[人事] 同年約僱考上正職國旅卡應該只能刷1次

a225833504/09 12:40那委任刷跟薦任也可以刷2次嗎我是綁約期還沒滿就辭職重

a225833504/09 12:40新報到

asop887036904/09 19:16我打的不清楚嗎...... 就自己再跟人事確認吧 我上個

asop887036904/09 19:16如果你成功刷兩次再跟我分享

taiwansoul04/09 19:19你們人事搞錯了吧！休假改進措施第5點: 公務人員當年

taiwansoul04/09 19:19無休假資格或休假資格未達二日者，酌給相當二日休假

taiwansoul04/09 19:19之補助，依前項所定自行運用額度方式刷卡消費核實補

taiwansoul04/09 19:19助。但「任職前在同一年度內已核給休假補助者應予扣

taiwansoul04/09 19:19除」。約僱人員和公務員的國旅卡補助都適用此規定，

taiwansoul04/09 19:19同一年度怎麼可能重複補助2次

taiwansoul04/09 19:20https://i.imgur.com/vymRl34.jpg

taiwansoul04/09 19:24建議再問清楚吧！以免事後還要被追繳或讓其他人產生

taiwansoul04/09 19:24誤會

asop887036904/09 20:24窩不是人事，但我就這樣快樂的領惹兩次，供參

asop887036904/09 20:30但是，本條文中公務人員=約僱這樣對嗎？

asop887036904/09 20:30委任跳薦任看起來就沒什麼問題不用重複補助

asop887036904/09 20:30反正要追討就等函文來給我吧

taiwansoul04/09 20:38約僱人員給假辦法第5條: 公假、例假日、曠職、年資採

taiwansoul04/09 20:38計、請假方式、應休畢之慰勞假日數、慰勞假補助費及

taiwansoul04/09 20:38未休畢慰勞假加班費等相關事項，準用公務人員請假規

taiwansoul04/09 20:38則或其他公務人員法令。

taiwansoul04/09 20:42這條就是約僱人員在休假改進措施中適用公務員規範的

taiwansoul04/09 20:42規定

candyass04/10 08:29我是原擔任聘用人員有16000，111年初於舊單位用完（人

candyass04/10 08:29事提醒我需用完）111年初任委任，新單位沒有給國旅額度

candyass04/10 08:29（原本人事有疑義要不要給3200後續查證回復是沒有），又

candyass04/10 08:30111年底高考視同調任新單位，這裡因受訓期間年資中斷，

candyass04/10 08:30因此112休假及額度沒有拿到原本16000，今年113才恢復該

candyass04/10 08:30有併計全部的休假和16000，供參考。

asop887036904/10 12:16挖～這樣看來我第二個單位…. Candy 大哥的感覺跟我

asop887036904/10 12:16狀況滿像的

samug04/10 22:17建議您聯繫人事詢問如何繳回，以免節外生枝

samug04/10 22:183200而已，別讓這點小錢造成困擾