[閒談] 你各位商調被壓了多久?
好奇問一下
現機關有商調的准駁權
一般而言需求單位都會希望一個月內報到
原機關有時不這麼想
都會壓商調甚至擋調
借我調查一下有商調經驗的人
你的原機關壓了多久才同意放人?
我: 我被壓了2個半月... (機關內調走的同事說機關壓商調是行之有年的陋習)
原機關說: 機關現在人力短缺,希望你可以再待一下,上次誰誰誰壓了5個月更久
11/15 商調函來
機關回覆: 同意隔年2/1過調 ( 還好現在的機關願意等我 )
註: 我是雷包等級承辦人,機關還是壓了2.5個月,我有一個超認真的學姊
機關直接說半年!!! 然後要完成某專案才放人...學姊錄取等於白錄取了
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平均三個月左右 不過後期都在消化休假 不知道壓這種
有個屁意義
兩到三個月都是一般值
三個月內都算可接受,畢竟原單位也要補人的時間,
以長期職涯來看,三個月一下子就過了!
本機關目前大概都是2個半月到三個月。也曾經等過一
個四個月才過來的
之前排了一年半長官才放人
長官:我沒有不准啊。
公奴:誰叫你沒本事讓需求機構願意等你
比較常聽到三個月
2次經驗,表現比較好的單位被壓4個月,另一個常跟主
管大小聲的單位馬上讓我滾,以上供參
前單位3個月起跳,也有同事6個月甚至8個月
1個月到3個月之間都算正常吧
平均2-3個月正常 超過就太過分囉
5個月
以前我商調過2次,從商調函發文日到正式報到,大約
在2個月左右,例如9/1發文商調,9/11回文同意11/1
過調,9月底10月初派令發文,11/1報到
我被壓三個月,但其他人都是兩個月
認真好用的人,除了升官回鄉,長官應該都不想放人
吧
直接找民代啦,選我正解
我3月初商調函來,8/1報到
看從新機關開缺算起還是從面試錄取算起還是從回復商
調函算起XDD
半年
3~6個月 交接完之後還跟暫代的同事一起做那份業務
平均3個月 1個月內的大都是去直屬上級機關 供參
我去上級,原單位壓三個月
兩次商調平均2個月左右,其中一個機關再拖就不等
我在鄉下公所間調動沒被壓,同事也是,這個跟機關性
質有沒有關係?他們只希望趕快確定時間,他們要趕快
徵人
不過為了方便計算薪水,希望月初到職新機關,所以大
概也要1-2個月
1個月
3個月
3個月
2-3個月很正常 看過6個月對方還願意等的
話說原機關也需要時間補人吧
應該也沒人想要一個人扛兩個人的工作
平均三個月應該差不多
~~直到主管調走~~
九個月
前同事7/30商調函來,壓隔年2/1
這個故事告訴我們不要太認真
我是預計某月要商調 3個月之前跟首長提前報告 首長
很快就放人了
目前僅商調過1次,被前機關壓2個月。
商調兩次,一次三個月一次四個月
壓太久找立委議員處理了啦 沒幾個新單位願意等超過
三個月的
兩個半月還好吧,讓你走就要偷笑了。
要走前一年就跟主管大小聲別接額外業務,能推就推
準時下班,包你早走,奴的就準備被壓半年
公家機關就是欺善怕惡啦
六個月路過
5個半月
某地方法院:什麼叫商調?一律不准!
可以走,但是不能把最後沒休完的假全部休掉
某南X局直接正式文書說不接受商調,叫大家不必以身
試法
將近四個月~
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