[閒聊] 改組新血

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以前跟同事A同一年進某公司，算是同梯、而且同個辦公室，工作上也有共同認識的人，所以有時會一起閒聊，彼此還算熟。 後來我們先後離職，轉往不同公司，但仍是同個業界。她離職後，就到了現在這個公司（簡稱D司）任職；我則是先轉往另一個公司，一陣子後因緣際會也到了D司上班，也就是我們在經過五、六年後，又變同事了，只是現在業務上幾乎沒有交集、也不同辦公室。A常向我表達很高興又能一起當同事，可能我還算守本份吧，本職能力還算不錯，工作場合也從不說人閒話，低調默默做事那種。 今天公司有臨時任務，我去支援加班，被分配和另一個同事B同組工作。B和A同個辦公室，但今天以前我只在公司名單上看過她的名字，可說是根本不認識。她見到我，就跟我說「嗨！你是OOO吧？我是A的朋友。」「你之前在XX公司上班齁，那裡情況如何？跟我們這裡有什麼不一樣？」 我想B只是想跟我攀談聊天，但我心裡有點不舒服。讓我不舒服的不是B，而是我們在今天之前未曾謀面，她卻對我的背景知道得這麼清楚，絕對是A跟她講的。同樣的事情之前也發生過一次，從其他第一次見面的新同事口中，聽到他們對我家庭背景的描述、我的學歷、我是哪裡人、之前在哪上班之類的。那時我才剛到公司沒幾天，所以絕對是我到職前，A就跟大家講的。 我不懂，向同事談論（或說宣傳）一個還沒到任的新同事的背景，是什麼心態？我覺得上班就是上班，沒打算讓同事知道我的其他事情。就算要講，我會自己講。所以這種「從別人口中聽到我沒提過的個人事情」，讓我感覺很差。

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大家早安 我們5人小組兩周內2人提出離職，我大概能理解他們離職的原因，所以也沒有幫主管慰留 但留下的我就很麻煩 扣除我剩下的2個人，一個是被老闆放生的同事 一個是給他太多工作就會嚷嚷要離職的大媽

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到新公司一陣子 突然回想當時新進時期 同事看到新人就會想找話題閒聊 但開頭第一句八成都是 「啊你有在玩什麼手遊嗎？」

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聊到聊得來的話題 有的有 有的沒有 然後一天聊個五句 然後就沒了 這樣要怎麼繼續@@？

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謝謝瑪那熊大大的分析 那位先生的行為模式就是2+4沒錯 他丟了一個話題我都還沒讀，他就再繼續丟別的話題 如果我要認真回，就要「逐一」的去回，訊息量很大 目前就只是普通朋友的普通閒聊而已，這種聊法根本整天都不用做事

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離開上一份工作到新的工作一年多 覺得當初離職真的是最正確的選擇 現在想起那時候的日子真的委屈 上一份工作 有個做了很久的女生不知道為什麼超針對我

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肥宅我學妹啦 跟我同校晚我幾年畢業然後進公司的學妹兼同事啦 上班坐我隔壁 隔著一道OA牆啦 剛剛主動在這個深夜裡line我說她睡不著

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自己回自己文 後續是 同事幾天前離職了 然後自己難過了一整個星期 難過的是不能在辦公室看到她了 開心的是沒有辦公室戀情問題了

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作者: imnotanangel (不要亂猜名字) 看板: WomenTalk 標題: 受不了公司前輩怎麼辦 時間: Wed Sep 28 15:20:52 2022 小妹我剛出社會幾個月，但已經被坐對面的前輩煩到無助。 前輩比我早報到一個月，年資比我多15年左右，目前職位是董事長特助，以前好像是業務

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我與這同事已共事一年多兩年，一直以來我們都打屁在相處，我們也都會互相幫忙很多事 （互補不擅長的公事）。 今天同事在忙時間表定事項時，看到我要走出辦公室便說 同事：ㄟ這個發一下（發去給別的部門） 我：不要，你為什麼不叫前輩發