[討論] 軍公教待遇調整草案大家怎麼看?
草案內容
網址:
https://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=7388
裡面有草案內容可以看
如題
今天收到人事給大家看的軍公教人員待遇調整草案
看完是覺得還可以
不過有一條重點
第三條
物價指數到達3%應與調整
看起來是不分年度。累計3%就會調整
但是看同條第三項
她計算時間是1月-12月
看起來很像是單年度
如果是單年度物價超過3%才能調整
那真的可能久久才調整一次
問過人事。他也看不太懂
就是物價累計3%是指單一年度 還是誇年度累計
不曉得這裡有高手能請益一下嗎
大家也可以順便發表看法
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熬夜公務員應該要有加給
還是很多公務員熬夜是沒有任何補償的
累計啊
3%這個其實以台灣的cpi算法,很難突破...之前楊金
龍被質詢時還說疫情前cpi1%,最近公布出來的數字也
沒有超過2.8%過...3%門檻其實是很高的天花板,除非
...中央的算法能更如實呈現人民在買食物的體感,否
則很難
所以我才好奇到底是誇年度累計還是單一年度計算 會差很多
※ 編輯: than09138 (42.76.136.177 臺灣), 06/20/2024 18:32:41「人事總處指定之地方機關」這條有意見,擺明安插
自己人嘛
好想知道3%的依據是?
朕不給的 你不能要
雞腿便當從100變150政府也是算出cpi 2%沒事很棒,
訂個單年度3%調整待遇也是用心良苦啦
有政府好安心,物價 民間薪資瘋漲,CPI還是2%不調薪
核心通膨還是名目通膨
通膨數字可以微調吧?
比較怕以後中央是不是就說依法沒超過 不調薪XD
以後政府就可以說軍公教福利優渥法定隨cpi調整囉
為何不是隨物調指數調整!台灣主計總處資料可信度?
有作過普查都知道!
依第3條第4、5項看來,應該是跨年度累計的
會不會漲3% 調2%?
有調比沒調好 就怕門檻太高 連調都調不到XD
※ 編輯: than09138 (42.76.136.177 臺灣), 06/20/2024 19:35:32加班費計算比照勞工
這幾年有超過3%嗎?
17號發文 21號回復...這麼不想要有人提議建啊?
亂算一通 數字都做出來的
以台灣算法 超過3%根本沒幾次
叫主計總處不要藏cpi
有普查的各位知道怎麼做了吧
這條例的cpi是以單年度計算。有達到3%才啟動調薪。
我是覺得單年度3%真的很難達成 有點看的到吃不到 如果真的是單年度 我覺得2.5% 物價漲幅其實就很有感了
※ 編輯: than09138 (42.76.136.177 臺灣), 06/20/2024 20:12:43物價漲到3%,一般人會非常有感
可以比照社福津貼,老農津貼,每四年依cpi成長率調
整。今年社福津貼調漲7%。
我覺得cpi超過1年期定存利率就要調整
第3條第4項看來是年度累計的,調整後重置累計
只是好像會被吃掉,假設2年各2%累計達標啟動,結果
只調整3%後一樣重新從0開始累計
第一項所定消費者物價指數累計成長率,以中央主計
機關發布之前一年一月至十二月止,共計十二個月之
平均消費者物價指數年度年增率累計計算,並計算至
二位小數,以下四捨五入。
以某年度當基期3%我可以喔
(1月CPI年增率+2月+...+12月..)/12 就是當年CPI年增
應該是調薪累積CPI年增率吧 兩年累積應該都有3%以上
草案而已別想太多
還有一個視政府財務狀況,跟以前一樣朕不給的你不
能拿
不用對政府有多大期待 只能靠自己多學多投資
以後依法都可以凍漲公務人員薪資了是吧。賴政府是
要羞辱公務員到什麼程度。
CPI如果在12月暴增會有點虧
警消熬夜要出勤才有錢
想想CPI是誰說的算,想通了你就不會有太高的期待
不會降薪就要謝天謝地了,調薪還是不要期待
軍公教,公最容易被壓榨
用鬼島的cpi當基準 呵
普查的可信度?
如果是單年度也太坑了,根本達不到
如果是累積的話有個點是調薪%還是沒下限,調個0.1%
就能讓CPI歸零重新累積了
聽話的乖韭菜才會信政府公布的CPI吧,呵
不要過度期待,自己想辦法投資賺退休生才是真的
這樣算就是政府算的很難超過
寫爽的
看到第三條參考財政之類的幹話基本上這法就是廢物,
cpi+3%了然後呢?我們撥補勞保千億後財政困難請共體
時艱賞你邊角肉+1%跪安吧,跟現在有什麼差別
現在物價通膨超嚴重尤其房價
每年都嘛有送,演一下,看看就好,沒期待才沒傷害
那個物價政府計算方式可能會讓人覺得漲到要死了才調
整吧
他是CPI累積
第三條還是跟屎一樣啊 給行政院考量就是看他心情
調個0.5%也叫調 根本沒有客觀的公式
有政府好安心,不會虧待大家的請耐心慢慢等
數據失真,擺明看得到吃不到
臺灣低利率造成的通膨,央行跟經濟部都打死不承認.
..就為了出口企業的利潤,把進口跟內需都給耗光了.
..再來一句cpi很低來掩飾太平
希望式改成累計,不然這會變成打死不調整的依據
放心 以後不會超過3分% 嘻嘻
這是要讓政府於法有據不讓公務員調薪用的
說要讓調薪法制化 結果草案長這樣 笑死
20元的麵線
立法讓你各位永遠無法調薪,讚喔
這種草案就是反淘汰囉 外面的人要注意嘿
央行打死都不會承認印鈔機一直開的
反正跟美國一樣,FED電腦多打1個0就有財源了阿
真的,之後就是直接用數據塞你的嘴「未達調薪標準」
達調薪標準時也可以只意思意思調一下,怎麼算都贏
土木高考增額後675,破千指日可待。
累積只累計前一年 那每年都2%多不就軍公教年年吃大
便 爛
結果2.98%,謝謝指教cc
有當過兵就知道啊 危險係數永遠不會超標 懂得就懂
如果通過,應從112年物價起算,因去年(112)是依據11
1年前指數調整(如此,這兩年累積會超過3%,就需啟動
115調薪)
應該2.5%就要調
怎不配合最低薪資調漲多少%,公務員就調多少%
看了一下不知道有沒有錯,去年的數據,今年研議,
明年實施調整,這樣?
跟最低薪資一起調感覺快了,不過也只有初考會跟進
定3%,大概率就是不想調了。等著看以後公務體系會
被這些政客搞到多爛
單年三不容易 累積三不就常常在調薪 這麼好?
累積達3調完當然就重算啊,要怎麼常常調
過去25年cpi年增率平均約1.1%,照這草案執行的話至
少3年會調薪一次,而每次調幅多寡應該不會低於3%
3%超難 不想給可以直接說
院長一句話「苦民所苦」就打回去了。
這種如果設計不當 調薪法制化恐怕比現在的調薪次數
還少
而且還可以嗆依法不調
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[討論] 軍公教員工調薪追不上物價,特予澄清關於媒體報導軍公教員工調薪追不上物價、實質所得縮水,非屬實情,特予澄清 依行政院主計總處資料,消費者物價指數106年至111年累計成長約6.73%, 倘加計112年預測值2.26%約為9%,又全國軍公教員工待遇分別於107及111 年度通案調整3%及4%,將再於113年度調整4%,三次調整累計調幅11.4%, 並無報導所稱軍公教員工調薪追不上物價、實質所得縮水之情形。15
[閒聊] 行政院核定 軍公教明年不調薪(責任主編:莊儱宇) 行政院人事行政總處今天宣布,軍公教員工去年已調薪,加以考量各級政府財政收支差短持 續擴大、疫情防治與產業紓困需要等,因此建議不予調整112年度軍公教員工待遇,並簽奉 行政院核定;經行政院核定,不予調整112年度軍公教員工待遇。5
Re: [新聞] 軍公教員工調薪追不上物價,特予澄清物價上漲要回推年增率比較才準,不是用6.73+2.26=>9%這種加法計算 =>106->111年 年增率是1.31% 106->112年 年增率是1.47% 又全國軍公教員工待遇分別於107及111年度通案調整3%及4%,將再於113年度調整4%,三次調整累計調幅11.4%,並無報導所稱軍公教員工調薪追不上物價、實 : 質所得縮水之情形。