可以包裝他是另一個勝文啊。一石二鳥。