[請益] 問一個升遷的問題?
請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物
已經有多位板友發文後被自己同事主管認出
公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重
另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文
----------以上提醒可刪除--------------
請問各位公務前輩
若今有A主管114年5月退休
有意提拔B課員接他的位置(8等課長缺)
大主管也同意並表達全力提拔
但是某B課員僅為普考及格
且要114年才有資格考升等考
但A主管表示
"我退休後 可以推薦你當代理課長
但是依規定最多只能代一年
所以114年底 你一定要去考升等考 而且要及格
不然一年過後 只能回去當課員"
請問
這樣的說法是對的嗎?
謝謝賜教
--
他推薦歸推薦,但不一定他推薦就真的可以當代理啊...
不就是一枚退休課長,除非靠山很大不然是沒啥職權安排的
而且還有兩年,變數真的大,就算現在說得很肯定,到時候
變怎樣也沒人知道,尤其是牽涉太多方勢力拉扯的時候
謝謝大大的提醒 也知道公務職場上的倫理和關係的確是這樣 我會提醒課員B的 但是B只是想知道 A說的這種做法 有符合規定嗎? 先代理 等升等考及格了 就變正式課長?
主管說的依職務代理應注意事項的確是這樣 不過課長到
課員中間斷層斷的太嚴重 連P07-P08非主管或薦任課員都
沒有到只能由委任來代,表示真的很缺人…
你去考升等考的同時應該也可以參加升等訓 真的要培養你
也可以一起進行 只是升等訓只能到薦7碩士才能到薦8
最後 樓上講的我覺得是沒錯 但就是現在想也沒用 不必求
人或選擇權在已 參加升等考是最好的方向(上了無論最後
是不是你升或到別的機關 都是有利的)主管能向你這樣說
明 算真的要培養你 你不妨好好思考規劃 明年就把書本
撿起來唸吧 如果你只想躺平就早點說吧 讓他們早點另作
準備
謝謝回答 但不是我啦 B的主管也是說 要順利接他的位置 升等考最優先了 受訓及格後 按規定拖的時間要更久...........
只是想說,就算B真的代理也升等了,最後也不一定變正式
所以就不用想這個,時候到了機會就會來的,準備好就好
很謝謝大家的解答 只是想幫B問一下 以本案例 B升等考及格後 按照規定是否可變正式? 這樣而已 因為我在想他就算115年放榜及格 但還是5職等呀 這樣可以變正式?好怪
薦八以上一定要碩士嗎?借文問
不用 以本文這個例子 只要升等考及格 就可以了 (很確定)
※ 編輯: Bergoglio (218.166.84.252 臺灣), 04/01/2023 16:45:22代理不一定會真除啊!而且這個例子只能升等考,升等訓有
天花板
所謂的準備就是準備升等考啊 升等考是有比例在前三年
考績上 這幾年好好作事 好好唸書 升等考先考過 無論到
時是什麼狀況 對自已都有幫助不對嗎? 要別人升你 總是
要自助或後才能人助 (沒有關係的前提下) 當然你是靠關
係或你就想躺平過現在的生活(也許上去你就沒生活品質)
上面的話就不是跟你講的
另外現職代理是現職代理 代理到那時如果依然中間沒有人
或上面想法沒變 可以直接派 不然通常是先按陞遷序列或
職務列等(現在缺有列到薦)現改以薦任任用再派到該缺 總
之從代理到真除還要有換缺的過程
謝謝 好人一生平安
※ 編輯: Bergoglio (218.166.84.252 臺灣), 04/01/2023 17:16:01問個,考完升等考不是只有薦6嗎?
升等考及格,就可以薦六權理薦八職務;但薦任訓及格者,
除符合學歷及考績規定外,不能佔最高列等薦八以上的職缺
。
有領主管加給的代理最長就1年 不過他要先有薦任資格吧
一開始就有講了"中間斷層" 有些地方政府是有辦事員助理
員代課長的,你見識少了…
委五可權吧,一堆偏鄉都委五課長
確定大主管到時還在?
同官等高兩職等才可以權理,僅具委五任用資格怎麼權理薦
八缺?
程序上沒問題啊
問題是他就算過升等考也只能到薦8而已不能再上去了
樓上升等"考"跟升等"訓"不一樣 先弄清楚
真的一堆人搞不清楚升等考等同高考欸
不過我怎麼看都像長官畫大餅要人多努力 到時候升不升
不是他說了算
官字二個口 別太天真了
59
[請益] 土銀貼心相貸一般要多久?請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------15
[請益] 請問調別科室權理辦事員是否合適?請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 本魯在某局處當書記,目前邁入第三年,隔壁科室目前會出一個辦事員缺,那個人問我要不 要過去接她的位置。 查了一下權理每個月只有多120元? 只是日後升遷可能會比較順利 這樣有推薦嗎?9
[請益] 外島請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------5
[請益] 一等管輪提敘問題請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------5
[請益] 公務人員請假或不加班權利請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------1
[請益] 轉考其他公職職等問題請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------2
[請益] 司法院刑事廳書記相關問題請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------2
[請益] 辭職再任當年考績與晉級請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------1
[請益] 履歷表簡要自述請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------- 請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------