[外絮] LPL將推「財務公平規則」限制各隊薪資上
《英雄聯盟》打擊土豪!LPL將推「財務公平規則」限制各隊薪資上限
https://newtalk.tw/news/view/2020-09-18/467352
近日,中媒報導騰訊電競在年度發布會上公布未來將在《英雄聯盟》LPL聯賽推行「財務公平規則」,使其如同NBA等傳統體育聯賽一樣對選手薪資、隊伍薪資上限等規定,設立奢侈稅等懲罰性限制來限制各隊薪資水準相同。官方人員表示這是為了提升賽事的競技性。
上月24日,騰訊電競在海南博鰲舉行年度發表會,其中宣布LPL未來將推行「財務公平規則」,將制定有關選手薪資、隊伍預算等多項規定,不過並未提到細節。昨日中媒專訪騰訊體育LPL生態發展負責人周大行,說明了未來「財務公平規則」的施行細節。
https://i.imgur.com/5aGRiyo.png
周大行表示,LPL官方欲施行財務公平規則的初衷,是為了提升賽事競技性。財務公平規則將針對隊伍選手總薪資、單一選手收入金額進行限制,並針對超支隊伍收取奢侈稅、以及土豪稅、並將取消部分引援權力等。LPL聯盟將規定各隊有1千萬元人民幣的「財務公平規則基準線」、「奢侈稅起徵線」,以及「土豪稅線」等三種限制規則,隊伍總薪資超過1千萬元但未滿奢侈稅線時還不會被徵收奢侈稅,但超過奢侈稅線就會開始收取奢侈稅,土豪稅亦同;至於稅率如何計算則未公布。選手個人薪資水準將「完全與選手榮譽與賽場表現掛勾」,另外LPL也將聘請專門會計與法務團隊來監管合約違規事件。
財務公平規則將分三階段開始實施,首先第一階段將自今年年中至年底休賽期轉隊期為止,進行「試算階段」。此階段中,LPL聯盟將每支隊伍的選手總薪資進行試算,並針對選手榮譽資料庫來計算選手的頂薪價位落在何處,以讓隊伍在今年休賽期開始前可以了解目前自家選手與市場上自由選手的頂薪水準落在何處,並規劃未來隊伍薪資結構。周大行表示,LPL官方自5月起已經幫助多家隊伍多次模擬了相關情境。
自今年年底轉隊期至明年年底轉隊期(按:也就是S11結束後)之間約一年時間中,將近行財務公平規則第二階段「試行階段」。此階段會逐步將簽約規定、選手頂薪規則等規定實行上路,但為了避免新規定造成隊伍負擔,因此奢侈稅金額將減半。此階段期間內,隊伍還是可以與選手簽訂超出選手頂薪規定的合約,官方將承認這些合約有效,直到這些新約到期才會強制要求符合新規。
在新規上路前就已經超過規則基準線25%金額的選手個人合約,在該合約有效期限內,財務計算上一律視為基準線的25%來計算。周大行表示:「如果現在第一時間就百分之百按照新規實施,那它們的整體薪資水準會超出奢侈稅起征線甚至土豪線,而對這樣的隊伍立即施以引援限制和徵收奢侈稅顯然不公平。」在經過這兩個階段試行完畢後,LPL將正式開始完全啟用財務公平規則,不再給予特例寬限。
https://i.imgur.com/Lt20hiR.jpg
可以看出「財務公平規則基準線」的1千萬元人民幣相當於NBA薪資規則中的「軟薪資帽」,而選手個人頂薪上限則與他的賽場表現直接相關,不再任由隊伍與選手自由談判。相對應的LPL也有給予隊伍突破薪資帽的「特例」規則,周大行列舉了數項如下:
「優秀人才引進特例」:每家隊伍每年有一次可以不受財務公平基準線限制,可以以任意金額引入一名選手的機會。但若隊伍總薪資超出土豪線規定則喪失此特例。
「雙年特例」:隊伍在年度結算後的下兩年可以以該選手個人頂薪簽約1名選手,或是以結算當年財務公平基準線的25%以下金額簽約多名選手。例如以2020年1千萬元的基準線金額看,隊伍可以選擇在2021、2022年內再直接簽約1名個人頂薪選手;或是個人薪資不超過250萬元的多名選手。雙年特例將從2020冬季轉隊期開始計算,今年轉隊期開始生效的雙年特例,到2022年冬季轉隊期開始時,無論隊伍是否在前一年使用該項特例,都會重新開放各隊使用。
「新秀特例」:母隊簽約自身青訓隊出身的新秀時將不受財務公平計畫基本線限制,即類似NBA的「大鳥條款」。
至於每名選手的頂薪上限如何量化計算,周大行表示LPL官方考慮將榮譽系畫到每場表現,並以數據為基礎進行量化,除了各類冠軍、排名等團體榮譽外,小至場均視野分數、資源掌控率也將列入計算,官方將在之後公告頂薪上限的計算方法。
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沒用
跟亞洲人談規則 睡醒沒
反正咖哥差不多要退休了
選手薪資都不公開的 設這個幹嘛= =a
電競選手薪水不公開是不成文的規定吧
我想問PCS有規定選手要給予勞健保嗎??
總薪資一千萬以上就可能開徵,中國網路上不是整天
吹說選手單人薪水就破兩千萬嗎……
要落實規則就必須公開薪水了吧
要推禁止轉蛋規則嗎
那可以交易喊吹密嗎
會喊這個大概是俱樂部老闆覺得再這樣下去會破產 要
限制一下選手可以拿的薪水吧。
結果退役開直播更賺通通退役整個強度大降
希望PCS能跟上 避免選手呈現薪資落差斷層
選手薪資上限 但獎金沒有ㄛ
PCS只能用均貧卡
NBA能那樣搞 主要原因是因為有工會弄集體協商CBA
沒有選手工會參與的話 其實就只是老闆們想省錢anti
trust 但在中國人治置上也沒什麼好意外的
歐美的話 LCS是有弄出一個"工會"但不符合法律規定
得要由選手本身發起合規定的"工會"才算數 RIOT其實
很希望選手生出工會來 那樣才能搞薪資相關談判
不然這種聯盟和隊伍僑薪資的事 在歐美會被告到脫褲
中國都AB薪 這規定根本騙不懂的
垃圾新頭殼
lpl不是除了選手約還有實況約嗎 這條款有屁用
中國怎麼可能出選手工會 別想了
推這個是以為LOL可以跟NBA一樣長久??
Pcs表示毫無壓力
你先公佈薪資吧...
這規定根本垃圾吧 一個明星選手的錢不就超過了
這規定下去LPL要變垃圾賽區了
這就是再要求一個隊伍只能一個明星配4個雜魚
這種隊伍要是LMS沒倒 LMS應該都會贏
沒錢有沒錢的玩法阿 SN的上單不就自己二隊的
搞均貧卡下去只是讓賽區變垃圾賽區而已
本來薪水都沒公佈 多餘
可以,這很共產
那麼大國 才一千萬
限制阿 不然整天看karsa報腿
LPL的規則看看就好,把拔想幹嘛就幹嘛
限制阿 不然整天看某笑死熊崩潰
全世界這種制度都是虛的 一堆鑽漏洞ㄎㄎ
還是會有影響阿 例如阿水如果FA 一堆人要搶
A出1000萬 B出1500萬 C出2000萬 AB沒中標 A跟B還不
去檢舉C的金額有問題?
管理層一起聯合壓價才是現實吧 JKL不就想抬被封殺
就只是想省錢而已沒有工會對談
只有老闆說什麼是什麼 果然是中國
1000萬大概一兩個頂級明星選手就爆了
中國都陰陽合約的 誰信公開資訊
檯面上一回事 檯面下又是另一回事
黨缺錢收奢侈稅怎麼惹 又沒說你不能多花
每支隊伍都很有錢根本沒必要這樣搞
黨開刀的又不只你LPL
阿水條款
FFP就是笑話而已 太多手段可以規避
最少這樣沒錢的隊伍還有辦法經營吧
連拿兩年冠軍然後改規則?何必搬磚砸腳呢?
是不是太膨脹了
中國選手都綁實況約,這規定跟沒有什麼用
一堆選手被綁住,是因為實況約又不是選手約
沒有選手工會加上薪資不透明也沒有專業經紀人制度這
合約沒什麼用
均富卡
降薪抱腿要來了嗎
樓上是說KD?
四大聯賽最不可能搞這套的就是LPL
感覺一堆大咖要退役開直播了,更賺還沒薪資上限
爆
[外絮] (乳摸) LCK隊伍考慮薪資上限,T1強力反對八卦小道消息~ 看看就好 基本上就是LCK隊伍有在討論新增薪資上限 但T1強力反對~ 其實也不難想像,聯盟裡面就是會有小資本/大資本公司70
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Re: [外絮] 繼LPL後LCK也將考慮引進工資帽 (LOL薪資)很多人沒有意識到現在LOL薪資已經膨脹到多誇張的地步了, LCK根據之前報導的話Faker/Chovy這等級要30億韓元以上, 一般明星選手15億韓元才有資格上談判桌,(也就是明星選手20億韓元是可預期的) 團隊5人薪資總額T1破百億 KT DRX DK GENG都是60.70億韓元, 對比其他運動就知道多誇張,48
Re: [外絮] NBA與球員工會新勞資協議:多項規則改動昨晚新的擠牙膏都是推文。反正就是Woj, Shams, Bobby Marks跟Tim Bontemps的推特 新版的CBA就是鼓勵所有球隊都把薪資堆到税線附近,然後限制土豪巨頭砸錢軍備競賽 1) 新版薪資上限的漲幅,將會+10%鎖漲停 新的轉播權談妥後就不會如過去的大頂薪時代,各隊暑假能憑空噴出一個頂薪空間 這也會讓頂薪球星的新合約願意直接簽好簽滿、而不是先短約等後面噴發41
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Re: [情報] 聯盟收入降低 按公式算工資帽會是九千萬: : 聯盟去年收入降低10%,按現有公式計算工資帽會是9000萬 : : 根據ESPN的報導,聯盟去年收入降低了10%,如果按照按現有公式計算,下賽季的工資帽會 : 是9000萬。
爆
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