Re: [分享]潛艦國造已經送入安寧病房
: 一樣少尉任官
: 一個在野戰部隊被操得死去活來,月薪快5萬
: 一個在中科院每天上下班、月薪6萬多
: 請問如果再加薪,野戰部隊會怎麼想?
: 然後去野戰部隊跟去中科院的差別,只在“抽籤的手氣”...
: 與其讓中科院加薪留下人材,倒不如轉型像DARPA一樣,負責專案管理跟規劃、發想,研發
PTT有人分享過中科院的研發人員薪水 Dcard也一堆
https://i.meee.com.tw/5bf97PU.png
起薪58000
RD/5y/3%
年終:永遠的1.5個月
年中增額: 6W8
當然是比志願役士兵高 但是對比國內實業的研發人員來說
這種薪資水平絕對是不會有競爭力的
也反映在中科院的評價上 而這就是我們的國家級軍工研發單位...
如果想要更進一步提升 整飭單位 解決軍系把持 提高薪水待遇
才是治本的方法吧
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就我知道電子業很多年薪百萬左右的,
若中科院用這標準加錢找人應該會找到不少。
只是公家機關有另外的問題就是。
問題是中科院是公法人,不是私人企業,加薪幅度有
限,再加上中科院沒有營收,所以我才說中科院要加
薪除非民營化不然沒輒
沒有營收要怎麼加薪?錢去哪生?私人企業營收不好
沒扣年終都是佛祖保佑了
給工程師加薪,研發能量就會升級嗎?
原Po有證據能顯示目前中科院由軍系把持嗎?
民營化只會死更快而已
民營化軍方就有理由放生了
說實在的,如果加錢就能解決問題,那NASA就不會存
在了,更大的問題是中研院給了其員工怎麼樣的願景
跟環境,老話(幹話)就是:每個公司都想成為Googl
e,但沒想過Google是怎麼形成的。
因為加錢是基本條件 沒加錢就不用想太多
軍方不會放生,因為國內沒有第二間軍事科研單位可以
跟中科院相提並論,難道要軍備局自己研發修護飛彈?
除非美國願意技轉並有經濟效益,不然就是這樣
中科院被軍系把持?
軍系在中科院都快沒了
這幾年從部隊放人去考
開放軍職回去考,一開始限定博碩
根本找不到人
理工類的碩博在軍中跟日本壓縮機一樣稀少
後面不開放學士讓有志年輕人去考
只會根本沒有人可以培育
前篇文章的k的敘述,看了只能搖頭
國軍又不用靠學歷,碩士文憑也只是加分
大家也是管理所刷起來
家人頂大材料土博,在學時想的是進中鋼,畢業時研發
替代役進台積電研發後就出不來了,問過有沒有想過去
科科院,家人表示薪資爛到不行,從沒想過XD
這薪水跟美國軍工業比 恐怕連掃地的都比不上
中科院的院長 多個副院長 不是全都軍職或軍退把持嗎
?自己查
to:13F 你是當台G和其它科技業大廠出高薪都是蠢蛋嗎
?
這種死薪水連中字輩都看不上吧
台積電的薪水200多萬公務員大概要12職等以上才有機
會吧…
把持的定義是要各階層重要職位都是軍職
台積主管職年薪會到300~400萬
漢翔民營化也活得好好的啊
現在中科院自幹了一堆案件 民營的沒技術沒切入點
然後中科院又搞不定
至少公司化變國營公司都比較好
現在就很奇怪嘛 每年因為是公法人中科院直接先拿一
大筆預算 然後另一邊開始跟三軍推銷自家XX系統 然
後中科院自己又再外包很多東西給民間 最後東西做出
來三軍不滿意再來用媒體跟政治壓力
一般來說 東西做壞了三軍不想買 那你這間軍火商就
要倒大霉
但中科院根本沒差 每年預算照拿 一堆系統也優先做
比如說現在紅隼海劍羚又開搞了 中科院根本沒在怕
不怕你軍隊不買 反正年初一開張預算又下來了
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[討論] 中科院調薪看到那麼多間公司在討論調薪,卻遲遲沒看到中科院調薪,是否中科院的大家要來報一下 自己今年的調薪幅度? 我先說: 起薪58000 RD/5y/3%35
Re: [提問] 國軍不高薪的原因是什麼啊最普通的士兵 美軍薪水 但要知道 台灣已經幾十年沒打仗了 大家也不會希望打仗 所以操練 勤務等等居多 戰爭風險低 這樣的工作除非有特殊專長 不然薪資怎麼高的起來?14
Re: [新聞] 配合新一代戰機研製 中科院打造「天劍五剛正好看到dcard6
Re: [轉錄] 織女星專案目前進度法人盈虧自付本身的願景大家其實也很好理解 就是希望不要拿錢不做事 或是搞一些屠龍之技 用也用不上 中研院就算了畢竟是純學術化 但其他機構也不論盈虧的話 也難免有閉門造車之嫌 只是久而久之 如果盈虧自負比重越拉越高1
[問卦] 國家單位為什麼薪資那麼低?例如說研發軍武的中科院 發表學術尖端技術的中研院 做未成熟技術放大技轉的工研院 薪資都那麼低 一個IC設計的資深工程師 在那邊可能都比一級主管年薪高很多2
Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了?年輕公務員爆離職潮:只公務員跟老師的待遇放到現在來看都太低了 老師可能還能從超鐘點 班導費偷一點價值 寒暑假偷一天時間 公務員是什麼都沒有 在通膨如此快速的時代