[閒聊] 與同事各持己見起爭執
我與這同事已共事一年多兩年,一直以來我們都打屁在相處,我們也都會互相幫忙很多事(互補不擅長的公事)。
今天同事在忙時間表定事項時,看到我要走出辦公室便說
同事:ㄟ這個發一下(發去給別的部門)
我:不要,你為什麼不叫前輩發
同事:還是你來做表定事項?
於是我就接手他正在做的事,而他去發東西給各部門。
到此我都很平常心,因為平常我們都是這樣講話,我也不以為意,後續再與他閒聊發現他很冷淡,我便直接詢問
我:ㄟ幹嘛,是因為我剛不幫你發東西所以你在不爽嗎?我們今天還要相處好幾個小時,你開心一點啦
同事:對啊,你都不做事,你剛好要走出去就叫你發一下,所以你剛講我不叫前輩發是在說前輩都不做事嗎?那之後我離職(預計會離職時間未定也未向上呈)你也這樣跟新人說嗎?
我:我當時出去是要上廁所
同事:那你可以跟我說你要廁所晚點回來發啊,你可以溝通啊
到這我受不了跑去哭一下沈澱心情後回到辦公室跟他說
我:我覺得你講話很過分,我並沒有覺得前輩不做事,我那句話的意思是如果是前輩經過你也會叫他發嗎?你之前點出我不做的事後我也都有做,我就沒幫你這次而已你就這麼不爽嗎?
同事:我不能不爽嗎?我不會叫前輩發啊,我之前點出的事不也是本來就該做的事嗎?好,這次我的錯
到最後下班前,我們再也沒講過一句話。
我覺得他已經下意識要我做這件事了,也表明要我去做,何來他所謂的溝通?
他一直以來都會說我不做事,一開始我以為他在開玩笑,後來我就問他我沒做哪些事,他點出後我也開始注意。
但我只承認一半,一半是我真的沒做事;一半是當我要做表定事項時他就會說「我來,你不是不喜歡做這件事那我做」。
或是他習慣於表定前十分鐘開始準備,工具都會先拿走。
一部分也是他喜歡獨立作業,當我開口要幫忙部分時,他就會說「喔我喜歡自己做完一整個流程」。
有時前輩要做某件事時,他會和前輩說再與我一起分工做就好來阻止前輩做那件事。
另外有些部門人到門口會不出聲,由於我的座位是側著門口,我不轉頭是不會發現有人來,而他的座位是面向門口,可以直接看到有人在門口,他便會直接起身外加一句「XXX你在給我裝死ㄟ」,我也會和他解釋我真的不知道有人來,他表明不相信我真的不曉得有人在門口,或是當我站起來要處理時,他就會說「不要假動作啦」。
再者,其他部門的人有些會直接用通訊軟體與他聯絡,他會自己處理,而沒收到消息的我就會繼續做自己的事。
我氣不過他說我不做事,但他也很不爽我不主動做事。
就是一種很複雜的心情,也不曉得自己為什麼想這件事想到半夜還在想,請問大家遇到這種情況之後,都怎麼處理心情及後續如何與該同事相處?
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你們兩個是男是女啊死? 兩男的話有點噁
兩女也夠了 小屁孩兩隻
你們可以肛一炮來一發感情才不會散,看是男男一起
幸福肛肛好,還是女女R20假屌一起high,還是男女互
問may show gun more開啟性福人生
你就是不想做,要前輩做啊,解讀有錯嗎
我的意思是他會這樣的口吻對前輩嗎,並不是要前輩做。
壓力測試
感情好的朋友也可以因為小事翻臉何況是同事
…
哭哭歐
那麼玻璃心還是別做事的好……
對方都快離職了,好像不值得這麼在意?
但他只是口頭告知前輩,並無動靜,但也不會太在意,畢竟對方根本不在乎。
公司很小還是事情很少 不然會因小事在意成這樣也很厲害
很小也很少,就是一件事三個人分工,但通常一人即可完工,另外兩個人就等機動或做自 己的事,才會出現這種情況。
快被推文笑死
原po內心太多小劇場了吧
都是他跟我說的餒
是小學生???
男人就用拳頭說話
好的
買卡達 就沒有這個問題了
真的是玻璃心公主病患者 名字取真好
沒有錯,人如其名
小屁孩哭了
認真回 你們真的有熟嗎 還是你倆都自認為熟 連玩笑話和
真心話都分不出 還以打屁模式相處 現在不就尷尬了
就是同事並無私交,我認為的玩笑話都是真心話,只是用玩笑口吻說出來罷了。 哈哈昨天很激動想不透,所以沒有很客觀的打,大多使用私人情緒撰寫,總之現在想到要 上班壓力就有點大。 同事總會在表定時間前十幾分鐘開始準備,以及提早至其他部門辦公室催促他們繳交資料 (我與前輩都是在時間內等其他部門主動繳交至辦公室),我現在就會想「我要比他更早 準備嗎?還是我直接堅定的告訴他我做?」,再者也因以往案例我做了同事會說「沒關係 我來/別假動作」;不做同事就說「裝死/不做事」。 我知道我必須主動且積極,不可以想說他都拿了工具就他做等等,我會再思考更好的方法 或調整自己的想法。 謝謝大家的回覆~
※ 編輯: galinaa (61.70.200.172 臺灣), 11/30/2022 01:24:43人家認真提點你工作該做的事情 結果你只是因為他口氣比較
輕鬆就當人家是在開玩笑??????? 想必你一定是要人家用力幹
繳才會乖乖做事對吧?
…….那也是他該做的事……… 一件工作(再小的工作)都是我們部門三人分工,像分發資料這件事亦同,我跟同事都是 誰先到誰先發,也就這樣的隱形默契?規矩?兩年了,前輩則是會等他自己有空或是給我 們兩個去發,如果是我先到同事就會嘴我不發,就是因為昨天是前輩先到,我是最晚到我 沒注意資料還沒發,所以他叫我去發,對我來說若他選擇去發資料,留下來的人( 我)自然而然就是做表定事項,就這樣而已。 可能對他來說,我昨天又再「裝死/假裝沒看到」不發資料,但同樣的事我也解釋過,只 是他只願意相信他自己。
※ 編輯: galinaa (61.70.200.172 臺灣), 11/30/2022 02:06:56 ※ 編輯: galinaa (61.70.200.172 臺灣), 11/30/2022 02:28:58是我也不太想跟你做同事
這種理由就哭暈在廁所的同事超雷,難怪同事想離職
工作少成這樣了,還能沒注意到有東西要派發,不是故意的
就是有夠懶散,無論是哪個理由都無法令人接受
叫人"順便"做一下什麼事的人比較討厭吧
也不用誰先到誰先發啦, 沒人要做就撿起來做
一看就是到在擺老, 原Po記得錄音, 到時拿出來說職場霸凌
看來樓上很了解, 連工作少都知道, 還要叫別人做?
"我背後沒長眼睛, 麻煩你幫忙看", 溝通請直接有效率一點
一三五我發, 二四你發, 你沒辦法發要先跟我講, 我可以幫發
工作分配好, 才不用推來推去
如果工作一個人就能做完, 乾脆全部撿起來做, 當扛霸子
推30樓,135或246。真像小學生,簡單說誰年資久就擺爛啊。但
是我超級不喜歡用年資,因為看太多擺爛最後死很慘的。個人奉
行多作、閉嘴就是
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