[人事] 想問一個問題
如果考上薦任升官等考試 取得薦任的任官資格 但單位沒有缺 無法先佔薦任缺 後又考上同職組的職系高考 可以用調任的方式至高考缺報到嗎? 感謝
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還是要先經過分發才可以視同調任
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最單純的狀況 你是考初普考後工作到取得考升官等資格
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時 通常是自由身(沒有限轉等限制) 還以是要看升官等取
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得的職系和考高考取得的職系能不能相互調任或單向調任
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,"通常"同一"職組"裡面的"職系"都相互調任,但還是有
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例外(請自已看職組職系一覽表),因為你原文只寫"同一
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職組",簡單講就是依前開一覽表可以調任可以,不行就是
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不能以調任方式辦理
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同職組各職系的規定 有爬過文 知道
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小弟的意思是 倘若通過升等考試後 但沒有占到單位薦任缺
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後又考上同職組各職系可調任的高考 可以視同調任嗎?
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今年可以考第一次了
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前提都說了 你有符合就可以
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沒有什麼只有"可以"或"不可以"這種簡單答案,每個人情
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況都不一樣 豈能一概而論?
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好 謝謝大大的回答 哈
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通常行政職系的科員都是五或六到七,自由之身的話可以
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派代,但如果幫工,可能就要看職系有沒有任用資格了?
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請問原po的情形如果符合視同調任,得免除或縮短訓練嗎?
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這種問題為何不問你們單位的人事,要跑來板上問
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好奇怪,直接問單位就好了每次都要問網友....
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