[抒發] 我們與你們
反正就是公司上的事
也不是我被罵
是害經理被講話….
就真的很尷尬
經理被當作這小組的「有經驗」人士
聘請來要教我做事
但其他小組的同事問事情都問我
然後變得我好像是經理…
因為經理感覺狀況外
我有問題都直接問老闆的代理
結果今天問到代理回應
這是你們的事
不要每件事都要他檢查
（雖然他之前說過要先給他看過）
請經理做好自己的職責
跟我對接
但經理還是沒有回
反而是我回後續處理方式…
總感覺經理被捧殺了
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.123.14 (臺灣)
※ PTT 網址
推
只好你來當經理惹
我才不要
→
你要問經理啊 不給他表現的機會怎麼對得起他的薪水呢？
這是真的
※ 編輯: fattyfatty (1.171.123.14 臺灣), 06/06/2023 07:43:4332
[閒聊] 幫長官下指導棋很白目吧前幾天設備出了問題，查明原因後請別部門過來檢修。 到現場時發現他們經理也跟著技師一起過來。 兩邊稍微討論後，他們經理跟技師說先檢查某個地方。 聽到後我回：「經理，那個xx我檢查過了，你可以直接檢查ooo。」 此時我的主管拉住我說：「經理脾氣很差，不要給他下指導棋。他們自己查就好。」![[閒聊] 幫長官下指導棋很白目吧](https://i.imgur.com/1vQZALrb.jpg "[閒聊] 幫長官下指導棋很白目吧")
25
[討論] 關於幫同事上課的做法故事是這樣的, 在公司長官交辦想導入某系統 由於是開源的, 我之前沒接觸過,但我也習慣自學了, 所以我很用心自學, 也在幾天內就做好教學文件, 並做好網頁圖文說明 於是老闆要我開課教大家, 但由於是全指令操作的, 其他同仁, 完全沒經驗, 光前置作業就花了50分鐘, 後面70分鐘,就開始趕進度, 由於當初說好是一次性的教學,20
[問題] 遇到這些事，要繼續待著嗎？（文長）這個月跳槽到新公司上班 是個數一數二厲害的公司 有完善的福利制度 事件1 當初在面試時穿長袖正裝面試14
[心得] 三福氣體不愉快面試經驗過完年找新工作 之前都從事化工廠相關工作 因此也投遞氣體廠職缺 人資效率算不錯 電話詢問是否接受輪班後就敲定面試7
[閒聊] 與經理碰撞大家會祝福嗎會想要問這個問題 是因為經理到這個分行也2年多了 據我側面了解一任經理大概就是2~3年 如果明天派令下來他被調走也不意外 但不意外不代表不在意11
[問題] 怎麼回話，可以不一直被凹待這間公司2年，工作上同事都很友善，都會互相支援、學習。我們部門是以客戶別分小 組處理不同客戶的案子。 但因我們公司近期有一個VIP客戶單量突然暴增，原負責的小組有點忙不過來，於是先安 排我去支援其中一位副理A，協助他做報告、蒐集數據 原本我們專門對客戶的小組有1位經理、2位副理、2位工程師。剛好2位副理都有對應的工X
[求助] 有談得的異性朋友普遍嗎？[不同意轉載或記者摘錄］ 事情是這樣的，當事人的太座問當事人有談得來的異性朋友嗎？因為當事人對她跟另外一個 小孩同學的爸爸很談的來的事很生氣，姑且將他稱為隊長，當事人太座稱為球隊經理。 當事人在球場上常看到兩人總是站一起聊，後來也就不在參與這小孩球隊的活動，但是越來 約怪的是經理開始在家裡稱讚隊長好棒，總是拿著手機（聯絡事情聊天），球隊聚餐也不約![[求助] 有談得的異性朋友普遍嗎？](https://i.imgur.com/Di89SzVb.jpg "[求助] 有談得的異性朋友普遍嗎？")
9
[心情] 不要急於解釋各位晚上好～ 小妹科技業菜鳥業務一枚，今天因為近期一個新產品案件，和負責開發此產品的經理有些 不愉快，上來發發牢騷。 這位負責產品的經理也是業務出身，因緣際會下想把新產品引進公司代理，但此產品配套 方案不明確，前期也沒有相關的教育訓練，在小妹菜鳥陌開的過程中，卻誤打誤撞的遇見![[心情] 不要急於解釋](https://i.imgur.com/A7OLznkb.jpg "[心情] 不要急於解釋")
6
[問卦] 在新加坡當到經理很簡單嗎==?看其他網站有人整天打混摸魚 摸到經理去了 =============================================== 記得才到新加坡工作的時候 我都是打著只要擺爛過日子就好